Betriebsorganisation
teambildung
teambildung
Fichier Détails
| Cartes-fiches | 14 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Alimentation |
| Niveau | Apprentissage |
| Crée / Actualisé | 05.05.2014 / 29.12.2022 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/betriebsorganisation_
|
| Intégrer |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/betriebsorganisation_/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
wo kann die instution stattfinden?
betrieb , ük , berufsfachschule
vorgegebenes team ?=
firmeninhaber,kundendienstberater,werkstattleiter,arbeter,lernende
aufgaben eines firmeninhabers
verantwortung tragen für den geschäftserfolg, und für den erscheinungsbild verantwortlch
aufgaben kundendiensberater
für die kundenaufträgeaufnahme, hält alle kundeninformation fest.
aufgaben werkstattleiters,abteilungsleiters etc
führen das team bei der arbeitsausführung
wie viele persone bilden eine ideale teamgrösse.
4-sex
welche gefahr besteht bei zu grossem team
zu viele meinungsunterschiede,viel mehr kontrollarbeiten
nach welchen kriterien können zusammengesteltte team gebildet werden
zufallwahl,alter,geschlecht,neigung.
welches sind vorausetzungen,damit teamarbeit funktioniert.
welches sind die vorteile der teamarbeit gegenüber einzelarbeit
mehr tips,schnellere ausführung der arbeit
nennen sie die grundsätzlichen teamziele
nennen sie die ungeiignete teeamziele
was sind für die grundvorarusetzungen für eine erfolgreiche lösung der aufgaben im bertrieb
positvie einstellung ,kreativen denken und handeln, richtigen willen
nennen sie die störende faktoren für eine erfolgreiche teamarbeit
neue spontane lösungsvorschläge werden nicht akzeptiert,
teammitglieder sind beleidgt wenn ihre vorschläge nicht wahrgenommen werden.
teammitglieder fühlen sich nicht zuständig
