Integrierte Kommunikation
Marketingfachleute 2012/2013
Marketingfachleute 2012/2013
Kartei Details
Karten | 107 |
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Lernende | 20 |
Sprache | Deutsch |
Kategorie | Marketing |
Stufe | Andere |
Erstellt / Aktualisiert | 16.09.2012 / 29.09.2024 |
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Corporate Identity vs. Corporate Image?
CI (Identity) = Bild, das sich das Unternehmen selbst geben will.
Image = Bild das die Öffentlichkeit vom Unternehmen hat.
Was beihnaltet das CI?
- Corporate Culture
- Corporate Behaviour
- Corporate Communication
- Corporate Design
- Corporate Performance
Corporate Culture?
Alle Werte, Normen, Verhaltens- und Handlungsweisen, die den Charakter des Unternehmens prägen.
Wichtig: Aktive Kulturpolitik!
- Symbolische Handlungen
- Geschäftserfolge zelebrieren
- Vorbildfunktionen wahrnehmen
- Anerkennung exzellenter Leistungen
Corporate Design?
Das definierte visuelle Erscheinungsbild eines Unternehmens.
• Guter Name mit ausdrucksstarker Anmutung
• Logo/Signet
• Starkes sekundäres Erkennungsmerkmal
○ Claim
○ Key Visual
• Einprägsames Farbsystem
Corporate Performance?
Entwicklung und Fortführung einer einwandfreien Marktleistung.
• Marktstellung / Position
• Fähigkeiten & Kompetenzen des Unt.
• Materielle Ressourcen (Maschinen, Grundstücke, Produktionsanlagen…)
• Interne immaterielle Ressourcen (org. Strukturen, Personalführung, Rechte --> Patente, Lizenzen, Verträge…)
• Externe immaterielle Ressourcen (Image, Bekanntheit, Grösse des Kundenstamms, Ruf…)
• Human Resources (Know-How der MA, Einsatzbereitschaft, Commitment)
Instrumente der Kommunikationspolitik?
- Mediawerbung
- Verkaufsförerung
- Direct Marketing
- Persönliche Kommunikation
- Messen/Ausstellungen
- Event-Marketing
- Sponsoring
- Online- und Social-Media Kommunikation
- Mitarbeiterkommunikation
Inside-Out?
Transaktionsmarketing
Push-Marketing --> Information
4Ps (Product, Price, Promotion, Place)
5.P (Personal)
Outside-In?
Relationship Marketing.
Pull-Marketing --> Dialog
3Rs:
- Recruitment (Kundenakquisition)
- Retention (Kundenbindung)
- Recovery (Kundenrückgewinnung)
Kommunikation?
Übermittlung von Informationen und Bedeutungsinhalten zum Zweck der Steuerung von Meinungen, Einstellungen, Erwartungen und Verhaltensweisen bestimmter Adressaten gemäss spezifischer Zielsetzung.
Kommunikationsbeziehungen?
Kunden <--> MA = Interaktive Kommunikation
MA <--> Unternehmen = Interne Kommunikation
Unternehmen <--> Kunden = Externe Kommunikation
Definition der Kommunikationspolitik?
Als Kommunikationspolitik wird die Gesamtheit der Kommunikationsinstrumente und -massnahmen eines Unternehmens bezeichnet, die eingesetzt werden, um den relevanten Zielgruppen der Kommunikation das Unternehmen und seine Leistungen darzustellen.
Merkmale der IK?
- Ist Ziel der Unternehmenskommunikation
- Ist Managementprozess
- umfasst sämtliche internen und externen Kommunikationsinstrumente
- ist darauf ausgerichtet, eine Einheit der Kommunikation zu schaffen
- soll die Effizienz der Kommunikation steigern
- ist im Ergebnis darauf bezogen, ein einheitliches Erscheinungsbild bei den Zielgruppen zu erzeugen
Aufgaben und Ziele der IK?
Aufgaben:
- Planerische Integrationsaufgaben (Optimal = kombinierte Top-down-/Bottom-up-Planung)
- Organisatorische Aufgaben
- Personelle Integrationsaufgaben
Ziele:
a. Psychologische Ziele
○ Entwicklung einheitliches Erscheinungsbild
○ Steigerung Glaubwürdigkeit & Akzeptanz (intern & extern)
○ Reduktion Informationsüberlastung
○ Steigerung Motivation & Identifikation der MA
○ Verbesserung der Zielgruppen-Ansprache
○ Differenzierung vs. Mitbewerber
○ Übereinstimmung von Selbst- und Fremdbild
b. Ökonomische Ziele
○ Synergieeffekte bei Einsatz div. Komm.Instrumente
○ Realisierung kosten- und nutzenorientierter Ziele
Top-down-Planung?
Planungsprozess der IK auf Ebene Gemsamtkommunikation.
Ausgangalage: Analyse der gesamten Kommunikationssituation.
Bottom-up-Planung?
Planungsprozess der IK auf Ebene Fachabteilung.
Ausgangalage: Kontrolle der Komminikationswirkung.
Strategie der IK?
Es wird versucht eine "Einheit in der Kommunikation" herzustellen.
Kernelemente:
- Strategische Positionierung (Ziele)
- Kommunikative Leitidee (Botschaften)
- Leitinstrumente (Instrumente)
Aufgaben eines Kommunikationsmanagers?
- Planungs- und Kontrollfunktion
- Initiierungsfunktion
- Beratungsfunktion
- Informationsfunktion
- Entscheidungsfunktion
Wie ist die Botschaftsplattform aufgebaut?
Pyramide:
oben: Kommunikative Leitidee (Gesamtkommunikation)
mitte: Kernaussagen (Hauptzielgruppen)
unten: Einzelaussagen (Argumentationsmuster)
Was sind Einzelaussagen?
- Ausformulierte Beweise für Kernaussagen durch Zahlen, Beispiele, Geschichten, Ereignisse etc.
- Entwicklung erfolgt unter Einbezug aller Kommunikations-Fachabteilungen.
- Kommunikation an die eigenen MA ist zur Erzielung widerspruchsfreier Aussagen zwingend.
- Bezug erfolgt auf die konkrete Leistungsfähigkeit des Unternehmens.
Was sind Kernaussagen?
- Sind präziser und weniger abstrakt formuliert als die kommunikative Leitidee
- Beziehen sich bei den Zielgruppen au die Schwerpunkte, die das Unt. In der Produktpolitik gesetzt hat.
- Entwicklung erfolgt unter Einbezug aller Kommunikations-Fachabteilungen.
- Beinhaltet ein konkretes Leistungsversprechen.
- Pro Zielgruppen werden unterschiedliche, untereinander abzustimmende Botschaften formuliert.
Kommunikationsziele werden unterschieden in...
a) Ökonomische Ziele
- Gewinn
- Umsatz
- Absatz
b) Psychologische Ziele
- Kognitiv (Wissen/Bekanntheit)
- Affektiv (Eintellung)
- Konativ (Verhalten)
Wie gruppiert Sinus-Milieus die Zielgruppen?
Nach ihren Lebensauffassungen & Lebensweisen
Geografisch, soziodemografisch und verhaltensbezogen
Wie bestimmt das MF-Institut DemoSCOPE die Zielgruppen?
Psychografisch mittels Kompass-Darstrellung.
Verhaltensmerkmale / Zielgruppenmerkmale
(Konsumgütermärkte)
- Kaufmengen / Kaufhäufigkeit
- Qualitäts- / Preisansprüche
- Verwendungsverhalten
- Einkaufsstättenwahl
- Kommunikationsverhalten
- Medienkonsum
- ...
Psychografische Zielgruppenmerkmale
(Konsumgütermärkte)
- Persönlichkeitsmerkmale
- Lebensstil
- Produktkenntnisse
- Interessen (Motive)
- Nutzenerwartungen
- Eisntellungen, Involvement
- Präferenzen (Unternehmen, Prudukt/Marke)
- ...
Sozioökonomische Zielgruppenmerkmale
(Konsumgütermärkte)
- Haushaltsgrösse
- Einkommen, Kaufkraft
- Soziale Schichtbilidung (Ausbildung, Beruf)
- Besitzmerkmale
- ...
Demografische Zielgruppenmerkmale
(Konsumgütermärkte)
- Alter
- Geschlecht
- Familienstand
- Wohnort
- ...
Kernzielgruppen der IK?
Mitarbeiter, Kunden, Absatzmittler, Öffentlichkeit
Definition von Werbung?
Werbung ist eine Funktion der Marktkommunikation und befasst sich mit dem Transport von Werbebotschaften an eine Zielgruppe im Rahmen eines Unternehmens zur Erreichung eines bestimmten Ergebnisses.
Werbung appelliert, vergleicht, macht betroffen oder neugierig.
Funktion der Werbung?
• Aktualisieren
• Bekanntmachen
• Informieren
• Positionieren und Differenzieren
• Neutralisierung von Konkurrenzmassnahmen
• Image aufbauen/fördern
• Motivieren
• Abbau von Hemmfaktoren
• Aktivieren (z.B. Probefahrt angeregt, Erstkauf tätigen)
• Bestätigen (im Entscheid das richtige gekauft zu haben)
• Ersatzbeschaffung sichern
• Distributionsaufbau (Handel motivieren die Marktleistung ins Sortiment aufzunehmen)
• Ausgleich von Saisonalen Schwankungen
Welche Werbemedien gibt es?
- Zeitungen
- Zeitschriften
- Fernsehen
- Radio
- Kino
- Internet
- Direktwerbung
- Aussenwerbung
- Sonderformen
* Cross-Marketing / Cross-Promotion
* Mundpropaganda
* Virales Marketing
* Product Placement
* Testimonial
Cross-Marketing / Cross-Promotion?
2 Unternehmen, verschiedene Leistungsbereiche, 1 Werbung
Anforderungen an eine erfolgreiche Werbung?
- Aufmerksamkeitsstärke der Kampagnen
- Relevanz der Botschaften
- Glaubwürdigkeit der Botschaften
- Merkfähigkeit der Botschaften
- Kontinuität der Botschaften und der Werbeaktivitäten insgesamt
Werbeplattform?
besteht aus:
- Copy-Plattformt (Gestaltung der Werbebotschaft)
- Media-Plattform (Inter-/Intramedia-Vergleich)
2 Ws: Copy-Plattform?
Was?
Wie?
5 Ws: Media-Plattform?
Wer?
Womit?
Wie viel?
Wann?
Wo?
Definition für PR?
PR ist die bewusste, geplante und kontinuierliche Beziehungspflege zu allen relevanten internen und externen Zielgruppen mit dem Ziel, Verständnis und Vertrauen zu schaffen und damit gleichzeitig Ziele der Unternehmenskommunikation zu erreichen.
Ziele der PR?
- Info und Kommunikation sicherstellen
- Beziehungen aufbauen
- Verständnis, Vertrauen, Goodwill, Anerkennung gewinnen
- Gerüchte vorbeugen & verhindern
- Imagepflege
- Erleichterung bei Personalrekrutierung
- Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
Ziele der internen PR?
- Mithilfe für positives Betriebs- & Innovationsklima
- Fördern von Motivation und Zusammengehörigkeitsgefühl
- Steigern der Identifikation der MA mit Unternehmen
- Sichern von Einbezug der Angehörigen ins Unternehmen
- Aufbau, Pflege, Erhalt von Vertrauen, Goodwill, positivem Image bei internen Zielgruppen
Ziele der externen PR?
- Unterstützung der Marketinganstrengungen durch PPR
- Aufbau, der Pflege, Erhalt von Vertrauen, Goodwill, positives Image bei externen Zielgruppen