(4W) Wahrnehmung von Personen

Sozialpsychologie- Wahrnehmen und Urteilen

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Set of flashcards Details

Flashcards	15
Students	62
Language	Deutsch
Category	Psychology
Level	University
Created / Updated	05.07.2014 / 01.03.2024
Weblink	https://card2brain.ch/box/4w_wahrnehmung_von_personen
Embed	<iframe src="https://card2brain.ch/box/4w_wahrnehmung_von_personen/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>

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Welche Aussagen über Kommunikation treffen zu?

nonverbal kann sie absichtlich und unabsichtlich sein

5 Hauptformen: Wut, Freude, Überraschung, Trauer, Verachtung

sie ist nicht mehrkanalig

sie ist kulturübergreifend

durch Affektmischung (mehere Emot.) kann sie falsch dekodiert werden

Asch organisiert die soziale Wahrnehmung nach

Einem zentralen Persönlichkeitsmerkmal (central Trait): hervorstechende Eigenschaft/organisiert: warm/kalt

Einem periphären Peränlichkeitsmerkmal (peripheral Trait): weniger wichtig (Höflichkeit)

wird nicht durch den Primacy-effekt beeinflusst

Einem periphären Peränlichkeitsmerkmal (peripheral Trait): hervorstechende Eigenschaft/organisiert: warm/kalt

Einem zentralen Persönlichkeitsmerkmal (central Trait): weniger wichtig (Höflichkeit)

Kognitive Algebra nach Asch

unverhältnismäßige strake Auswirkung der zentralen Adjektive

warm+langweilig= schlechterer Eindruck als kalt+langweilig

hypothetischer Prozess der Durchschnittsbildung oder Aufsummierung der Infos über Persönlichkeitsmerkmale hinweg

kalt+langweilig= schlechterer Eindruck als warm+langweilig

Kritik an Asch

sensorische Informationen werden außer Acht gelassen

sensorische Informationen werden zu strakt berücksichtigt

Selbsterfüllende Prophezeihung: Person regaiert den Erwartungen entsprechend anders

Selbstbestätigungseffekt: Falscher Eindruck soll korrigiert werden (bewusst)

Selbsterfüllende Prophezeihung: Falscher Eindruck soll korrigiert werden (bewusst)

Was ist die Attributionstheorie?

Annahmen darüber, wie Laien zu Erklärungen für ihr eigenes Verhalten und das Verhalten anderer Menschen gelangen.

Attribuieren...

bedeutet einer Person/Objekt/Situation URSÄCHLICHKEIT zuschreiben

tut man hauptsächlich INTERN

tut man hauptsächlich EXTERN

lässt einen Vorhersagen über das zukünftige Verhalten machen

ist geeignet um Infos über Menschen zu sortieren und zusammenzufassen.

Um auf stabile Chraktereigenschaften zu schließen, spielen in der Theorie der Schlussfolgerungen (Jones/Davis) drei Faktoren eine Rolle. Welcher gehört nicht dazu?

Grad der Wahlfreiheit

Grad der soziale Erwünschtheit

Grad der Distinktheit

Grad der Effekteindeutigkeit

Keine der genannten Aussagen

Nach Kellys Kovariationstheorie sind drei Informationen zur Attribution notwendig:

-> Daten über vergleichbare Fälle sammeln

-> immer hoch/tief

Konsensus : wie verhalten sich andere PERSONEN in der gleichen Situation (schlafen alle ein?)

Konsistenz: auf Situation bezogen (schläft er in jeder Vorlesung ein?)

Distinktheit: auf Gegenstand bezogen (schläft er jedes Mal in dieser Vorlesung ein?)

Konsistenz: wie verhalten sich andere PERSONEN in der gleichen Situation (schlafen alle ein?)

Distinktheit: auf Situation bezogen (schläft er in allem Vorlesungen ein?)

Die Implizite Persönlichkeitstheorie besagt, dass...

Personen ihr eigenes Verhalten ändern um einen falschen Eindruck zu korrigieren

es zusammenhängende Vorstellungen gibt, wie untersch. Persönlichkeitsmerkmale innerhalb einer Pers. organisiert sind

sich Menschen nach einer bestimmten gegenüber Auffassung konsistent verhalten

keine der genannten Aussagen

Welcher Bereich wird bei einer internalen Attribution am ehesten beachtet?

Konsens (andere Menschen)

Distiktheit (andere Situation)

Kosistenz (Häufigkeit bei gleichem Stimulus)

alle Bereiche

Fundamentaler Attributionsfehler

= Korrespondenzverzerrung

Vorstellung: Menschen handeln aufgrund ihrer Persönlichkeit - nicht nach Situation

internale Einflüsse werden unterschätzt

mögl. Ursache: vorherige Ankerbildung

mögl. Ursache: zu viele externe Infos

Welche Aussagen treffen zu?

westliche Kulturen attribuieren persönlichkeitsbezogen

östl. Kulturen attribuieren situationsbezogen

Attributionsdilemma: Beobachter und Akteur attribuieren Verhalten unterschiedlich

Grund einer Akteur-Beobachter-Divergenz: Beobachter hat mehr Infos

Attribution ist in allen Kulturen gleich

Was ist perzeptuelle Salienz?

die scheinbare Wichtigkeit von Infos, die im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit stehen (andere fallen weg).

welche Aussagen treffen zu?

self-serving bias: Erfolge werden internal attribuiert, Misserfolge external

self-serving bias: Misserfolge werden internal attribuiert, Erfolge external

Defensivattribution: Glaube an gerechte Welt (nicht sterblich und verwundbar sein)

Gelernte Hilflosigkeit: kein Ansporn für Problembeseitigung, internale Attr.

Korrespondenzverzerrung: Erfolge werden internal attribuiert, Misserfolge external

Der Vater brüllt seinen Sohn an

Ein zwei Schritte Attributionsprozess wäre...?

(Bsp. Amerika)

1. internal: Vater ist böse

2. External: Sohn hat Mist gebaut

Amerika= hauptsächlich internal attribuiert!

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