Kapitel 2 FFH
Kartei Details
| Karten | 59 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Psychologie |
| Stufe | Grundschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 24.01.2013 / 16.01.2019 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/differentielle_psychologie_i_kap_2_herangehensweisen_der_persoenlichkeitspsychologie
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Was versteht man unter Habits?
Verhaltensgewohnheiten, die die Bausteine des Verhaltens bilden. Sie entstehen durch die Verallgemeinerung vieler Verhaltenseigenschaften, die eine gewisse Stabilität aufweisen. Sie sind grundsätzlich auf gelernte Verbindungen zwischen Reizen und Reaktionen zurückzuführen.
Was sind Traits?
Traits oder (Eigenschafts)Dispositionen stellen ein wesentliches Konzept der Differentiellen Psychologie dar. Sie sind von allgemeinerer Art als Habits, man könnte auch sagen, dass Traits auf mehreren Habits aufbauen. Eine Disposition (Trait) ist ein Merkmal einer Person, das eine mittelfristige zeitliche Stabilität aufweist (Wochen oder Monate); sie disponiert die Person dazu, in bestimmten Situationen ein bestimmtes Verhalten zu zeigen.
Welche Möglichkeiten zur Bestimmung von Traits gibt es?
- Verhaltensbeobachtungen
- rationale Variablenreduktion
- analytische Variablenreduktion
- Analyse von Handlungshäufigkeiten (Act-Frequency-Approach)
Erkläre die rationale Variablenreduktion.
Aufgrund inhaltlicher Überlegungen und bestimmter Regeln werden alle relevanten Verhaltensweisen zusammengefasst und reduziert. (aus allen vorhandenen Eigenschaftswörtern zur Beschreibung eines Traits werden die wichtigen ausgewählt). Wird heute für sich allein nicht mehr angewendet.
Wozu dient die analytische Variablenreduktion?
Die analytische Variablenreduktion dient dazu, mit Hilfe empirischer Ergebnisse eine große Anzahl von Variablen auf eine kleinere Anzahl von Dimensionen oder Faktoren zu reduzieren.
Beschreibe das Vorgehen bei der analytischen Variablenreduktion.
Erster Schritt ist die statistische Methode der Faktorenanalyse: man nimmt an, dass wenige nicht beobachtbare Faktoren für die Korrelationen zwischen beobachtbaren Variablen verantwortlich sind. Zusammenhänge zwischen beobachtbaren Variablen werden durch eine geringere Anzahl latenter Variablen erklärt.
Wie wird bei der Analyse von Handlungshäufigkeiten vorgegangen?
Es wird davon ausgegangen, dass sich Traits in allen Handlungen widerspiegeln. Einzelne Handlungen sind unterschiedlich prototypisch für einen Trait.
Personen sollen sich Leute aus ihrem Bekanntenkreis vorstellen, die hinsichtlich einer Eigenschaft besonders ausgeprägt sind und deren Verhaltensweisen aufschreiben.
Andere Personen sollen dann beurteilen wie prototypisch die Verhaltensweisen für das fragliche Merkmal sind.
Aus den Verhaltensweisen mit hoher Übereinstimmung werden Fragebögen entwickelt, anhand derer sich Personen selbst hinsichtlich der Verhaltensweisen beurteilen.
Was sind States?
Umgangssprachlich für sogenannte Stimmungen, d.h. temporäre Zustände von Aktivierung, Entspannung, div. Stimmungslagen.Sie verändern sich mit den Umweltbedingungen und sind daher kurzfristig.
Ein Persönlichkeitsprofil lässt sich am besten grafisch darstellen und besteht aus Werten, die sich auf .................................................................................................. beziehen.
unterschiedliche Eigenschaften ein und derselben Person
Persönlichkeitsprofile spielen vor allem in der ........................... und der .............................. eine Rolle.
Personalauswahl, Personalentwicklung
Womit wird systematisch der Frage nachgegangen, welche Eigenschaften ein/e BewerberIn aufweisen soll und wie stark diese ausgeprägt sein sollen?
Anforderungsprofil
Was sind Persönlichkeitstypen?
Menschen wurden in qualitativ verschiedene Beurteilungskategorien nach dem Vorliegen bestimmter Eigenschaftskombinationen eingeteilt.
Vor- und Nachteile von Persönlichkeitstypologien?
Vorteil: personenorientierte Typen-Klassifikationen sind leichter zu verstehen und lassen sich schneller vermitteln; Vereinfachung der Wirklichkeit
Nachteil: keine graduelle Abstufung zwischen Personen, fördern Schubladendenken; sind möglicherweise nicht stabil
Um individuelle Differenzen zwischen Menschen zu erfassen müssen erst auf ....................................... ............... Daten erhoben werden. Dabei gibt es den .......................... und den ....................................... Ansatz.
empirischem Weg, trait-orientierten, verhaltensorientierten
Im trait-orientierten Ansatz wird zwischen welchen Bereichen unterschieden?
Leistungsbereich, Persönlichkeitsbereich
Wie werden im Leistungsbereich Daten erhoben?
Intelligenztests: Intelligenzstrukturtests, Matrizentests, Gedächtnistests
sind meist objektiv, reliabel, valide
Wie werden Daten im Persönlichkeitsbereich erfasst?
Persönlichkeitsfragebögen (Selbstbeurteilung), die aus Fragen zu Erlebens- und Verhaltensweisen bestehen
Vorteile von Persönlichkeitsfragebögen?
- kosten- und zeitökonomisch
- oft einzige Möglichkeit, diagnostische psychologisch relevante Konstrukte zu gewinnen
- weitgehend standardisiert
- decken das Bedeutungsspektrum von Persönlichkeitsmerkmalen gut ab
Nachteile/Probleme von Persönlichkeitsfragebögen?
- Bereitschaft zur Introspektion ist nicht bei allen Personen gleich
- absichtlich verfälschbar (faking)
- soziale Erwünschtheit von Antworten
- unterliegen gewissen Antworttendenzen (ja-Sagen, Tendenz zur Mitte)
Was sind Lügenitems?
Fragen zu unerwünschten Verhaltensweisen, die aber häufig auftreten. Werden in Fragebögen verwendet, um die Tendenz zu sozial erwünschten Antworten festzustellen.
Im verhaltensorientierten Ansatz geht man davon aus, dass die Persönlichkeit nur durch Reize, Reaktionen, Handlungskonsequenzen ausgewertet werden darf, die ........................... sind.
beobachtbar
Wie testet man im Rahmen des verhaltensorientierten Ansatzes?
Es wird nicht nach direkten Anzeichen für Persönlichkeit (z.B. Traits) gesucht, sondern nach einem Ausschnitt von Verhaltensweisen
z. B. Rollenspiel im Rahmen eines Assessment Centers
Welches sind die Hauptgütekriterien psychologischer Testverfahren?
- Objektivität
- Reliabilität
- Validität
Was versteht man unter Objektivität?
der Grad, in dem die Ergebnisse einer Beobachtung unabhängig von der beobachtenden Person sind
ist Voraussetzung für hohe Reliabilität
Was versteht man unter Reliabilität?
den Grad der Genauigkeit (Messfelhlerfreiheit), mit der ein Messverfahren das misst, was es vorgibt zu messen.
Was versteht man unter Validität und welche Arten davon gibt es?
Unter Validität versteht man die Gültigkeit einer Messung. Arten:
- Augenscheinvalidität
- Konstruktvalidität
- Kriteriumsvalidität
Was bedeutet Augenscheinvalidität?
sie bezieht sich auf die Frage, ob ein Messverfahren dem gesunden Menschenverstand zufolge das misst, was es messen soll
Was bedeutet Konstruktvalidität?
prüft, ob ein Messverfahren jene Eigenschaften misst, die es messen soll
ist z. b. im Assessment Center gering
Was bedeutet Kriteriumsvalidität?
Spezialfall der Konstruktvalidität: fordert den Zusammenhang des Messverfahrens mit dem Realverhalten (Außenkriterium). z. B. Berufserfolg als Außenkriterium für das Ergebnis eines Assessment Centers
Welche Arten der Kriteriumsvalidität werden unterschieden?
konkurrente, retrospektive, prognostische und inkrementelle
Was bedeutet prognostische Validität?
Korrelation zwischen Testleistung (Prädiktor) und einem später ermittelten Außenkriterium
Inkrementelle Validität?
bezeichnet den Beitrag eines Tests zur Verbesserung der Vorhersage über einen anderen Test hinaus
Was ist ein Paradigma?
Bündel an theoretischen Leitsätzen, Fragestellungen und Methoden, das bereits längere Perioden in der Entwicklung der Persönlichkeitspsychologie überdauert hat
Beschreibe das Eigenschaftsparadigma.
Grundstein durch William Stern
verband die Veränderbarkeit eines Merkmals innerhalb einer Bezugsgruppe mit der Veränderbarkeit vieler Merkmale innerhalb einer einzigen Person
Im Mittelpunkt steht eine Referenzpopulation (ähnliches Alter, ähnliche Kultur), die untereinander in ihrer Persönlichkeit verglichen werden
Was wird mittels der Korrelationsforschung untersucht?
die Variation von zwei Eigenschaften zwischen Personen
Was wird mithilfe der Komparationsforschung untersucht?
die Variation von Eigenschaften innerhalb einer einzigen Person
Der Brite Cattell erweitert das Stern'sche Modell um .................................................. um so zusätzlich die .......................... von Merkmalen ergründen zu können
eine zeitliche Dimension, Stabilität
Wodurch wird das Modell von Cattell veranschaulicht?
Kovariationswürfel
Allport beschäftigte sich maßgeblich mit der ...................... von Eigenschaften, mit besonderem Schwerpunkt auf Ehrlichkeit. Man nennt diese auch niedrige ....................... ................................... .
Stabilität, transsituative Konsistenz
Wie erklärt Allport die niedrige transsituative Konsistenz von Eigenschaften?
Ein und dasselbe Verhalten in unterschiedlichen Situationen kommt zustande, weil dieses Verhalten auf mehrere individuell relevante Eigenschaften zurückzuführen ist.
