Werkstattkoordinator


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Cartes-fiches 41
Langue Deutsch
Catégorie Culture générale
Niveau Autres
Crée / Actualisé 25.05.2024 / 06.11.2024
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Warum sollte man in der Ich Botschaft sprechen?

In der Ich-Form gesprochen wirkt es nicht verletzend, sondern trägt zu einer offenen Kommunikation bei.

Warum kann es zu einer missverständlichen Kommunikation kommen?

Du Botschaften

Verallgemeinerungen(man, wir)

Wie begegnet man dem Gesprächspartner mit Ich Botschaften?

Man begegnet ihm gleichberechtigt, offen ehrlich und direkt, ohne ihn zu verletzen oder anzugreifen.

Ich botschaft drückt lediglich die eigene Meinung aus

Aus was besteht eine vollständige Ich Botschaft?

Verhaltens- oder Situationsbeschreibung (ich habe festgestellt)

Eigene Gefühle (ich bin genervt)

Auswirkungen (Wartezeiten)

 

Was ist aktives Zuhören?

alle Mitteilungen des Gegenübers aufzunehmen und seine Sicht zu verstehen

Ohr, Auge, Herz, Aufmerksamkeit

Wie nennt man die Offenen Fragen auch noch?

W- Fragen

W-Fragen, weil sie mit einem «W» beginnen: Was, wie, wo, wann, warum, weshalb, wozu, womit, wer, wen, wem?

Was sind indirekte, reflektierte Fragen?

Indirekte Fragen eignen sich, um eine schwierige Situation zu klären

Man versucht dass der Gesprächspartner selber auf die Lösung kommt

(Wäre es andersrum besser gewesen?)

Für was sind verhaltensorientierte Fragen?

Informationsbeschaffung über bestimmtes Verhalten

Sie bestehen aus drei Elementen; Situation, Resultat, Vorgehen

(Wie hat es mit dem Schnupperlehrling funktioniert?)

Was sind Suggestivfragen?

 Man stellt die Fragen so, dass man genau die Antwort erhält, die man hören möchte.

(Du wolltest doch jetzt sicher diese Teile noch lackieren?)

Was ist die Metakommunikation?

Perspektivenwechsel

Kommunikation über Kommunikation

 (Was können wir denn in Zukunft tun, um nicht wieder in diese Situation zu geraten?)

Was sind die Todsünden der Kommunikation?

Herablassend benehmen

Störende Signale setzen(Befehle, Drohungen oder ungebetene Ratschläge sein.)

Vermeidung( vage aussagen)

Killerphrasen(Das ist halt so)

Ich-Botschaften

Du bist schon wieder zu spät zur Schule gekommen!

 

Ich glaube, dass die Pünktlichkeit auch in der Schule eingehalten werden soll

 

Ich Botschaft

  1. Da irren Sie sich aber Herr Müller, das habe ich niemals gesagt!

 

 

Ich glaube da liegt ein Missverständniss vor, wahrscheinlich habe ich...

Welche Fragestellungen gibt es?

Geshclossen

Offen

Konkretisierend

Verhaltensorientiert

Indirekt

Richtungsweisend

Alternativ

Suggestiv

Beschreibe das Bild

 

1. Sender : Absender einer Nachricht, Informationsquelle

2. Botschaft : Information die dem Empfänger mittgeteilt werden will

3.Filter/Mühle : Wertigkeit der Botschaft

4.Kanal: Kommunikationskanal: Verbal/nonvrbal/Paraverbal

5. Empfänger: Empfangsstation einer Botschaft durch die Sinne(Sehen,hören, fühlen)

6. Filter/Mühle: Decodierung/Wertigkeit/Glaubhaftigkeit der Botschaft

7.Botschaft: Entschlüsselte Botschaft im Gehirn bzw. haben sich diesebereits Gedanken gemacht

Zähle die 4 Botschaften des Kommunikationsquadrats auf

 

Sachnformation (worübr wird informiert)

Selbstkundgabe (was man von sich zu erkennen gibt)

Beziehungshinweis (was man vom Gegenübr haltet)

Apell (was man beim Gegenüber erreichen will)

Nenne die 4 Distanzzonen

Intime Distanz

Persoönliche Distanz

Soziale Distanz

Öffentliche Distanz

Was ist Kommunikation?

Soziale Interaktion

Aufeinander bezogenes Handeln

Warum kann es zu Missverständnissen kommen?

Verschiedene Weltansichten

Verschiedene Interpretationsweisen

Kukturelle Missverständnisse

Warum sind Gegenstände auch ein Teil der Nonverbalen Kommunikation?

Wertvorstellungen und Teil des Charakters werden preisgegeben

Was stärkt die Vertrauensbasis der Verhandlungsparteien für die Zukunft?

 

Eine Verhandlung auf Interressensausgleich

so stehen sich gleichberechtigte Partner mit Win Win Haltung gegenüber

Was ist positiv an einem partnerschaftlichen Interessenausgleich?

 

hohe Zufriedenheit aller Beteiligten

beinhalten Entwicklungspotential

können zu einer dauerhaften Lösung führen

sind kostengünstiger

Was bedeutet Sachgerecht Vehandeln?

 

Hart in der Sache, kulant im Umgang mit den Verhandlungspartnern

Auf was basiert das Harvard Konzept und was ist es?

basiert auf Win Win haltung

 

Methode, Verhandlungen sachgerecht zu führen.

Hart in der Sache, kulant (entgegenkommend, weich) im Umgang mit den Verhandlungspartnern.

 

 

Trennen von Mensch und Problem

Welche 4 Kriterien gibt es bei der Problemlösung des Harvardkonzept?

Sachbezogen

Interesse

Enschtscheidung

Alternative

Was ist der Aspekt zum Grundelement 'Sachbezogen'?

 

 

Trennen von Mensch und Problem

Was ist der Aspekt vom Grundelement 'Interesse'?

 

 

Interessen abwägen

Was ist der Aspekt vom Grundelement 'Entscheidung'?

 

Optionen und Lösungen suchen

Was ist der Aspekt vom Grundelement 'Alterative'?

 

Objekitive Kriterien beachten

Was muss in Einklang gebracht werden für ein optimales Verhandlungsgespräch?

 

 

Die Interessen und die Position

Was bedeutet:

Alternativen zum gegenseitigen Nutzen entwickeln

 

Oft sehen die Beteiligten ihre Aufgabe darin, die Differenz zwischen den Positionen zu verkleinern, anstatt die verfügbaren Optionen zu erweitern.

Warum entstehen oft untaugliche Lösungen?

 

durch vorschnelle Lösungen, die aus einem faulen Kompromiss entstehen

 

Auf was sollte ein Verhandlungsergebnis beruhen?

 

auf Tatsachen sowie auf gemeinsam getragenen, realistischen und objektiven Kriterien

Welches sind die 5 Verhandlungsleitfaden?

Interesse

Optionen

Alternativen

Kriterien

Kommunikation

Verhandlungsleitfaden INteresse?

 

Was ist den Beteiligten wichtig?

Der Verhandlungsleitfaden Optionen?

 

 

Möglichkeiten, die Interessen der Beteiligten zu erfüllen

Verhandlungsleitfaden Alternativen?

 

 

Schritte, die jeder Partner ausserhalb der eigenen Interessen tun können

Verhandlungsleitfaden Kriterien?

 

Wie haben beide das Gefühl, fair behandelt zu werden? Welche Kriterien machen das Ergebnis

Verhandlungsleitfaden Kommunikation?

 

Fairer Umgang, sachlicher Tonfall, Fokus auf gute Beziehungen

Ihr Vorgesetzte ist der Meinung, dass man sich im Verhandlungsgespräch strikt an der eigenen Position und Sichtweise orientieren soll. Er zeigt kein Verständnis dafür, dass Sie sich gedanklich in Ihren Verhandlungspartner versetzen möchten. Nennen Sie Ihrem Vorgesetzten zwei Gegenargumente!

 

Man kommt schneller auf einen Nenner wenn man sich in den Gegenüber einfühlt.

Das Gespräch wird eher auf Augenhöhe geführt, wenn man nicht strikt auf Position und Sichtweise beharrt