ICF Leadership Wochentestfragen 1.Semester

ICF Leadership Wochentestfragen 1.Semester

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Set of flashcards Details

Flashcards 30
Students 10
Language Deutsch
Category Theology
Level Other
Created / Updated 04.12.2014 / 15.11.2019
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https://card2brain.ch/cards/icf_leadership_wochentestfragen_1_semester
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Laut Maxwell ist die Definition von Leiten

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Die 5 verschiedenen Charakter Selbsttests (Selbstdisziplin, Kernwerte...)

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Welche 3 großen "S" sind Bereiche, in denen der Teufel unser Leben/Integrität angreifen möchte?

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Mein Charakter ist die Summe aus...

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Welche der folgenden Aussagen über die eigenen Werte stimmt?

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90% meiner Leiterschaft sind Charakter. Nur 10% sind meine Skills.

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Selbstdisziplin ist die Fähigkeit, zu tun was richtig ist, aber nur wenn du dich danach fühlst.

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Leiter versagen meist nicht wegen ihrer mangelnden Fähigkeiten, sondern aufgrund ihres mangelndem Charakters

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Integrität bedeutet, meine Worte und meine Taten stimmen nicht überein.

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Ein guter Charakter-Check ist, sich und seine Emotionen beim Fasten zu beobachten.

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Welche 3 Bereiche des Selbstmanagement sind wichtig, damit mein Balance-Rad rund läuft?

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Radikale Selbstaufopferung

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Zeit für Selbstreflexion ist Zeit...

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Was bedeutet Chronos?

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Der Sabbat ist...

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Meine körperliche Fitness hat nichts mit meiner Leidenschaft, meiner Antriebskraft zu tun

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Die Basis von Selbstmanagement ist, sich Zeit zu nehmen, um sich selbst zu reflektieren und sich um seine Seele zu kümmern.

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Das sogenannte Treppentool ist eine Fitnessübung.

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Wenn mir vieles durch den Kopf schwirrt, kann ich das Wolkentool anwenden, um Klarheit über meine nächsten Schritte und meine Gebetsanliegen zu gewinnen.

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Es ist Aufgabe meines Pastors, meine Leidenschaft am Glühen zu halten.

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Das Pareto Prinzip sagt folgendes aus:

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Laut Maxwell und Eisenhower ist es wichtig, Aufgaben regelmäßig...

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Was bedeutet Chronos?

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Ziele von Delegieren sind...

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Die Rahmenbedingungen für gutes Delegieren...

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Zeitmanagement heisst, sich Zeit zu nehmen, um seine Zeit zu managen.

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Zeit ist fair, bestechlich und gnadenlos.

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Kairos heisst ausgeglichen zu sein.

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Getriebene Leiter beschäftigen sich mit ihrem Charakter.

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Delegieren bedeutet das Übergeben von Zuständigkeiten und damit Handlungskompetenzen von einer Instanz an in der Regel untergeordnete Abteilungen oder Stellen.

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