Berufsausbildung im dualen System
Sozialkunde: Lerngebiet 1
Sozialkunde: Lerngebiet 1
Set of flashcards Details
| Flashcards | 28 |
|---|---|
| Language | Deutsch |
| Category | Social |
| Level | Other |
| Created / Updated | 20.11.2015 / 28.11.2024 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/berufsausbildung_und_arbeit
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| Embed |
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Welche Ausbildungsträger gibt es im dualen Ausbildungssystem?
Betrieb und Berufsschule
Was findet im Betrieb statt?
Die praktische Berufsausbildung
Was findet in der Berufsschule statt?
Fachtheoretischer und allgemeinbildender Unterricht
In welchen Wirtschaftsbereichen ist eine duale Ausbildung möglich?
In der Industrie, im Handwerk, in der Landwirtschaft, im privaten Dienstleistungssektor, und im öffentlichen Dienst.
Was ist die Grundlage des Ausbildungsverhätlnisses?
Ein privatrechtlicher Ausbildungsvertrag, den der Auszubildende mit dem ausbildenden Unternehmen schließt.
Wieviele staatlich anerkannte Ausbildungsberufe gibt es ungefähr?
350
Welchen Vorgaben unterliegt die Berufsausbildung?
Sie unterliegt den Vorgaben der Ausbildungsordnung bzw. staatlichen Ausbildungsvorschriften.
Was wird in der Ausbildungsordnung festgelegt?
- Die Dauer der Ausbildung.
- Die zu erwerbenden Fertigkeiten und Kenntnisse.
- Einen Rahmenplan zur sachlichen und zeitlichen Gliederung der Ausbildung
- Die Prüfungsanforderungen.
Auf welcher Grundlage erstellt der Betrieb seinen Ausbildungsplan?
Auf Grundlage des Ausbildungsrahmenplans.
Welche Voraussetzungen muss ein Betrieb erfüllen um als Ausbildungsbetrieb zugelassen zu werden?
- Der Betrieb muss über fachlich und persönlich geeignete Ausbilder verfügen.
- Der Betrieb muss in der Lage sein die staatlichen Ausbildungsvorschriften zu erfüllen - entweder allein, in Zusammenarbeit mit anderen Betrieben, oder überbetrieblichen Ausbildungsstätten.
Wer zählt zu den Selbstverwaltungsorganisationen?
- Industrie- und Handelskammer
- Handwerkskammer
- und weitere...
Wofur sind Selbstverwaltungsorganisationen während der Ausbildung zuständig?
Sie sind die Beratungs-, Aufsichts- und Prüfungsinstanz tätig.
Wie erfolgt der Unterricht an der Berufsschule?
An 1-2 Tagen in der Woche, oder im mehrwöchigem Blockunterricht.
Wofür steht die Abkürzung BBiG
Berufsbildungsgesetz
Wie lange dauer eine Berufsausbildung mindest und höchstens?
Laut BBiG §5.2 mindestens zwei Jahre, maximal drei Jahre.
Was muss im Ausbildungsvertrag festgehalten werden?
- Art, sachliche und zeitliche Gliederung sowie Ziel der Ausbildung
- Beginn und Dauer der Berufsausbildung
- Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte
- Dauer der täglichen Ausbildungszeit
- Dauer der Probezeit
- Zahlung und Höhe der Vergütung
- Dauer des Urlaubs
- Kündigungsvoraussetzungen
- Allgemeiner Hinweis auf Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen
Wer muss den Ausbildungsvertrag unterschreiben?
- Der/Die Auszubildende
- Den gesetztlichen Vertretern des Auszubildenden
- Den Ausbildenden
Wann gilt ein Berufsausbildungsverhältnis als begonnen?
Mit dem Beginn der Probezeit
Wie lange dauert die Probezeit mindestens und höchstens?
Laut BBiG §20 mindestens einen Monat, maximal vier Monate.
Wann endet das Berufsausbildungsverhältnis?
Laut BBiG §21.1 mit dem Ablauf der Ausbildungszeit. Im Falle der Stufenausbildung endet es mit Ablauf der letzten Stufe.
Laut BBiG §21.2 Nach der Bekanntgabe des Ergebnisses der Abschlussprüfung, falls der Auszubildende bestanden hat. Andernfalls verlängert sich, auf Verlangen des Auszubildenden, das Ausbildungsverhältnis bis zur nächsten Wiederholungsprüfung, höchstens um ein Jahr (§21.3)
Wie kann das Ausbildungsverhältnis während der Probezeit gekündigt werden?
Laut BBiG §22.2 jederzeit, ohne Angabe von Gründen und ohne Kündigungsfrist.
Wie kann das Ausbildungsverhältnis nach der Probezeit gekündigt werden?
Laut BBiG §22.2:
- Fristlos nur aus wichtigem Grund
- Von Auszubildenden mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen, wenn Sie die Ausbildung aufgeben oder eine andere Ausblidung machen wollen.
In welcher Form muss das Berufsverhältnis gekündigt werden?
Schriftlich. In den Fällen §22.2 des BBiG muss der Kündigungsgrund mit angegeben werden.
Wann ist eine Kündigung aus wichtigem Grund unwirksam?
Wenn der Grund dem zur Kündigung Berechtigten länger as zwei Wochen bekannt ist (BBiG §22.4).
Wie lange kann eine Partei Schadensersatz nach vorzeitiger Beendigung des Ausbildungsverhältnisses geltend machen?
Laut BBiG §23.2 innerhalb von drei Monaten nach der Beendigung.
Welche Pflichten hat der Ausbildende Betrieb gegenüber dem Auszubildenden?
- Er muss gemäß der Ausbildungsordnung ausbilden
- Er muss Arbeitsmaterial bereitstellen
- Er muss eine Ausbildungsvergütung zahlen
- Er muss Urlaubstage zur Verfügung stellen
- Er hat eine Fürsorgepflicht. Er muss Sozialversicherung zahlen, Unfallschutz, Arbeits- und Schutzkleidung bereit stellen, Den Azubi nicht überfordern oder ausnutzen.
- Anweisungen müssen berufsbezogen sein
- Ausbildungszeugnis ausstellen
Welche Pflichten hat der Auszubildende gegenüber dem Ausbildende Betrieb?
- Arbeits- und Lernpflicht
- Schulpflicht
- Gehorsamspflicht
- Schweigepflicht
- Berichtsheft führen
- Wettbewerbsverbot
Wie ist ein Ausbildungszeugnis aufgebaut?
- Dauer der Beschäftigung
- Ziel der Ausbildung
- Erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten
- Art der Beschäftigung
- Leistungsbeurteilung
- Führungsbeurteilung
- Schlusssatz
