HR-Fachmann - Personalmarketing
Fragen rund um das Personalmarketing
Fragen rund um das Personalmarketing
Kartei Details
| Karten | 94 |
|---|---|
| Lernende | 129 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Marketing |
| Stufe | Grundschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 16.05.2011 / 31.01.2025 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/hrfachmann_personalmarketing
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Personalfreisetzung: Massnahmen mit Entlassung?
natürliche Fluktuation, Förderung freiw. Ausscheidens, Entlassungen, vorz. Pensionierung, Outplacement
Soziale Realität: Was sind Grundsätze für eine soziale Realität im Betriebsalltag?
Gesundheit und Sicherheit im Unternehmen, Prävention, Sozialberatung, Kita, Umgang mit behinderten Menschen.
Soziale Realität: Aufgabe der betrieblichen Sozialberatung?
Steht dem MA bei gesundheitlichen, finanziellen und persönlichen Problemen bei. Vermittlung von Fachstellen (Triage)
Soziale Realität: Inhalte der Gesundheitsvorsorge und Unfallverhütung?
Ist eine Kernaufgabe im Arbeitnehmerschutz, Verpflichtung des AG, bauliche und technische Massnahmen, Ergonomie, EKAS-Richtlinie, SUVA
Soziale Realität: Welches Ziel hat die EKAS-Richtlinie?
Das Unfallversicherungsgesetz und die Unfallversicherungsverhütung zu konkretisieren und langfristig die Zahl der Unfälle und Berufskrankheiten zu senden.
Soziale Realität: Eckdaten Suchtprävention?
Fürsorgepflicht des AG, auffällig durch verminderte Arbeitsleistung, Sicherheitsrisiko, Verbot von Drogen im Personalreglement festhalten, Sensibilisierung, rasches Handeln, Arbeitsverhalten - nicht die Sucht - thematisieren, Vorgehen: Therapie, bei Unzumutbarkeit nach Hause schicken, bei Nichterfolg der Therapie ggf. entlassen
Soziale Realität: Darlehen, Pfändung, Notfälle...
Darlehen kann Abhilfe schaffen. Von einer Lohnpfändung haben nur direkt betroffene MA Kenntnis. Familiäre Notfälle bedürfen ausserordentlicher Freizeit.
Soziale Realität: Definition Mobbing
To mob --> anpöbeln, schickanieren. Zugenommen, da Leistungs- und Konkurrendruck höher.
Soziale Realität: Arten von Mobbing?
Angriffe auf die Möglichkeit sich mitzuteilen, Angriffe auf die sozialen Beziehungen, Angriffe auf das soziale Ansehen.
Soziale Realität: Definition sex. Belästigung?
Die Unerwünschtheit, die geschlechtsbezogenes Verhalten zur sexuellen Belästigung macht.
Soziale Realität: Arten der sexuellen Belästigung?
Anzügliche oder peinliche Bemerkungen, sexistische Sprüche, aufdringliche Blicke, unerwünschte Einladungen, zudringliche Körperkontakte...
Soziale Realität: Pfllichten und Massnahmen des AG bei sex. Belästigung?
Pflichten: Präventionspflicht, Schutz der Opfer, Entschädigungspflicht bei unzureichendendem Schutz.
Massnahmen: Grundsatzerklärung, Information und Schulung, Regelung Beschwerdeverfahren.
Soziale Realität: Ziel des Absenzenmanagements?
Rasche Wiedereingliederung des MA.
Soziale Realität: Vorgehen beim Absenzenmanagement?
1. Reporting der Langzeitabsenzen 2. Detaillierte Abklärung durch HR 3. Entscheid Linie 4. Massnahmen durch HR
