Unternehmensführung
Fach 1
Fach 1
Kartei Details
| Karten | 24 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | VWL |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 09.05.2023 / 12.05.2023 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20230509_unternehmensfuehrung_njDK
|
| Einbinden |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/20230509_unternehmensfuehrung_njDK/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Was möchte ein Unternehmensleitbild darstellen?
Ein Unternehmensleitbild möchte nach innen und außen den Kern der Unternehmensidentität darstellen.
Woraus besteht die Unternehmensidentität?
Es besteht aus:
Vision
Mission
Werten
Strategie
Identität
Potenzial
Welche Funktionen hat die Unternehmensidentität?
Sie hat folgende Funktionen:
Orientierungsfunktion
Integrationsfunktion
Motivationsfunktion
Kommunikationsfunktion
Signialfunktion
Wozu dient die Unternehmenspolitik?
Die Unternehmenspolitik dient der praktischen Umsetzung des Leitbildes.
Welche Interessen beachtet man bei der Unternehmenspolitik?
Man betrachtet folgende Interessen:
Anteilseignern
Kunden
Mitarbeiter
Aber auch die gesellschaftlichen Faktoren wie:
Gesellschaftsordnung
Rechtsordnung
Politische Ordnung
Wirtschaftsordnung
Welche Hauptbestandteile gibt es in der Unternehmenspolitik?
Es gibt folgende Hauptbestandteile:
Personalpolitik
Preispolitik
Finanzpolitik
Produktpolitik
Komminikationspolitik
Sozialpolitik
Was sind Ziele der Unternehmenspolitik?
Das Zusammenspiel der verschiedenen Bereiche der Unternehmenspolitik/ Unternehmensführung dient dem Verfolgen ökonomischer und sozialer Ziele.
Was sind Ökonomische Ziele in der Unternehmenspolitik?
Ökonomische Ziele:
Primär:
Gewinnsteigerung
Effizienzsteigerung und Kostenminimierunge
Sekundär:
Förderung von Innovationskraft, Produktivität; Kreativität und Zufriedenheit der Mitarbeiter
Verbesserung der Arbeitsprozesse
Sekung Personalkosten
Was enthält eine Corporate Design Richtlinie?
Es enthält:
Logo
Grabschend
Handschrift
Schriftschema
Was versteht man unter Corporate Communication?
Man versteht unter Corporate Communication die Beeinflussung der aussenwahrnehmeb durch Kommunikation, wie: Anzeigen, Slogans, Plakate...
Worum geht es bei Coporate Behavior?
Bei Corporate Behavior geht es um das Verhalten von Mitarbeitern, Führung etc. Nach außen und innen.
Es zeigt, ob die CI wirklich "gelebt" wird.
Mittel: Personalpolitik, Führungsstil, Verhalten gegenüber Kunden.
Bringt ein guter Umgang mit Mitarbeitern ein besseres Image?
Ja
Was bedeutet Corporate Social Responsibility?
Viele Unternehmen betrachten die Verantwortung gegenüber Umwelt, Mitarbeitern, Lieferanten und Gesellschaft als wichtigen Teil ihrer Identität.
Zertifikate, Veranstaltungen etc. Könnendes öffentlichkeitswirksam unterstreichen.
Was versteht man unter Corporate Governance?
Was sind die Ziele der Corporate Governance?
Die Ziele sind ökonomisch, soziale und ökologische Nachhaltigkeit.
Kann die Corporate Governance selbst bestimmt werden?
Ja, aber auch von der OECD UND EU bestimmt werden.
Was sind Soziale Ziele in der Unternehmenspolitik?
Soziale Ziele:
Am wichtigsten ist die Sicherung der Arbeitsplätze, aber auch die Umsetzung betrieblicher Mitbestimmung und die leistungsgerechte Beurteilung und Bezahlung, sowie gerechte Arbeitszeiten.
Alles für Mitarbeiter.
Was ist Corporate Identity?
Corporate Identity ist die Summe beeinflussbarer Faktoren um Einheit in Erscheinung, Worten und Taten zu sichern. (Authentisch sein)
Was sind mögliche Ziele der CI?
Extern: unverwechselbares Erscheinungsbild und Image
Intern: Integration und Motivation der MA
Was ist das SMART Prinzip?
Merkmale der Planung
Was versteht man unter Planungshorizonte?
Beschreibe folgende Begriffe:
Produktmodifikation
Produktdifferenzierung
Produktdiversifikation
Produktinnovation
Produkteliminierung
Nenne Vor- und Nachteile der Top-Down-Methode.
Vorteile:
Klare Zuordnung
Gut an Projekt/ Aufbauorganisation anpassbar
Nachteile:
Weniger Mitbestimmung
Unflexibel
Viel Kontrolle nötig
