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Fichier Détails
| Cartes-fiches | 12 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Gestion d'entreprise |
| Niveau | Université |
| Crée / Actualisé | 12.07.2012 / 11.02.2013 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/einfuehrung_in_die_arbeitswissenschaften4
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| Intégrer |
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grundlegende Flussprinzipien der Ablaufmodellierung
- Sequenz von Aktivitäten
- Nebenläufige bzw. simultane Aktivitäten
- Alternative Aktivitäten
- Gekoppelte Aktivitäten
Definition „Arbeitsfluss“
eine spezielle Reihenfolge von Aufgaben bzw. Aktivitäten der Mitarbeiter, an deren Ende eine Leistung/ein Produkt für bestimmte Märkte oder Kunden entstanden ist.
Weber Ferrersches Gesetz
1) k = delta R / R
2) E = c*ln(R/Ro)
Arten von Boni
- Leistungsbonus
- Ergebnisbonus
- Solidarbonus
- Renditebonus
- Strategiebonus
Die Wirkung von gefährlichen Arbeitsstoffen ist abhängig von:
• Art der Einwirkung (Einatmen, Verschlucken, Hautkontakt)
• Art des Stoffes (bei Stäuben zusätzlich von der Partikelgröße)
• Stoffkonzentration
• Einwirkdauer
• individuelle Konstitution der Person
• Tätigkeit
Beurteilungsarten der Gefährdungsbeurteilung
- Faktorenspezifisch
- Objektspezifisch
- Tätigkeitsspezifisch
- Ereignisspezifisch
Prämienarten
- Mengenprämie
- Qualitätsprämie
- Ersparnisprämie
- Nutzungsprämie
Leistungsabhängige Endgeltdifferenzierung
- Zeitlohn mit Leistungszulage
- Akkordlohn
- Prämienlohn
- Bonussysteme
- Programmlohn
Def: Prämienspanne
Prämienspanne = Prämienendlohn - Prämienausgangslohn
Ebenen des Schalenmodells der Sicherheitskonzepte maschineller Einrichtungen
- Bauteilzuverlässigkeit
- Funktionszuverlässigkeit
Nachteil rein diffuse Beleuchtung
Krümmung der Fläche nur schwer
erkennbar, mit dem Blick von oben geht der räumliche Eindruck leicht verloren
Nachteil streng gerichtete Beleuchtung
Es besteht die Gefahr einer zu starken
Schlagschattenbildung
