Decision Making and Change
Decision Making and Change
Decision Making and Change
Kartei Details
| Karten | 14 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Allgemeinbildung |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 19.06.2025 / 21.06.2025 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20250619_decision_making_and_change
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Was bedeutet Allmende?
Ressource, die allen zur Verfügung steht (Fischbestände, Luft, Wasser)
Was ist ein soziales Dilemma?
Ist der Konflikt zwischen Eigeninteresse und Gemeinwohl. Ohne Koordination, Vertrauen oder Regeln entsteht ein Schaden.
Nenne mir Merkmale eines sozialem Dilemmas;
- gemeinsam genutzte Ressource
- kurzfristiger Vorteil steht langfristigem Schaden gegenüber
- fehlende oder unzureichende Regeln/Kontrollen
Erklären Sie, was in der Spieltheorie eine dominante Strategie ist.
- wenn der Spieler immer die beste Entscheidung wählt, unabhängig, was der andere macht.
- Gleichviel oder mind. Mehr Nutzen in jeder Situation.
- Wenn für ein Spieler es immer vorteilhaft ist, die selbe Strategie zu wählen unabhängig vom Gegenspieler.
Was ist ein NGG?
Nash-Gleichgewicht: Wenn alle Spiele die gegenseitig beste Reaktion spielen.
Was ist eine Pareto-Effizienz?
- Keiner kann besser gestellt werden ohne jemand anderen schlechter zu stellen.
- Das schwächere Nash-Gleichgewicht ist nicht Pareto-Effizient, da es noch „besser“ geht.
- Das bessere Nash-Gleichgewicht ist Pareto-Effizient, da es nicht mehr besser geht, ohne den anderen zu benachteiligen.
Was ist eine Lorenzkurve?
Die Lorenzkurve zeigt, wie gleich oder ungleich Einkommen oder Vermögen in einer Gesellschaft verteilt sind.
Wie ist eine Lorenzkurve aufgebaut?
X-Achse (horizontal): Anteil der Bevölkerung (von 0 % bis 100 %).
Y-Achse (vertikal): Anteil des Gesamteinkommens (ebenfalls von 0 % bis 100 %).
Was ist eine Substantive Fairness?
- Eine faire Verteilung von Einkommen, Vermögen oder Chancen.
- Was am Ende herauskommt und nicht wie es zustande kam.
Was ist eine Prozedurale Fairness?
- der Ablauf oder Prozess ist gerecht.
- Entscheidungen sind transparent, nachvollziehbar und für alle gleich
- wie etwas entschieden oder verteilt wird, nicht das Ergebnis.
Erkläre die Coase-Lösung.
Menschen handeln miteinander, um Konflikte oder Ungleichheiten auszugleichen.
Verhandlungen selbst lösen – ohne staatlichen Eingriff.
Welche Voraussetzungen müsste es für eine Coase Lösung geben?
Klare Eigentumsrechte
Keine oder sehr geringe Verhandlungskosten
Freier Zugang zu Informationen und keine Machtasymmetrie.
Zählen Sie mindestens 4 wesentliche Unterschiede zwischen Management und Leadership auf.
Management
- Plant, organisiert und kontrolliert
- Fokus auf Effizienz und Stabilität
- Führt Prozesse und Strukturen
- Hält Bestehendes aufrecht
Leadership
- Gibt Visionen und inspiriert
- Fokus auf Veränderung und Innovation
- Führt Menschen und fördert Entwicklung
- Stellt Bestehendes in Frage, treibt Wandel
Warum ist es als mögliche Führungsperson wichtig zu erkennen, in welcher Lebenszyklusphase sich ein Unternehmen aktuell befindet?
In einer Wachstumsphase braucht es Visionäre und Innovationsfreude.
In einer Krisen- oder Umbruchphase braucht es starke Macher, die Veränderung durchsetzen.
In einer Reifephase braucht es Stabilität, aber auch die Bereitschaft zur Erneuerung.
