Konflikte und ihre Bewältigung

Alle geben ihren Standpunkt auf und treffen sich auf den Wegen

Die Gruppe erarbeiten eine Lösung, die alle zufrieden macht

Befürchten, dass sie durch aggressives Auftreten gefühllos, kalt, unmenschlich wirken, dass sie andere zurückstossen, verletzten, zerstören oder selbst verletzt werden. Sie verzichten auf harte Austragsformen, unterdrücken ihre Gefühle, ziehen sich zurück. Für sie kosten Konflikte nur Kraft und zerstören vieles.

: Befürchten, dass sie nicht genügend zu sich selbst stehen, wenn sie nachgeben. Sie hassen es feige oder unsicher zu gelten. Zeigen Emotionen, handeln offensiv, und nehmen Wunden bei sich und anderen in Kauf. Sie erleben sich in Konfliktsituationen vitaler, erhoffen sich neues.

Geht davon aus, dass unterschiede und Konflikte zur Überwindung von Althergebrachtem notwendig und alltäglich sind und dass Aggressionen die Energie für solche Prozesse liefern.

•Konfliktphänomene bei sich und Umgebung früh und deutlich wahrnehmen

•Verstehen welche Mechanismen zur Intensivierung der Konflikte beitragen

•Vielfältige Methoden anwenden mit denen sie Anliegen zum Ausdruck bringen

•Wege und Mittel anwenden die zur Klärung von Standpunkten und Situationen beitragen

•Kennen die Grenzen ihres Wissens und Können