BWL
Schulkram
Schulkram
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Fichier Détails
| Cartes-fiches | 9 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Gestion d'entreprise |
| Niveau | Apprentissage |
| Crée / Actualisé | 05.03.2015 / 05.03.2015 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/bwl132
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| Intégrer |
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Sektoren der volkswirtschaftlichen Arbeitsteilung
- Primärer Sektor = Urproduktion
- Sekunderer Sektor = Weiterverarbeitung
- Tertiärer Sektor = Dienstleistung
Volkommener Markt
- Vollständige Markttransparenz
- Homogenität der Güter
- Alle Marktteilnehmer handeln nach dem ökonömischen Prinzip
- Unendlich schnelle Reaktion der Marktteilnehmer
- Fehlen von Präferenzen räumlicher, persönlicher und zeitlicher Art
Faktormärkte
- Arbeitsmarkt = hier treffen Angebot und Nachfrage von Arbeitsleistung zusammen
- Kapitalmarkt = Kreditmarkt
- Dienstleistungsmarkt = Abgabe direkt beim Verbraucher z.B. Handel, Banken, Versicherungen
- Immobilienmarkt = Versorgung der Haushalte und Unternehmen mit Wohnraum und Gewerberaum
Zielkriterien der Rechtsformwahl
- Steuerliche Aspekte
- Unternehmensleitung
- Haftung
- Rechtsform abhängige Kosten
- Kapitalbeschaffungs-möglichkeiten
Für welche Bereiche werden Einkaufskennzahlen ermittelt
- Verzugsquote
- Reklamationsquote
- Einkaufsintenität
Wirtschaftlichkeitsformel
= LEISTUNG / KOSTEN = Leistung durch Kosten
Inhalte des Absatzprozesses
- Marktforschung
- Primär- Sekundärforschung
- Distributionspolitik
- Vertriebs- Absatzmethoden
- Kommunikationspolitik
- Werbung
- Preispolitik
- Netto- / Bruttopreise
Aufgaben der Personalbedarfsplanung
- Es wird abgeschätzt, wie groß der Personalbedarf sein wird.
- Er wird qualitativ und quantitativ geplant
Erklären Sie die Bedarfspläne mit Beispielen
- Ersatzbedarf
- Durch ausscheidende Mitarbeiter
- z.B. Tod
- Neubedarf
- Erweiterungsbedarf (Personalerweiterung)
- z.B. Ausbau der Firma
- Minderbedarf
- Personaleinschränkung
- z.B. Krisen
- Reservebedarf
- Bereitschaftspersonal
- z.B. Feuerwer
- Zusatzbedarf
- Saisonales Personal
- z.B. Skilehrer in der Wintersaison
- Freistellungsbedarf
- Personalüberschusss
- sss Schließung von Filialen
- Einsatzbedarf
- täglicher Bedarf an Mitarbeiter
