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Staatliche Verordnung, in der bestimmte Arbeitsverh„ltnisse geregelt werden. Normalarbeitsvertr„ge bestehen insbesondere in Branche, in denen die Arbeitnehmer geschtzt werden sollen.

Der Arbeitnehmer darf w„hrend des Arbeitsverh„ltnisses keine bezahlte Arbeit fr Dritte leisten, wenn er dadurch den Arbeitgeber konkurrenziert (Verletzung der /Treuepflicht).

Zeiten, w„hrend denen eine Kndigung durch den Arbeitgeber nicht zul„ssig ist (Kndigungsschutz bei Krankheit, Schwangerschaft, Milit„rdienst, usw.).

Der Arbeitnehmer hat die berechtigten Interessen des Arbeitgebers zu wahren und darf ihn w„hrend der Dauer des Arbeitsverh„ltnisses nicht konkur- renzieren. - -,

Der Unternehmer verpflichtet sich zur Herstellung eines Werkes und der Besteller zur Leistung einer Vergtung. Geh”rt zu den Vertr„gen auf Arbeitsleistung.

Rechtsfeststellende Wirkung. Personengesellschaften (Kollektiv- und Kommanditgesellschaften) sowie Einzelunternehmungen entstehen bereits vor dem Eintrag ins Handelsregister

Unternehmungen, die ins Handelsregister eingetragen werden mssen, k”nnen verpflichtet werden, die Buchhaltungsunterlagen und Korrespondenzen in einem Gerichtsverfahren vorzulegen.

Offizieller Name einer Unternehmung, der aufgrund 1 bestimmter Regeln zu bilden ist und im Handelsregister eingetragen wird. Zu unterscheiden von den Begriffen Unternehmung und Betrieb.

Der gleiche Name einer Unternehmung kann in der ganzen Schweiz oder am gleichen Ort nur einmal verwendet werden. Neu gegrndete Unternehmungen mssen andere Namen w„hlen.

Durch den Handelsregistereintrag wird der Gesch„ftsname geschtzt. Sp„ter gegrndete Unternehmungen mssen Firmen w„hlen, die sich davon deutlich unterscheiden.

Der Name einer Unternehmung muss den Tatsachen entsprechen. Er darf keine falschen, irrefhrenden oder t„uschenden Angaben und Zus„tze enthalten.

Bestimmende, rechtserzeugende Wirkung. Kapitalgesellschaften (AG und GmbH) und Genossenschaften entstehen erst mit dem Eintrag ins Handelsregister.

Mit dem Han.delsregistereintrag werden die entsprechenden Informationen bekannt gemacht. Die Eintragungen gelten gegenber jedermann und werden als bekannt vorausgesetzt.

Bei Aktiengesellschaften vorgeschriebener dritter Teil der Jahresrechnung (zus„tzlich zu Bilanz und Erfolgsrechnung) mit wichtigen Zusatzinformationen zum Abschluss.

Die Erh”hung des Aktienkapitals ist abh„ngig von den Entscheiden von Gl„ubigern oder Mitarbeitern fr die Ausbung von Wandel- oder Optionsrechten.

Recht der bisherigen Aktion„re bei einer Kapitalerh”hung einen Teil der neuen Aktien zu erwerben, der ihrer bisherigen Beteiligung entspricht (Verw„sserungsschutz).

Entlastung der Mitglieder des Verwaltungsrates durch die Generalversammlung einer Aktiengesellschaft. Verzicht der Gesellschaft auf Schadenersatzansprche.

Gewinnanteile, die an die Aktion„re ausbezahlt werden. Die Generalversammlung beschliesst die Gewinnverteilung und damit auch die H”he der Dividende.

Der Verwaltungsrat wird durch die Generalversammlung erm„chtigt, das Aktienkapital innerhalb von zwei Jahren zu erh”hen (zum Beispiel fr eine šbernahme).

Beschr„nkt haftender Teilhaber einer Kommanditgesellschaft. Der Kommandit„r haftet nur bis zum Betrag der im Handelsregister eingetragenen Kornmanditsumme.

Unbeschr„nkt haftender Gesellschafter einer Kommanditgesellschaft. Haftung in zweiter Linie (nach Gesellschaft), unbeschr„nkt und solidarisch (bei mehreren Komplement„ren).

Revisionsstelle. Fachperson oder Treuhandgesellschaft, welche die Buchhaltung prft und an der Generalversammlung Bericht erstattet und Antrag stellt.

Bezahlung der bernommenen Aktien durch Einzahlung auf das Bankkonto der Aktiengesellschaft oder durch TSacheinlagen (Einbringung von Fahrzeugen, Maschinen, usw.).

Mindestumfang von Bilanz und Erfolgsrechnung, der fr Aktiengesellschaften zur Sicherstellung einer gengenden Aussagekraft des Abschlusses voi geschrieben ist.

Nicht-finanzielle Rechte des Aktion„rs. Recht zur Teilnahme an der Generalversammlung, Stimmund Wahlrecht, Einsichts- und Auskunftsrecht, Anfechtungsrecht.

Konto, auf welches die vorgeschriebenen oder zus„tzlichen, freiwilligen Gewinnrckbehalte bei Kapitalgesellschaften oder Genossenschaften gebuch werden.

Fachperson oder Treuhandgesellschaft, welche die Buchhaltung prft und an der Generalversammlung Bericht erstattet und Antrag stellt. Bei Aktiengesellschaften vorgeschrieben.

Bei der Grndung einer Unternehmung wird das bernommene Kapital durch Anlagen, die in die Unternehmung eingebracht werden (Fahrzeuge, Mobilien, usw.) bezahlt.

Grundkapital bei einer Gesellschaft mit beschr„nkter Haftung. Das Stammkapital muss in den Statuten geregelt sein und ins Handelsregister eingetragen werden.

Gesellschaftsvertrag einer Kapitalgesellschaft mit den wichtigsten Regelungen ber die Organisation der Gesellschaft. Auch das "Grundgesetz" eines Vereins.

Haftung in zweiter Linie. Zum Beispiel haftet die Kollektivgesellschaft in erster Linie. Nach deren Konkurs haften die Gesellschafter pers”nlich und solidarisch.

Entsch„digung des Verwaltungsrates, die durch die Generalversammlung bei der Gewinnverteilung beschlossen wird. Voraussetzung ist die Auszahlung einer Grunddividende.

Die Schulden (Fremdkapital) einer Unternehmung sind gr”sser als das Verm”gen (Aktiven). Der aufgelaufene Verlustvortrag ist gr”sser als das Eigenkapital.

Das Eigenkapital ist durch aufgelaufene Verluste reduziert. Wenn mehr als die H„lfte nicht mehr gedeckt ist, muss umgehend eine Generalversammlung einberufen werden.