Sozialversicherung

Sozialversicherung & Formeln

Sozialversicherung & Formeln


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Flashcards 61
Language Deutsch
Category Finance
Level Other
Created / Updated 16.01.2021 / 04.09.2024
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Altersrente ausrechnen

Freizügigkeitskapital x 6.8 % = BVG Rente Vorsorge

Beitragsprimat ausrechnen

Altersguthaben x 6.8 %

Leistungsprimat ausrechnen

% vom letzten versichertem Lohn

Taggeld Mutterschaft ausrechnen

Monatslohn: 7350.- : 30 x 80 % = 196 (max. pro Tag).- x 98 Tage (max. Tage) = 19'208.-

 

FAK Regel:

Mindestlohn für FAk 292.50 pro Monat (Jahreslohn 7110.-)

Mindestkinderzulagen pro Kanton 200.-

Unfalltaggeld berrechnen

Jahreslohn (inkl 13.) : 365 Tage x 80 % = Taggeld pro Tag x Tage

Beispiel: 70'200 / + 2 Kinder x 12 x 200 = 4800.- = 75000.-

75000.- : 365 x 80 % = 164.40.- x 22 Tage = 3'616.80.- (max. 148'000.-)

IV GRAD berrechnen

Valideneinkommen - Invalideneinkommen

            Valideneinkommen                         x 100 = IV Grad

 

58'000.-(Jahreseinkommen) - 24.000.- (Betrag angegeben)

                                  58'000                                                   = 59 % = 1/2 Rente

Jahreslohn zu Stundenlohn

Jahreslohn: Jahresstunden

Ohne 13. Monatslohn

Jahresstunden = Wöchentliche Sollstunden x 52 Wochen

78'000 : (42Std. x 52 Wochen= 2184 Std= 35.70) =  Stundenlohn

Anteil 13. Monatslohn

Stundenlohn 35.70 x 8.33 % = 3.00.-

(1/12 x 100 = 8.33 %)

6'000 x 5 Monate = 30'000 : 12 = 2'500.-

Ferien bei Austritt

Jahreslohn (inkl 13) : 260 x Anzahl Ferientage

Ferienzuschlag

Basis Arbeitstage pro Jahr 52 Wochen x 5 Tage = 260 Tage

Anzahl Ferientage pro Jahr x 100 : (260 - Ferientage)

24 Tage x 100 : (260-24=239) = 10.04 %

Feiertagszuschlag

Anzahl Feiertage x 100 : (260-Feiertage)

12 x 100 : (260-12=248) = 4.84 %

Überstunden

Jahreslohn (ink. 13) = 78'000

Sollstunden pro Jahr = 42Std x 52 Wochen = 2'184 Std.

Überstunden 8Std. 22 Minuten

(1 Std : 60 Minuten= 1 Minute 22 Sec.) = 8.37 Stunden

35.70 x 8.37 Stunden x 25 % = 373.50.-

Ein/Austritt im Monat

Monatslohn : Kalendertage x effektive Arbeitstage

6'000 : 30 Tage x 17 Tage = 3'600.-

Wert in Franken für ein Ferientag

13 x 6'500 = 84'500 : 261 = 323.75 / pro Tag

KTG

365 Tage / Entschädigung 80 % / Taggeld ab 31. Tag

EO

30 Tage pro Monat / 360 pro Jahr / SA+So werden auch entschädigt/ Kinderzulagen pro Kind 20.- / 80 % Entschädigt/ min. 62.- max. 196.- 

(Sozail befreite Taggelder!)

ALV- Wie wir diese gerechnet?

21.7 Tage pro Monat,

max. versicherter Lohn 148'000.-

Entschädigt 70 % wenn keine Unterhaltspflicht gilt

80 % wenn Taggeld weniger als 140.- oder Unterhaltspflicht oder Invalidiät, kein Abzug ALV

Beitragspflicht AHVG

Mit Lohn: 18. Altersjahr

Ohne Lohn: ab 21. Altersjahr

Männer: bis zum 65. Altersjahr

Frauen: bis zum 64. Altersjahr

Welche Pflichten hat man, wenn man Einstelltage bekommen möchte?

Mitwirkungspflicht (Bewerbungen schreiben)

Schadenminderungspflicht (Temporär arbeiten gehen)

Welche Personen können nicht Arbeitslosentaggeld beantragen?

Selbständig Erwerbende

Renter / Nichterwerbstätige

Arbeitnhemer in GL-Funktion / Alleinaktionär

Was sind Arbeitsmarktliche Massnahmen und was bedeuten Sie?

Bildungsmassenahmen: Umschulungen, Weiterbildung, Übungsfirma

Beschäftigungsmassnahmen: Berufspraktika, Beschäftigungsprogramme

Spezielle Massnahmen: Einarbeitungszuschüsse, Unterstützung bei selbst. Erwerbstätigkeit

Was prüft die Arbeitslosenkasse wenn sich ein Stellensuchender bei Ihnen meldet?

-12 Monate Beiträge entrichtet wurden und eröffnet eine Rahmenfrist von maximal 2 Jahren zum Leitungsbezug

DIe maximale Anzahl der ausbezahlten Taggelder richtet sich nach:

Alter: bis 25 ohne Unterhalt= 200.-

ab 55 Jahren mit 24 Mon. = 520.-

 

Unterhaltspflicht: ab 25 Jahren mit Unterhalspflicht = 260.-

 

Beitragsmonate: 18-24 Mon. Ab 25 Jahren mit Unterhaltspflicht = 400.-

Wie nennt man die Personen ohne Beitragsmonate die Anspruch auf Taggeld erheben können?

Wie lange bekommen sie max. Taggelder?

Beitragsbefreite

90 Taggelder

Berrechnungsformel für das Arbeitslosentaggeld:

Monatslohn durchschnittlich (Monatslohn x 13 : 12)  x 70 % / 80 % = 21.7 Taggeld pro Arbeitstag

Achtung Wartetage (mind. 5 Tage)

Kurzarbeit Erklärung:

AR reicht ein Gesuch ein mit den entsprechnenden Unterlagen über seine Arbeitssituation

Amt für Wirtschaft entscheidet dann innert 10 Tage

Gesuch max. 3 Monate einreichen und innert 2 Jahren insgesamt 12 Monate Kurzarbeit beanspruchen

AR erhält 80 & des Ausfalls

Arbeitsausfall muss mind. 10 % betragen

Sozialvers. Abzüge müssen weiterhin auf der Basis 100 & Lohn

 

Was sind Karenztage?

Und wie viele sind das?

Sperrfrist

vom 1. bis 6 Monat = 2 Tage

vom 6. bis 12 Monat = 3 Tage

Welcher Mitarbeiter hat keinen Aspruch auf Kurzarbeitsentschädigung?

Lehrlinge

GL, Alleinaktionär, Rentner

Mitarbeiter in gekündeter Stellung

Dieser Winter hat es in sich! Es schneit und ist zu kalt für die Bauarbeiten, was kann die Branche beantragen?

Schlechtwetterentschädigung

Die Schlechtwetterentschädigung ist nur für bestimmte Branchen:

Hoch-/Tiefbau

Forst / Landschaftsgärtner

Zimmerei

Wer entschädigt bei Lohnausfall bei Zahlungsunfähigkeit des Arbeitsgebers?

Wie lange und wie viel wird gezahlt?

Insolvenzentschädigung

4 Monate, max. 12'350.- pro Monat

Der Arbeitnehmer miss den Anspruch selbst melden wo?

und wo noch?

bei der öffentlichen Arbeitslosnkasse am Sitz der Firma = Zefix.ch -> Handelsregister

zuständigen RAV melden und gilt als Stellensuchender

3 Säulen Konzept (Risiken)

- Alter

-Tod

-Invalidität

Erkläre alle Säulen:

1. Säule: Existenz = AHV, IV, EL

2. Säule: Standard, Berufliche Vorsorge = BVG, UVG

3. Säule: Private Bedürfnisse = 3a, 3b

BVG:

Erklärung:

UVG:

Erklärung

Pensionskasse

BVG zahlt Rente bei Alter, Invalidität infolge Krankheit

Unfallversicherung

zahlt IV Rente infolge Unfall (Komplementärrente)

Erkläre 3a:

3a Konti bei banken

3a Policen mit Risikoschutz

3a Steuervorteile

Bezüge für Wohneigentum, Selbständigkeit, Auswandern werden sep. besteueret zu 1/2 Tarif

Erkläre 3b:

3b freies Sparen ohne Steuervorteile (Immobilien, Aktien, Versicherungen)

Obligatorische Versicherungen in der CH:

AHV, IV, EO, KVG