Arbeitsmotivation
Uni WürzburgA & O Seminar
Uni WürzburgA & O Seminar
Kartei Details
| Karten | 257 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Psychologie |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 10.07.2022 / 15.06.2025 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20220710_arbeitsmotivation
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Warum beschäftigen wir uns mit Arbeitsmotivation?
- Arbeit ist vermutlich der wichtigste Teil des Lebens (man Verbringt 2/3 seiner Zeit damit)
- Unterschiede zwischen typischer und maximaler Leistung lassen sich z.T. auf Motivation zurückführen
- Erkenntnisse der Arbeitsmotivation lassen sich auf viele Kontexte übertragen
- Politisches Interesse
- Frage nach bedingungslosem Grundeinkommen
- 4 Tage woche
Wie viel Prozent gaben an, wenn sie im Lotto gewinnnen würden trotzdem weiterzuarbeiten?
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Wie wird Motivation in der Psychologie definiert?
- zielgerichtetes Verhalten
- Richtung (Motiv), Intensität und Ausdauer des Verhaltens
- (Direction, intensity & persistence)
was ist mit Ausdauer des Verhaltens gemeint?
- nicht unbedingt Länge
- eher auch bei Hindernissen dran bleiben, sich nicht abbringen lassen
Was wäre Motivation am Beispiel Prüfungsvorbereitung?
- Richtung: gute Note
- Intensität: wie viele h man lernt
- Ausdauer: auch Lernen, wenn zum Beispiel am Wochenende eine Party ist oder man keine Lust hat
Lange Definition Arbeitsmotivation (Was wird von Arbeitsmotivation beeinflusst)
- Fähigkeiten, die Personen entwickeln
- angestrebte Jobs und Karrieren
- und wie Personen ihre Ressourcen verteilen, um Richtung, Intensität und Ausdauer von Handlungen bei der Arbeit zu beeinflussen
Warum sind die Ergebnisse von der Befragung von Manpower zu den Top 10 Faktoren der Jobmotivation falsche Schlussfolgerungen?
- Ergebnisse sind Meinungen von Personen
- es wurden auch Leute befragt, die zur Zeit garnicht erwärbistätig waren
Was waren nach Manpower die Top 10 Faktoren der Jobmotivation?
- Arbeitsverhältnis zu Kollegen und Chefs
- flexible Arbeitszeiten
- Kontakt zu Kollegen nach Feierbaned
- Gratisgetränke
- Teamarbeit
- Raumgestaltung
- Gesundheitsförderung
- Guter Kaffee
- Büropflanzen
- Moderne Büromöbel
Welche Faktoren wirken sich nach der Analyse vom Seibel tatsächlich auf die Arbeitsmotivation aus? Mit welcher Korrelation?
- gutes Arbeitsverhätnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten (0,328)
- viel Teamarbeit (0,316)
Defintion von Richtung, Intensität und Ausdauer
- direction = Richtung des Verhaltens (Motiv)
- intensity = Anstregnung, die in das Verhalten investiert wird
- persistence = Ausdauer (langfristige Zielverfolgung trotz Unterbrechungen, Hindernissen, etc.)
Wie lässt sich die Richtung des Verhaltens operationalisieren?
Wie lässt sich die Intensität des Verhaltens operationalisieren?
Wie lässt sich Ausdauer des Verhaltens operationalisieren?
Was bedeutet intrinsische Motivation
Motivation durch Freude an der Arbeit und durch die Befriedigung durch die Tätifkeit an sich.
Was bedeutet arbeitsbezogene Selnbstwirksamkeit.
Das Gefühl man ist die Fähig die einem zugeteilen Aufgaben zu machen, Probleme zu lösen usw.
Was bedeutet psotiver Affekt
- Enthusiasmus (enthusiastic)
- Aufregung (excited)
- Inspiration (inspired)
- Freude (joyful)
Was bedeutet Person-Job-Fit
In wie weit das eigene Wissen udnd die eigenen Fähigkeiten zu den Anforderungen des Jobs passen.
Welche Aussagen zur Operationalisierung von Arbeitsmotivation sind richtig?
Wie würden sie Motivation messen, wenn die einführung eines neuen Vergütungssystems (festes Gehalt + variable Leistungszulage) evaluiert werden soll?
- Arbeitslesitung
- z.B. wie oft erhält man Zulage
Wie würden sie Motivation messen, um Veränderungen an den Arbeitsabläufen (Zwischenfeedback durch FK) zu evalurieren?
- Arbeitszufriedenheit messen
Wodurch kann man Motivation operationalisieren?
Work engagement ist definiert als ein positiver motivationaler Zustand von _____, _______ & _________
vigor, dedication und absorption
Was sind Kompontenten von Arbeitsengagement
Was beudeutent vigor
Bei meiner Arbeit bin ich voll überschäumender Energie
Was bedeutet dedication
Ich bin stolz auf meine Arbeit
Was bedeutet absorption
Meine Arbeit reißt mich mit
Arbeitsangagement hat _________ und _______ Komponenten. Ist also eine Kombination aus _______ und _______:
- attitudinal und behavioral
- Verhalten und Einstellung
Welche drei Arten von Theorien gibt es?
- Inhaltstheorien (conten-based approaches)
- Umgebungstheorien (Context-based approaches)
- Prozesstheorien (Process-based approaches)
Was ist die Fragestellung der Inhaltstheorien?
- Welche Wünsche, Bedürfnisse, Motive, Präferenzen und Eigenschaften beeinflussen die Motivation?
- -> Inhalte (Kern)
Was gehört zu den Inhaltstheorien?
Was gehört zu den Inhaltstheorien
Was ist die Fragestellung der Umgebungstherien?
- Welche arbeitsgestalterischen, organisationalen, sozioökonomischen und kulturellen Variablen beeinflussen die Motivation?
- -> Umgebung
Was gehört zu den Umgebungstheorien?
Was ist die Fragestellung der Prozesstheorien?
- Welche psychologischen Prozesse beeinflussen die Motivation?
- -> Prozess
Was gehört zu den Prozesstheorien?
Welche zwei Unterschiede gibt es bei den Einteilungen der Theorie zwischen Seminar und Vorlesung?
- in der Vorlesung gehören alle Umgebungstheorien zu den Inhaltstheoren (es wird nicht in Inhalt und Umgebung unterschieden)
- In der Vorlesung gehört organisationale Gerechitgkeit zu den Prozesstheorien
Take Home Message: Worüber lässt sich Arbeitsmotivation operationalisieren?
- Arbeitszufriedenheit
- Arbeitsleistung
- Arbeitsengagement
Experimentelle Feldstudie von _________________ (2014) findet unterschiedliche ________ Effekte für Pflamnzen über drei verschiedene Studien hinweg.
Nieuwenhuis et al. , positive
In welchen Theoreien "versteckt" sich Arbeitszufriedenheit?
Definition Arbeitszufriedenheit
Arebitszufriedenheit (AZ) beschreibt, wie sehr Beschäftigte mit ihrer Arbeit im allgemeinen (globale AZ) oder mit einzelnen Facetten zufrieden sind.
