Gestion des salaires et des assurances sociales

Le salaire mensuel de CHF 10'800.- est il de niveau 1 ou niveau 3

Le 13ème salaire est versé en 3 tranches prorata temporis en avril, août et septembre 

Il reçoit des frais de représentation de CHF 450.-, selon le règlement agréé par le service des contributions

En qualité de collaboratrice auxiliaire, Madame Dupond, a effectué 62 heures et 18 minutes selon ses relevés de timbrage. Il a été convenu un salaire de base de CHF 28.50/l'heure

Elle a parcouru 367 km avec son véhicule privé

Vu le caractère irrégulier de son emploi, les indemnités pur jours fériés, vacances et proprata 13ème lui sont versés chaque mois.

Madame Dupond est soumise à l'impôt à la source

Allocations pour enfants versées par l'intermédiaire de l'entreprise de CHF 250.- par mois et par enfant

Il reçoit une prime d'ancienneté de CHF 1'000.-

Pour 5 jours de protection civile l'entreprise a reçu CHF 1'180.- d'allocations service (APG)

L'entreprise verse aux salariés une participation aux frais de la caisse maladie de CHF 150.-/mois

L'entreprise a reçu CHF 1'236.- d'indemnité journalières de l'assurance accidents

Allocations familiales versée par l'intermédiaire de l'entreprise de CHF 300.-, à titre de formation.

Elle reçoit un montant de CHF 75.- à titre de frais professionnels

Il a un solde de vacances qu'il ne pourra pas prendre jusqu'à la fin de son contrat

L'entreprise est propriétaire des véhicules et assume entièrement les charges y relatives. Monsieur Bleu utilise une de ces voitures pour ses déplacements privés

Un acompte de CHF 12'000.- a été versé en date du 10 décembre. Veuillez établir le décompte salaire de décembre

Madame Rose a demandé qu'on lui verse un acompte sur son 13ème salaire avec son salaire de juin.

Une gratification de CHF 30'000.- lui est accordée avec le salaire de décembre

Madame Clémentine reçoit une prime fidélité de CHF 5'000.-

L'entreprise lui a vendu une machine d'occasion pour le prix de CHF 400.-

L'employeur participe à sa formation pouR un montant de CHF 150.- par mois

On lui facture une place de parc à CHF 50.- par mois

On lui facture des bons repas pour CHF 400.-

Il reçoit une allocation de formation de CHF 1'500.-

Il a executé à titre exceptionnel un travail à domicile pour lequel il reçoit une somme de CHF 400.- avec son salaire

Dans le cadre de sa fonction, il reçoit un forfait de représentation d'un montant de CHF 1'500.-

On lui verse chaque mois une indemnité forfaitaire de CHF 150.- pour ses vêtements de travail

On lui retient chaque mois CHF 25.- pour l'utilisation d'une place de parking

L'office des poursuites nous demande d'effectuer une saisie sur salaire de CHF 1'000.- par mois

On lui verse une participation au chiffre d'affaires de CHF 1'000.-

il reçoit une indemnité forfaitaire de CHF 250.- par mois pour ses repas professionnels

il reçoit chaque mois une indemnité forfaitaire de CHF 500.- pour l'utilisation de son véhicule privé à des fins professionnelles

A son entrée, Monseur Henri avait dû faire un dépôt de CHF 20.- pour une télécommande de la porte du garage de l'entreprise. Ce dépôt lui est remboursé

Monsieur Dupont est intervenu comme animateur d'un cours interne, on lui verse une indemnité unique de CHF 500.- avec son salaire

On lui prélève la somme de CHF 100.- pour la location d'une salle de l'entreprise

Madame Violette a retiré des chèques REKA pour une valeur de CHF 1'000.-. 80% de cette somme lui est facturé sur son salaire

Pour la naissance de son enfant, elle reçoit un cadeau en espèce de CHF 300.-

L'entreprise verse à tous les salariés une indemnité pour repas de CHF 200.-

L'Hôtel de France redistribue aux collaborateurs les pourboires reçus. Chaque employé reçoit CHF 750.-