Die Gruppe - Funktionen und Bedeutung
Die Gruppe psychologisch gesehen
Die Gruppe psychologisch gesehen
Set of flashcards Details
Flashcards | 41 |
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Language | Deutsch |
Category | Psychology |
Level | Other |
Created / Updated | 01.05.2014 / 02.01.2020 |
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Gruppenarten
Man unterscheidet Grupennenarten:
- Primär/Kleingruppen und Sekundär/Grossgruppen
- Formelle und informelle Gruppen
- Bezugsgruppen
- Offene und geschlossene Gruppen
- eigen und Fremdgruppen
- homogene und heterogene Gruppen
Situative Gruppe
Eine Gewisse Anzahl Personen die aus einem bestimmten Grund zusammentreffen, aber unabhängig voneinander sind. Sie bilden zufällig, anonym, aktuell und nur kurzzeitig eine Gruppe.
-Leute im Bus
Fremdgruppe
Eine Gruppe der man persönlich nicht angehört
Soziale Kategorie
Grosse Personen Gruppen. Die Gruppenmitglieder sind unabhängig voneinander aber haben ähnliche Ziele und Vortsellungen.
Autofahrer, Raucher, Skifahrer...
Soziale Gruppe
Zwei oder mehrere Personen die ein gemeinsames Ziel haben und eine bestimmte Zeit zusammen arbeiten um dies zu erreichen. Sind voneinander abhängig und es gibt typische Gruppenmerkmale wie die Rollen verteilung (Clown, Anführer) und Moral und Wert vorstellungen.
Primärgruppe
Kleine, persönliche und intensive Gruppen. Bestehen eines Vertrauensverhältnisses, tiefer enger Kontakt und ein ausgeprägtes WIR-Gefühl.
Familie, Freunde
Sekundärgruppe
Grosse Anzahl von Gruppenmitgliedern die sich kaum kennen. Erreichen eines gemeinsamen Zieles steht im Mittelpunkt. Ist das Ziel erreicht löst sich die Gruppe auf.
Partei, Gewerkschaft, Vereine
Formelle Gruppe
Entsteht von aussen auf unfreiwilliger Basis und verfolgt einen vorgegebenen Zweck
Aschschüsse, Arbeitsgruppen...
Informelle Gruppe
Basiert auf gemeinsamen Interessen. Entsteht spontan und die Gruppenmitglieder sind motiviert und haben Lust zu Arbeiten
Spontane LEhrngruppen, Freunde...
Identifikationsgruppe
Schwerpunkt liegt auf der individuellen Identifikation und dem Zugehörigkeitsgefühl.
Bezugsgruppen haben wie Bezugspersonen eine grosse Bedeutung für das Individuum. Sie beeinflussen positiv oder negativ das Selbstwertgefühl und die Zufriedenheit.
Offene Gruppe
Eine Gruppe kann offen gehalten sein, das heisst es können jeder Zeit neue Mitglieder hinzu kommen.
Geschlossene Gruppe
Bilden über einen gewissen Zeitraum eine gewisse Beständigkeit.
Keine Neuen Mitglieder
Homogene Gruppe
Gruppe mit Mitgliedern gleicher "Art" ,-gleichen Geschlechts, Berufs, oder Alters.
Heterogene Gruppe
Gruppe mit "gemischten" Mitgliedern also unterschiedlicher "Art"
Familie
Primäre Gruppe
Schulklasse
Sekundäre Gruppe
Hauptfunktionen einer Gruppe
- Schutz
- Entlastung
- Versorgung
- Identifikation
- arbeitserleichterung und Aufteilung
- Wissensvermittlung
Soziale, Emotionale und Psychologische Funktionen
Durch Kontatk , Anerkennung, Wertschätzung, Liebe und unterstützung hat die Gruppe eine Schutz Funktion die Soziale und Emotionale Bedürfnisse abdecket.
Lehrpersonen
Homogen im Sinne von gleicher Beruf
Sach und Informationsfunktion
Erfüllen die Gruppen in denen es um Aus und Weiterbildung geht, in denen man Informationen erhält, seine Qualifikationen verbessern kann. Vorrangig geht es um Nutzen und Gewinn.
Anziehungskriterien
- Aussehen/Attraktivität der äusseren Erscheinung von Gruppenmitgliedern.
- Sympathie: Mögen wr jemanden haben wir Lust gemeinsam etwas zu machen...
- Ähnlichkeit: Wenn Menschen sich ähneln, fühlen sie sich zueinander hingezogen
- Ergänzung: Wenn Menschen unterschiedlich sind, können sie sich ergänzen
Entwicklungsprozesse von Gruppen
Bilden Menschen Gruppen, geschieht dies in einem Prozess.
- Vorphase
- Formingphase
- Stormingphase
- Normingphase
- Performingphase
- Informingphase
Formingphase
Die Gruppe entsteht...
In der Formingphase stehen das Einschätzen der neuen Situatione und Kollegen im Vordergrund. Es wird nach Anhaltspunkten zur Orientierung gesucht. Eine gegenseitiges Abtasten, Orientieren, Kennen lernen findet statt.
Stormingphase
Konfliktphase
Im Mittelpunkt stehen Machtpositionen, Konkurrenz und Führungspositionen. Dementsprechend geht es um Anpassungen, Unterordnung und Akzeptanz.
Normingphase
Gruppenmitglieder begegnen sih mit Akzeptanz, die psychische Ebene ist geklärt, Harmonie tritt ein.
Ein Wir Gefühl wird entwickelt...
Performingphase
Ist gekennzeichnet durch Arbeitslust, Produktivität und Leistungsbereitschaft.
Ein Produktives arbeiten ist bis hier hin nur durch den Gruppenprozess möglich.
Informingphase
Durch die gemeinsame Arbeit ist das Team geachsen und stabil. Nun können auch Vergleiche zu anderen Gruppen gezogen werden.
Kann nun zu einem Interessensverlust kommen da das Gemeinsame Ziel erreicht wurde
Eigengruppe
Eine Gruppe, als deren Mitglied man sich selbst sieht.
Sportverein
Sekundäre Gruppen
Z.T Geschlossene
Abwertung - Aufwertung
Kommt bei den Bezugs/Identifikationsgruppen vor.
Das Mitglied einer solchen Gruppe vergleicht sich mit Anhängern der eigenen Bezugsgruppe oder Fremdgruppe, was häufig eine Aufwertung oder Abwertung beinhaltet.
Vorurteile
Fremd und Eigengruppe
Identifikationsgefühl
Finden wir bei der Bezugs/Identifikationsgruppe...
Schweizer Volk
- Homogen (Alles Schweizer)
- Grossgruppe
- In Unserem Fall: Eigengruppe
Rollen
In einer sozialen Gruppe entstehen immer Rollen
- Der Clown
- Der Anführer
- Der Schüchterne
- Der Kreative
- Der Sündenbock....
Wir-Gefühl
Durch das gemeinsame Ziel, die Zeitdauer, die Abhängigkeit und die Beziehung untereinander entsteh ein Wir-Gefühl (unser Team)
Abhängigkeit
Die Abhängigkeit zeigt sich in einer Beziehung, einem gemeinsamen Kontakt.
Durch Interraktion, Wechselbeziehung, Austausch, wird man gegnseitig abhängig um das gemeinsame Ziel zu erreichen.
Gemeinsames Ziel
Merkmale einer sozialen Gruppe:
- Gemeinsames Ziel
- Bestimmte gemeinsam verbrachte Zeit
- Gegenseitige Abhängigkeit für das erreichen des Zieles
Schutz
Hauptfunktion einer Gruppe
Entlastung
Hauptfunktion einer Gruppe
Arbeitserleichterung
Hauptfunktion einer Gruppe