Meister Prüfungsvorbereitung Teil IV
Teil IV in Bremen Alle Fragen die in der Prüfung auftauchen können.
Teil IV in Bremen Alle Fragen die in der Prüfung auftauchen können.
Set of flashcards Details
| Flashcards | 90 |
|---|---|
| Students | 13 |
| Language | Deutsch |
| Category | Handcraft |
| Level | Other |
| Created / Updated | 12.10.2021 / 16.02.2025 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20211012_mv_t_iv
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| Embed |
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Nennen Sie mindestens vier Gesetze und Berufsordnungsmittel, die Insbesondere für die handwerkliche Berufsausbildung gelten ?
Welches Gesetz legt die wesentlichen Inhalte des Berufsausbildungsvertrages fest ?
Benennen und erläutern Sie die drei Staatsgewalten in der BRD und erklären Sie den Sinn der Teilung ?
Legislative = gesetzgebende Gewalt z.B. Bundestag
- Judikative = rechtsprechende Gewalt z.B. Gericht
- Exekutive = ausführende Gewalt z.B. Regierung, Verwaltung, Behörden
- Sinn der Teilung ist: die Macht ist aufgeteilt, so dass sie nicht in einer Hand liegt. Dadurch wird eine Diktatur verhindert, die Gewalten kontrollieren sich gegenseitig.
Nennen Sie die Vertragspartner beim Abschluss des Berufsausbildungsvertrages, wenn der Lehrling minderjährig ist ?
Nennen Sie vier der Mindestangaben, die der Berufssusbildungsvertrsg enthalten muss ?
Was versteht man unter der "Kulturhoheit der Länder" ?
Kulturhoheit der Länder bedeutet, dass die einzelnen Bundesländer ihre kulturellen Angelegenheiten wie z.B.
- Schulwesen
- Universitäten
durch eigene Gesetze regeln, die durchaus in den einzelnen Bundesländern unterschiedlich sein können
Was hat die Handwerkskammer zu tun, wenn sie bei der Eignung Mängel feststellt ?.
Die Handwerkskammer muss dem Betrieb eine Frist setzen, in der die Mängel beseitigt werden müssen. Versäumt der Betrieb diese Frist oder ist der Lehrling durch die Mängel gefährdet, muss die Handwerkskammer dieses der zuständigen Behörde melden. Diese Behörde kann dann unter Umständen dem Betrieb das Ausbilden untersagen
Nennen Sie die Pflichten des Lehrlings und die Pflichten des Ausbildenden!
Pflichten des Lehrlings
- Lernpflicht
- Teilnahmepflicht
• an der Berufsschule
• an überbetrieblichen Ausbildungsmaßnahmen
• an den Prüfungen
• an ärztlichen Untersuchungen
- Weisungsgebundenheit
- Einhaltung der Betriebsordnung
- Pflegeliche Behandlung der Ausbildungsmittel
- Erholungspflicht im Urlaub
- Sorgfaltspflicht
- Verschwiegenheitspflicht
- Benachrichtigungspflicht im Krankheitsfall
Pflichten des Ausbildenden
- Ausbildungspflicht
- Freistellungspflichf
• zur Berufsschule
• für überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen
• für Prüfungen
• für ärztliche Untersuchungen
- Benennung weisungsberechtigter Personen
- Aufsichtspflicht
- Berichtsheftkontrolle
- Bereitstellung der Ausbildungsmittel
- Charakterische Förderung sowie sittlicher und körperlicher Schutz
- Zeugnispflicht
- Vergütungspflicht
An wen können Sie sich wenden, wenn Sie Probleme mit Ihrem Lehrling haben ?
- an den Ausbildungsberater der Handwerkskammer
- an den Lehrlingswart der Innung
- an den Lehrlingsstreitigkeitenausschuss
Der Lehrling hat eine Gehorsamspflicht zu erfüllen, d.h. er ist weisungsgebunden. Wo ist diese Pflicht festgeschrieben ?
Im Berufsbildungsgesetz (Paragraph 9/3) bzw. im Berufsausbildungsvertrag
Welche Mindestinhalte muss eine Ausbildungsordnung enthalten ?
Wie viele Unterrichtsstunden muss ein Berufsschultag haben, damit er als ganzer Arbeitstag gilt?
Wer überwacht die Einhaltung des Jugendarbeitsschutzgesetzes?
Wer gilt als Kind im Sinne des Jugendarbeitsschutzgesetzes ?
Welche Regelungen über die Anzahl der Urlaubtsge enthält das Jugendarbeitsschutzgesetzes?
Der Urlaub beträgt jährlich
1. mind. 30 Werktage, wenn der Jugendliche zu Beginn des Kalenderjahres noch nicht 16 Jahre alt ist.
2. mind. 27 Werktage, Weinbeere Jugendliche zu Beginn des Kalenderjahres noch nicht 17 Jahre alt ist.
3. mind. 25 Werktage, wenn der Jugendliche zu Beginn des Kalenderjahres noch nicht 18 Jahre alt ist.
Was kann ein Lehrling tun, wenn er durch die Gesellenprüfung gefallen ist ?
Welches ist das höchste Gesetz der BRD?
Es gibt zwei Möglichkeiten, wann das Berufsaubildungsverhältnis endet! Welche?
1. mit dem Ablauf der vertraglichen Ausbildungszeit
2. mit dem bestehen der Gesellenprüfung
Es gibt drei verschiedene Eignungen, die vorhanden sein müssen, um ausbilden zu dürfen! Welche?
Welche Eignung braucht
a) der Ausbilder ?
b) der Auszubildende?
a) persönliche und fachliche Eignung
b) persönliche Eignung
Wer überwacht das Vorhandensein der Eignungen im Handwerk?
Der Lehrling hält sich für die Ausbildung bereit, diese kann aber aufgrund eines Großbrandes im Betrieb nicht durchgeführt werden!
Wie lange muss die Vergütung fortgezahlt werden ?
Wie lange muss die Probezeit mind. dauern und wie lange darf sie höchstens dauern?
Wie setzt sich ein Gesellenprüfungsausschuss zusammen ?
Der Gesellenprüfungsausschuss besteht aus mindestens 3 Mitgliedern:
In gleicher Anzahl Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sowie mindestens 1 Berufsschullehrer.
Wie viele Mitglieder müssen anwesend sein, damit der Gesellenprüfungsausschuss beschlussfähig ist ?
Es müssen mindestens zwei Drittel der Mitglieder anwesend sein, mindestens jedoch 3 Mitglieder
Wie setzt sich ein Meisterprüfungsausschuss zusammen ?
- ein Vorsitzender
- 2 Meister in Arbeitgeberstellung
- 1 Meister in Arbeitnehmerstellung
- 1 Prüfer für die Teile III und IV
Wie sind sie Überstunden eines jugendlichen Lehrlings nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz auszugleichen?
Durch Freizeit innerhalb der nächsten drei Wochen.
Wie lange dürfen Jugendliche ohne Pause beschäftigt werden ?
Maximal 4,5 Stunden
Wie lange muss die Arbeit unterbrochen werden , damit es laut Jugendarbeitsschutzgesetz als Pause gilt ?
Mindestens 15 Minuten
Welche Aufgaben hat die Handwerkskammer im Zusammenhang mit der Berufsausbildung?
- Feststellung der Eignungen des Ausbildenden, des Ausbilders und des Betriebes
- Führen der Lehrlingsrolle
- Erlass von Prüfungsordnungen
- Überwachung der Ausbildung
-Einsetzen der Prüfungsausschüsse
-Verkürzung bzw. Verlängerung der Ausbildung
- Regelung der überbetrieblichen Ausbildung
Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein, damit ein Lehrling zur Gesellenprüfung zugelassen wird ?
Absolvierung der Ausbildungszeit bzw. Ende der Ausbildung nicht später als 2 Monate nach dem Prüfungstermin
- Eintragung in die Lehrlingsrolle
- Teilnahme an der Zwischenprüfung
- Berichtsheft ist geführt
Beschreiben Sie kurz was ein Anforderungsprofil ist !
Ein Anforderungsprofil beschreibt die Anforderungen, die ein Betrieb an einen neuen Mitarbeiter, z.B. einen Lehrling stellt.
Nennen Sie die fünf Angaben, die ein Zeitungsinserat enthalten sollte!
1. Wir sind Kurze Beschreibung des Betriebes
2. Wir suchen Welcher Beruf wird ausgebildet
3. Wir erwarten Darstellung des Anforderungsprofil
4. Wir bieten Welche Leistung erbringt der Betrieb
5. Wir bitten um Welche Art der Bewerbung, bis wann
Nennen Sie Vorteile und Nachteile des dualen Systems!
Welche Möglichkeiten der Berufsausbildung gibt es und welche Vor- und Nachteile haben diese?
duale System ausgeschlossen!
Welche Hilfen kann der Ausbilder bei Verständnisproblemen des Auszubildenden geben?
Nennen Sie drei!
Welche Hilfen kann der Ausbilder bei Konzentrationsproblemen des Auszubildenden geben?
Nennen Sie drei!
Welche Hilfen kann der Ausbilder bei Probleme des Behaltens und Einprägens geben?
Nennen Sie drei!
Was leisten abH (ausbildungsbegleitende Hilfen) ?
Wie werden Sie organisiert und finanziert?
-Abbau v. Sprach-oder Bildungsdefizite
-Aufarbeitung v. Schwächen und Lücken fachpraktischer/-theoretischen Fertigkeiten, Kenntnissen u. –fähigkeiten
-Sozialpädagogische Begleitung
Normalerweise wird ein Stütz- und Förderunterricht von drei bis acht Stunden pro Woche in kleinen Lerngruppen durchgeführt. Der Unterricht findet im Regelfall in der Freizeit der Auszubildenden statt.
Die Maßnahmen werden von der Agentur für Arbeits finanziert.
An welchen Merkmalen erkennt ein Ausbilder besondere Leistungsstärken bei seinem Auszubildenden?
Nennen Sie drei.
