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Personalführung V - Veränderung

Paket umfasst 97 Karteikarten zum Thema "Veränderung" des Moduls 31701 Personalführung der FernUniversität in Hagen.

Paket umfasst 97 Karteikarten zum Thema "Veränderung" des Moduls 31701 Personalführung der FernUniversität in Hagen.

97
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Fichier Détails

Cartes-fiches 97
Langue Deutsch
Catégorie Gestion d'entreprise
Auteur Uni-Karteikarten.de
Niveau Université
Copyright
Distribution
Crée / Actualisé 31.07.2025 / 02.08.2025

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Ce fichier est une partie du lot Personalführung - Karteikarten-Set 'Lernen' Ce fichier est une partie du lot Personalführung - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben'

Wieso können Organisationen nicht vollständig unabhängig agieren?

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Thema: Veränderungen in führungsrelevanten Kontexten

Weil Organisationen kontextgesteuerte Institutionen sind.

Weshalb müssen Organisationen sich an die Umwelt anpassen?

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Thema: Veränderungen in führungsrelevanten Kontexten

Aus Gründen der Effizienz und Effektivität.

Nennen Sie drei Merkmale des komplexen Charakters des Wandels!

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Thema: Veränderungen in führungsrelevanten Kontexten

  • Erhöhte Vielfalt
     
  • Erhöhte Dynamik
  • Nichtlinearität

Was versteht man unter der Kontingenztheorie der Führung?

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Thema: Veränderungen in führungsrelevanten Kontexten

  • Abhängigkeit der Führungskraft von den persönlichen Eigenschaften und den Beziehungen zu den Geführten
     
  • Führungserfolg als Zusammenspiel von Führungsstil und Führungssituation

Nennen Sie fünf Segmente der globalen Umwelt!

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Thema: Veränderungen in führungsrelevanten Kontexten

  • Ökonomische Umwelt
     
  • Ökologische Umwelt
     
  • Technologische Umwelt
     
  • Politisch-Rechtliche Umwelt
     
  • Sozio-kulturelle Umwelt