Arbeitsrecht
- Zustandekommen des Arbeitsvertrages - Pflichten des Arbeitnehmers - Pflichten des Arbeitsgeber - Befristete und unbefristete Arbeitsverträge - Kündigung und Kündigungsschutz - Gesamtarbeitsvertrag und Arbeitskampf
- Zustandekommen des Arbeitsvertrages - Pflichten des Arbeitnehmers - Pflichten des Arbeitsgeber - Befristete und unbefristete Arbeitsverträge - Kündigung und Kündigungsschutz - Gesamtarbeitsvertrag und Arbeitskampf
Kartei Details
| Karten | 420 |
|---|---|
| Lernende | 64 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Recht |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 28.12.2015 / 27.05.2025 |
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4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Was ist eine Provision?
9. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Was ist ein sog. 13. Monatslohn?
10. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Was ist der Unterschied zwischen einem 13. Monatslohn und einer Gratifikation?
11. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Welche Arten von Lohn werden unterschieden?
12. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Wann ist gemäss OR der Lohn zu bezahlen?
13. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Kann vertraglich vereinbart werden, dass der Lohn an einem anderen Tag im Monat ausbezahlt werde?
14. Frage
Kann der Lohn auch nur jeden zweiten Monat ausbezahlt werden?
15. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Was muss der Arbeitgeber im Zusammenhang mit dem Lohn auch noch beachten?
16. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Ist die Höhe des Lohnes im OR geregelt?
17. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Kann die Höhe des Lohnes beliebig festgelegt werden?
18. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Welcher Lohn ist zu bezahlen, wenn im Einzelarbeitsvertrag keine Regelung vorgesehen ist?
19. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Welcher Lohn ist zu bezahlen, wenn ein ausländischer Mitarbeiter ohne entsprechende Arbeitsbewilligung in der Schweiz für einen schweizerischen Arbeitgeber arbeitet?
20. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Sieht das Gesetz eine Zahlung in bar oder auf ein Konto vor? Wenn ja, in welchem Artikel?
21. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Wo muss der Lohn dem Arbeitnehmer übergeben werden?
22. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Kann in einem EInzelarbeitsvertrag vereinbart werden, dass der Arbeitnehmer den Lohn in einer ausländischen Währung erhält?l
23. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Kann der Arbeitnehmer auch eine andere Leistung als Geld bekommen?
24. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
In welcher Form könnten solche Löhne ausgerichtet werden?
25. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Was bedeutet "Zeitlohn" und was "Leistungslohn"?
26. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Welche Arten von Leistungslohn weden unterschieden?
27. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Ist eine Zahlung gestützt auf das gute Ergebnis des gesamten Unternehmens oder einer Gruppe von Mitarbeitern ebenfalls ein Fall von Leistungslohn?
28. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Kann vertraglich vereinbart werden, dass der Lohn ausschliesslich nach der Leistung des Arbeitnehmers bemessen wird?
29. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Kann der Arbeitnehmer von dem eigentlichen Zahltag Lohn verlagen?
30. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Unter welchen Voraussetzungen kann der Arbeitnehmer einen Vorschuss (Lohnvorbezug) verlagen und in welcher Höhe wird dieser ausgerichtet?
31. + 32. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Welche Auslagen, die der Arbeitnehmer hatte, muss der Arbeitgeber ersetzen? Kann von dieser gesetzlichen Regel abgewichen werden?
33. + 34. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Ist der Arbeitgeber berechtigt, einen Teil des Lohns nicht auszubezahlen?
35. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Unter welchen Umständen und bis zu welchem Betrag darf der Arbeitgeber seine Ansprüche mit dem Lohn verrechnen?
36. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Unter welchen Umständen und welchen Betrag darf der Arbeitgeber Lohn zurückbehalten?
37. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Der Arbeitnehmer erhält nur im Austausch gegen seine Arbeitsleistung einen Lohn.Von diesem Grundsatz existieren Ausnahmen. Welche sind das?
38. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Wie lange dauert die Lohnfortzahlung während eines Annahmeverzugs?
39. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit der Arbeitnehmer Lohn bekommt, auch wenn er nicht arbeiten kann?
40. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Was gibt es für Gründe, die den Arbeitnehmer an der Arbeitsleistung verhindern können?
41. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Erhält eine Arbeitnehmer, der bei einem befristeten Arbeitsvertrag von 4 Monaten Dauer im zweiten Monat erkrankt, eine Lohnzahlung?
42. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Welche Beweisregeln bestehen bei Arbeitsunfähigkeit?
43. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Wie hoch ist der Lohn bei der Lohnfortzahlungpflicht?
44. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Wann beginnt die Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers?
45. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Wie lange muss der Arbeitgeber im Krankheitsfall den Lohn bezahlen, wenn vertraglich nichts bestimmt ist?
46. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Was passiert, wenn der Arbeitnehmer während einer unverschuldeten Abwesenheit von einem Dienstjahr ins nächste Wechselt?
47. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Wie ist die Regelung, wenn der Arbeitnehmer während desselben Jahres mehr als eine krankheitsbedingte Absenz hat?
48. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Darf die Dauer der Lohnfortzahlung vertraglich verändert werden?
49. Frage
4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers
Welche Grenzen sind bei der vertraglichen Änderung der Pflicht zur Lohnfortzahlung zu beachten?
50. Frage
