Personalführung V - Veränderung
Paket umfasst 97 Karteikarten zum Thema "Veränderung" des Moduls 31701 Personalführung der FernUniversität in Hagen.
Paket umfasst 97 Karteikarten zum Thema "Veränderung" des Moduls 31701 Personalführung der FernUniversität in Hagen.
Kartei Details
| Karten | 97 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Autor | Uni-Karteikarten.de |
| Stufe | Universität |
| Copyright | |
| Auflage | |
| Erstellt / Aktualisiert | 31.07.2025 / 02.08.2025 |
Leseprobe
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Diese Kartei ist Teil der Sammlung Personalführung - Karteikarten-Set 'Lernen' Diese Kartei ist Teil der Sammlung Personalführung - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben'Wieso können Organisationen nicht vollständig unabhängig agieren?
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Thema: Veränderungen in führungsrelevanten Kontexten
Weil Organisationen kontextgesteuerte Institutionen sind.
Weshalb müssen Organisationen sich an die Umwelt anpassen?
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Thema: Veränderungen in führungsrelevanten Kontexten
Aus Gründen der Effizienz und Effektivität.
Nennen Sie drei Merkmale des komplexen Charakters des Wandels!
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Thema: Veränderungen in führungsrelevanten Kontexten
- Erhöhte Vielfalt
- Erhöhte Dynamik
- Nichtlinearität
Was versteht man unter der Kontingenztheorie der Führung?
4/97
Thema: Veränderungen in führungsrelevanten Kontexten
- Abhängigkeit der Führungskraft von den persönlichen Eigenschaften und den Beziehungen zu den Geführten
- Führungserfolg als Zusammenspiel von Führungsstil und Führungssituation
Nennen Sie fünf Segmente der globalen Umwelt!
5/97
Thema: Veränderungen in führungsrelevanten Kontexten
- Ökonomische Umwelt
- Ökologische Umwelt
- Technologische Umwelt
- Politisch-Rechtliche Umwelt
- Sozio-kulturelle Umwelt