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Set of flashcards Details
| Flashcards | 284 |
|---|---|
| Language | Deutsch |
| Category | Micro-Economics |
| Level | Other |
| Created / Updated | 15.09.2022 / 16.01.2025 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20220915_recht
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| Embed |
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Was kann der Arbeitgeber tun, wenn der Arbeitnehmer seine Pflichten verletzt?
- Auf Erfüllung beharren - Schadenersatz fordern (Verrechnung mit Lohnforderung) - Muss für fehlende Arbeit keinen Lohn zahlen - Kündigen (im Normalfall nur ordentliche Kündigung)
Wie viele Ferien pro Jahr muss der Arbeitgeber einem unter 20 jährigen Mitarbeiter mindestens gewähren?
5 Wochen
Muss der Arbeitgeber einem über 50 jährigen Mitarbeiter zwingend mehr Ferien gewähren?
Nein. Ist aber meistens üblich (OR 329a)
Wie viele freie Tage in der Woche muss der Arbeitgeber mindestens gewähren?
Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer jede Woche einen freien Tag zu gewähren, in der Regel den Sonntag oder, wo dies nach den Verhältnissen nicht möglich ist, einen vollen Werktag (OR 329)
Ist der Arbeitnehmer zur Nacharbeit verpflichtet, wenn ihm der Arbeitgeber keine Arbeit anbieten kann?
- Nein. Er erhält für diese Zeit den vollen Lohn und ist nicht zur Nacharbeit verpflichtet - Der Arbeitnehmer muss seine Leistung aber angeboten haben - z.B. Bei Naturkatastrophen oder wenn der Arbeitgeber kein Arbeitsmaterial zur Verfügung hat - OR 324
Wann besteht für den Arbeitgeber eine Lohnzahlungspflicht bei Krankheit oder Unfall?
- Wenn das Anstellungsverhältnis länger als 3 Monate gedauert hat oder für mehr als 3 Monate eingegangen wurde - OR 324a
In welchem Umfang muss der Arbeitgeber den Lohn bei Schwangerschaft bezahlen?
- Gleich wie bei Krankheit - OR 324a
Was wäre wenn ein Arbeitnehmer verunfallt und die obligatorische Unfallversicherung übernimmt nur 80% des entfallenen Lohnes?
- Der Arbeitgeber muss den Lohn nicht voll auszahlen (nur 80%) - OR 324b
Wieviel muss der Arbeitgeber übernehmen, wenn bei einem Unfall weniger als 80% des entfallenden Lohnes durch Versicherungsleistungen gedeckt sind
- Die Differenz bis die 80% erreicht sind - OR 324b
Welche Arten von Kündigungen kennt das OR?
- Ordentliche Kündigung (OR 335) - Fristlose Kündigung (OR 337)
Welche Arten von Kündigungsschutz kennt das OR?
- Missbräuchliche Kündigung (OR 336 ff.) - Kündigung zur Unzeit (OR 336c / 336d)
Wie kann ein befristetes Arbeitsverhältnis enden?
- Zeitablauf (OR 334) - Fristlose Kündigung (OR 337) - Tod des Arbeitnehmers / Arbeitgebers (OR 338 / 338a) - Aufhebungsvertrag ( OR 115)
Wie kann ein unbefristetes Arbeitsverhältnis enden?
- Ordentliche Kündigung (OR 335) - Fristlose Kündigung (OR 337) - Tod des Arbeitnehmers / Arbeitgebers (OR 338 / 338a) - Aufhebungsvertrag (OR 115)
Wie kann ein Arbeitsvertrag aufgelöst werden?
- Aufhebung (OR 115) - Kündigung (OR 335 ff.) - Rücktritt - Anfechtung wegen Täuschung, Übervorteilung, Furchterregung, wesentlicher Irrtum (OR 21 ff.)
Welche Kündigungsfristen und Probezeiten gelten beim Lehrvertrag?
- Sieben Tage Kündigungsfrist (OR 346) - Mindestens 1 Monat und max. 3 Monate Probezeit (OR 344a III)
Welche Kündigungsfristen und Probezeiten gelten beim Lehrvertrag?
- Sieben Tage Kündigungsfrist (OR 346) - Mindestens 1 Monat und max. 3 Monate Probezeit (OR 344a III)
Wie lange dauert die Kündigungsfrist im ersten Dienstjahr?
- 1 Monat auf Monatsende - OR 335c III
Wie lange dauert die Kündigungsfrist vom zweiten bis neunten Dienstjahr?
- 2 Monate auf Monatsende - OR 335c III
Wie lange dauert die Kündigungsfrist ab dem zehnten Dienstjahr?
- 3 Monate auf Monatsende - OR 335c III
Dürfen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterschiedliche Kündigungsfristen vereinbart werde
Nein
Wann dürfen Referenzen eingeholt werden?
Nur mit Zustimmung des Arbeitnehmers (DSG 12 II)
Die Einzelunternehmung ist nicht im OR geregelt, jedoch viele andere Gesellschaften welche?
- Einfache Gesellschaft (OR 530 ff.) - Handelsgesellschaften (OR 552 ff.) - Genossenschaft (OR 828 ff.)
Welche Handelsgesellschaften kennen Sie?
Personengesellschaften: - Kollektivgesellschaft - Kommanditgesellschaft Kapitalgesellschaften: - Aktiengesellschaft (AG) - Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) Mischform: - Kommandit AG
Wann eignet sich die Rechtsform einer Einzelunternehmung?
- Kleinere Geschäfte - Wenn der Inhaber die alleinige Entscheidungskompetenz haben will - Vorteil: Unabhängigkeit, wenig Formalitäten - OR 945, 954a, 956
Wie wird eine Einzelunternehmung gegründet?
- Mit Aufnahme der Geschäftstätigkeit - Familienname muss enthalten sein
Wie viele Eigentümer muss eine Einzelunternehmung mindestens aufweisen?
1 natürliche Person
Wieviel Grundkapital muss eine Einzelunternehmung aufweisen?
Keine Vorschrift
Wer haftet bei der Einzelunternehmung?
Der Inhaber haftet unbeschränkt mit seinem gesamten Privat- und Geschäftsvermögen
Wann muss eine Einzelunternehmung ins Handelsregister eingetragen werden?
Ab CHF 100'000 Jahresumsatz
Wie wird eine Einzelunternehmung steuerlich behandelt?
Der Inhaber als Privatperson ist das Steuersubjekt
Was versteht man unter einer einfachen Gesellschaft?
- Vertragsmässige Verbindung von zwei oder mehreren Personen zur Erreichung eines gemeinsamen Zwecks mit gemeinsamen Kräften und Mitteln - (OR 530-551)
Für was sind einfache Gesellschaften geeignet?
- Loser, vorübergehender Zusammenschluss - Gelegenheitsgesellschaft - Leicht an individuelle Bedürfnisse anpassbar - Anonym, weil ein Handelsregistereintrag nicht zwingend vorgenommen werden muss - (OR 530-551)
Wie wird eine einfache Gesellschaft gegründet?
- Mit Abschluss des Gesellschaftsvertrages - (OR 530)
Wie viele Eigentümer muss eine einfache Gesellschaft mindestens aufweisen?
- Mindestens 2 natürliche Personen oder Handelsgesellschaften - Wenn 2 natürliche Personen ein kaufmännisch geführtes Gewerbe betreiben, liegt eine Kollektivgesellschaft vor - (OR 530)
Wieviel Grundkapital muss eine einfache Gesellschaft aufweisen?
- Keine Vorschrift - Je nach Vertrag
Wer haftet bei einer einfachen Gesellschaft?
- Die Gesellschafter haften solidarisch und unbeschränkt - (OR 544 III)
Wie muss eine einfache Gesellschaft organisiert sein?
Keine Vorschrift oder gemäss Vertrag
Wie wird eine einfache Gesellschaft steuerlich behandelt?
Keine Vorschrift. Die Gesellschafter sind die Steuersubjekte
Was versteht man unter einer GmbH?
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung - Personenbezogene Kapitalgesellschaft - Eine oder mehrere Personen oder Handelsgesellschaften sind daran beteiligt - Die Höhe des Stammkapitals wird in den Statuten hinterlegt - Keine Anonymität - Die Gesellschafter sind im Handelsregister eingetragen - (OR 772-827)
Wie wird eine GmbH gegründet?
1. Statuten aufstellen (OR 776) 2. Stammeinlagen zeichnen und liberieren (OR 777 II, 777c) 3. Öffentliche Urkunde (OR 777 I) 4. Eintrag ins Handelsregister (OR 778, 791, 931a)
