Arbeitsrecht

Alllgemein zum Lernen

Alllgemein zum Lernen

Gerrit Ju

Gerrit Ju

Kartei Details

Karten 8
Sprache Deutsch
Kategorie Finanzen
Stufe Universität
Erstellt / Aktualisiert 15.09.2013 / 14.07.2021
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Was regeln Tarifverträge

Tarifverträge regeln die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Sie enthalten Bestimmungen über Inhalte, den Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Was legen die Tarifverträge fest?

Mindestinhalte, Mindestvergütungen, Urlaubstage

Welche Tarifvertragsarten sind zu unterscheiden.

Mantel oder Rahmentarifverträge oder Vergütungstarifverträge

Was regeln Mantel oder Rahmentarifverträge?

allgemeine Arbeitsbedingungen, Arbeitszeit, Urlaub, Mehrarbeit Sonnen u. Feiertagsurlaub

Was regeln Vergütungstarifverträge? 

Höhe der Löhne + Gehälter, Ausbildungsvergütung

Welche Kündingungsarten sind möglich.

Eine außerordentliche Kündigung und ein ordentliche Kündigung

Was weisst du über die ordentliche Kündigung?

Sie kann eine gesetzlich oder vertraglich Frist enthalten. Die Kündigungsfrist läuft 4 Wochen wobei sie zum Monatsende oder zum 1 eines jeden Monats erfolgen kann. Die gesetzliche Kündigungsfrist orientiert sich an der länge der Betribeszugehörigkeit.

Was weißt du über die außerordentliche Kündigung?

Man kann hier aus einem wichtigen Grund heraus kündigen. Spätestens 14 Tage nach bekanntwerden des Kündigungsgrundes