Betriebskunde
Kontrollfragen aus dem Repe Buch - Unternehmungsmodell - Marketing - Organisation - Personal - Versicherungen - Wertpapiere und Anlagestrategien
Kontrollfragen aus dem Repe Buch - Unternehmungsmodell - Marketing - Organisation - Personal - Versicherungen - Wertpapiere und Anlagestrategien
Kartei Details
| Karten | 78 |
|---|---|
| Lernende | 53 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Berufslehre |
| Erstellt / Aktualisiert | 20.05.2013 / 24.01.2025 |
| Weblink |
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Aus welchen Bestandteilen besteht eine Stellenbeschreibung?
- Aufgaben
- Kompetenzen
- Verantwortung
- Anforderungen
- Stellung im Unternehmen
Was versteht man unter Kongruenz innerhalt der Stellenbeschreibung?
Die einzelnen Bereiche einer Stellenbeschreibung müssen aufeinander abgestimmt sein --> vorallem Verantwortung, Aufgaben, Kompetenten
Nennen Sie die verschiedenen Stufen der Mitwirkung von der stärksten bis zur schwächsten Form und geben Sie je ein Beispiel dazu an.
1. Selbstbestimmung (stärkste): Wahl der Unternehmungsleitung durch die Mitarbeiter
2. Mitbestimmung: Betriebskomission, finanzielle Beteiligung
3. Mitsprache: Vorschlagswesen, Projektgruppen
4. Information(schwächste): Hauszeitung
Was verstehen Sie unter paritätischer Mitbestimmung?
Personal hat direkten Einfluss auf Entscheidungen (gleiche Stimmkraft wie Unternehmungsleitung)
Wie beurteilen Sie den Mitwirkungsgrad von Mitarbeitern in den Bereichen Arbeitsplatz und Unternehmungsstrategie in den meisten Unternehmen?
Arbeitsplatzbereich: hoher Mitwirkungsgrad
Unternehmungsstrategiebereich: tiefer Mitwirkungsgrad
Nennen Sie zwei mögliche Gründe, weshalb der Mitwirkungsgrad von Mitarbeitern im Bereich Geschäftsführung tief ist.
- Fehlendes Fachwissen
- Ziekonflikte der Mitarbeiter verhindern gewisse Entscheidungen (persönlicher Arbeitsplatzverlust bei Schliessung der eigenen Filiale infolge hoher Verluste)
Nennen Sie die wichtigsten Lohnsysteme und beschreiben Sie diese kurz
- Zeitlohn: Lohnfestsetzung nach Fähigkeiten der Mitarbeiter und Anforderungen des Arbeitsplatzes
- Akkordlohn: Lohn nach Leistung
- Prämienlohn: Fester Grundlohn plus Prämie für besondere Leistung
Weshalb spricht man beim Akkord- un Prämienlohn auch von einem Leistungslohn?
Beide Lohnsysteme entahlten einen Leistungskomponente
Beschreiben Sie die Vor- und Nachteile des Akkordlohns.
Vorteile Akkordlohn: hoher Leistungsanreit
Nachteile: Gefahr von schlechter Qualität, Gefahr der Produktionsmittelverschleuderung, Unfallgefahr
Der Prämienlohn ist eine Mischform aus Zeit- und Akkordlohn. Geben Sie je zwei Vor- und Nachteile dieses Lohnsystems an.
Vorteile: Anreiz zu besonderen Leistungen, Berücksichtigung nicht mengenmässiger Aspekte
Nachteile: Schwierige und aufwändige Messung und Berechnung, Teilweise subjektive Beurteilun
Für welche Arbeiten eignet sich dr Prämienlohn?
Für alle Arbeiten
Nennen Sie fünf gängige private Risiken
- Haftpflicht
- Diebstahl
- Bruch (Glas)
- Wasser
- Feuer
- Krankheit
- Unfall
- Alter
- Tod
- Arbeitslosigkeit
Nennen Sie fünf gängige betriebliche Risiken
- Produktehaftpflicht
- Garantie
- Betriebsausfall
- Diebstahl
- Bruch
- Wasser
- Feuer
- Unfall (der Mitarbeiter)
Nennen Sie die Schritte der Risikoanalyse und des Risikomanagement
1. Risiken erkennen
2. Risiken vermeiden
3. Risiken vermindern
4. Risiken überwälzen (versichern)
5. Risiken selber tragen
Nach welchen Kriterien kann man die Versicherungen unterscheiden? Nennen Sie zu jedem Unterscheidungskriterium die dazu gehörienden Gruppen
- Nach Freiwilligkeit: Obligatorische und freiwillige
- Nach Art des Gegenstandes: Person, Sache, Vermögen
- Nach Art desVersicherungsträgers: Privat, Staatlich
Was versteht man unter einer Unterversicherung? Was ist die Folge einer Unterversicherung?
Die Versicherungssumme ist kleiner als der Gesamtwert der versicherten Gegenstände.
Folge: Bei einem Schadenfall wird trotzdem nur die tatsächliche Schadenhöhe ersetzt
Für wen ist eine gemischte Lebensversicherung geeignet?
Für Familien, die Risikoschutz und Altersvorsorge kombinieren wollen
Was versteht man unter einem Selbstbehalt? Nennen Sie vier Versicherungen, bei denen eine Form des Selbstbehalts vorkommt.
Betrag, den der Versicherte beim Schdenereignis selbr tragen muss.
Motorfahrzeughaftpflichtversicherung (bei jugendlichen Lenkern und Neulenkern), Kaskoversicherung, Hausratversicherung, Krankenkasse
Bei welcher Sachversicherung wird der Versicherungsgegenstand zum Zeitwert, bei welcher zum Neuwert versichert?
Zeitwertversicherung: Kaskoversicherung
Neuwert: Hausrats-/Mobiliarversicherung
Welche Versicherung zahlt ein Unselbstständigerwerbender mit den Arbeitneherabzügen?
- AHV/IV/EO/ALV
- Pensionskasse
- Nichtberufsunfall (NBU)
Welchen Zweck verfolgen die 1., 2. und 3. Säule im 3-Säulen-Prinzip der Schweiz?
- 1. Säule: Existenzsicherung
- 2. Säule: Sicherung von ca. 60% des letzten Einkommen
- 3. Säule: Sicherung der gewohnten Lebenshaltung und Deckung individueller Bedürfnisse
Wie erfolgt die Finanzierung der 1. Säule?
Erklären Sie das Finanzierungsmodell kurz
Durch Umlaufverfahren.
Beitragsprämien der beufstätigen Generation werden zur Finanzierung der aktuellen Renten verwendet
Warum ist die Finanzierung der 1. Säule gefährdet?
Immer weniger Erwerbstätige (abnehmende Geburtenrate) zahlen für eine zunehmende Zahl Rentner (zunehmende Lebenserwartung)
Wie erfolgt die Finanzierung der 2. Säule?
Erklären Sie das Finanzierungsmodell kurz
Durch Kapitaldeckungsverfahren.
Jeder Versicherte spart seine Rentenansprüche durch Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge selber zusammen.
Was versteht man unter der Freizügigkeitsleistung bei der Pensionskasse?
Bei einem Stellenwechsel nimmt der Arbeitnehme die bisher einbezahlten Beiträge sowie einen theoretisch errechneten Ertrag mit
Warum spricht man im Zusammenhang mit der Säule 3a auch von "gebundender" Vorsorge?
Abgesehen von ein paar Ausnahmen (z.B. Kauf von Wohneigentum) kann man frühestens 5 Jahre vor der Pensionierung über das Geld verfügen
Verbuchen Sie die nachstenden Angaben einer Lohnabrechnung:
Bruttolohn CHF 12'000, Nettolohnzahlung über die Bank CHF 10'500, Arbeitgeberbeiträge CHF 2'500
Die Schuld gegenüber den Sozialversicherung wird per Postgiro überwiesen
Lohnaufwand / Bank 10'500
Lohnaufwand / Kred. Soz. Vers. 1'500
Soz. Vers. Aufw. / Kred. Soz. Vers. 2'500
Kred. Soz.Vers. / Post 4'000
Wir verbuchen den Verwaltungskostenbeitrag von 0,303% der Bruttolohnsumme von CHF 29'400.
Hinweis: Der Verwaltungkostenbeitrag ist Bestandteil der Arbeitgeberbeiträge
Soz.Vers.Aufw. / Kred. Soz. Vers. 89.10
Unserem Mitarbeiter Schmid haben wir während des Militärdiensts den vollen Lohn bezahlt. Die Ausgleichskasse schreibt uns die Erwerbsausfallentschädigung von CHF 2'120 gut
Kred. Soz. Vers. / Lohnaufwand 2'120
Nennen Sie die drei wichtigsten Anlagegrundsätze und beschreiben Sie diese kurz
Liquidität: Wie rasch kann die Anlage verflüssifgt werden?
Sicherheit: Wie hoch sind die Verlustrisiken?
Rentabilität: Wie gross ist der Gesamtertrag im Verhältnis zum eingesetzten Kapital?
Warum we4rden die drei Anlagegrundsätze auch als "magisches" Dreieck bezeichnet?
Wenn ein Ziel stärker gewichtet wird, werden die anderen Ziele beeinträchtigt
Beschreiben Sie einen typischen Zielkonflikt innerhalb des magischen dreiecks der Geldanlage
- Höhere Renditechancen vermindern die Sicherheit
- Hohe Liquidität einer Anlage vermindert die Renditechancen
Nennen Sie vier Anlageinstrumente
- Aktien
- Obligationen
- Fonds
- Lebensverischerungen
Nennen Sie mindestend drei Gründe, die einen Aktienkurs beeinflussen können
- künftige Ertragslage der Unternehmung
- Qualität des Managements
- Wirtschaftliche Ereignisse
- politische Eregnisse
Was versteht man unter einem Postfolio?
Gesamtheit der Wertpapiere eines Anlegers
Erklären Sie den Begriff "Diversifikation" im Zusammenhang mit der Geldanlage.
Risiko soll bezüglich Anlageinstrumenten, Unternemung, Ländern, Währung usw. angemessen verteilt werden.
Was verseht man unter dem Rückkaufswert einer Lebensversicherung?
Frankenbetrag (Sparanteil + Zinsen), den ein Versicherungsnehmer bei frühzeitigem Ausstieg aus einer Lebensversicherung erhält.
Nennen Sie drei Unterschiede zwischen der Namen- und der Inhaberakte
Inhaberaktie: Aktionär ist der Firma nicht bekannt, blosse übergabe bei verkauf möglich, der Nennwert ist vill einbezahlt
Namenaktie: Der Aktionär ist der Firma bekannt, Übergabe erfolgt mit indossament, der Nennwert muss nicht voll einbezahlt sein.
