EBW: Jahrestest 1

Begriffe Der BWL Strukturwandel Unternehmensarten Organe einer AG Unternehmensmodell Unternehmensziel Rechtsform Organisation

Begriffe Der BWL Strukturwandel Unternehmensarten Organe einer AG Unternehmensmodell Unternehmensziel Rechtsform Organisation


Kartei Details

Karten 88
Lernende 10
Sprache Deutsch
Kategorie BWL
Stufe Berufslehre
Erstellt / Aktualisiert 01.06.2016 / 10.11.2023
Weblink
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Kontrollspanne

Anzahl direkt unterstellter Mitarbeiter

Funktionsorientierte Gliederung
(nach Tätigkeit)

  • Zusammenfassung von gleichartigen Arbeiten
  • Ergibt sich aus dem Ablauf des Arbeitsprozesses

Produktorientierte Gliederung

  • Bildung von Sparten bzw. Divisionen
  • Sinnvoll, falls sich die Produkte bzw. Dienstleistungen stark voneinander unterscheiden

Marktorientierte Gliederung

  • Gliederung nach Kundengruppen
  • Gliederung nach geografischen Gebieten

Breitengliederung

  • grosse Kontrollspanne

Vorteile

  • .Direkte und einheitliche Führung .
  • Kurze lnformations- und Anordnungswege

Tiefengliederung

  • kleine Kontrollspanne

Vorteile

  • Mehr Zeitfúr Mitarbeiter/-innen
  • Entlastung der Vorgesetzten; mehr Zeit für Planung und Entscheidung

Aufbau

Regelt die Aufteilung der Arbeiten auf die verschiedenen Mitarbeitern(Struktur des Unternehmens)

Ablauf

Reihenfolge der Tätigkeiten