Personalführung VI - Veränderung
Paket umfasst 81 Karteikarten zum Thema "Veränderung" des Moduls 31701 Personalführung der FernUniversität in Hagen.
Paket umfasst 81 Karteikarten zum Thema "Veränderung" des Moduls 31701 Personalführung der FernUniversität in Hagen.
Set of flashcards Details
| Flashcards | 81 |
|---|---|
| Language | Deutsch |
| Category | Micro-Economics |
| Level | University |
| Copyright | |
| Zielgruppe | |
| Created / Updated | 03.08.2020 / 14.08.2025 |
| Printable | No |
Excerpt
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This box is part of the bundle Personalführung - Karteikarten-Set 'Lernen' (alte Auflage) This box is part of the bundle Personalführung - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben' (alte Auflage)Wieso können Organisationen nicht vollständig unabhängig agieren?
1/81
Weil Organisationen kontextgesteuerte Institutionen sind.
Weshalb müssen Organisationen sich an die Umwelt anpassen?
2/81
Aus Gründen der Effizienz und Effektivität.
Nennen Sie drei Merkmale des komplexen Charakters des Wandels!
3/81
- Erhöhte Vielfalt
- Erhöhte Dynamik
- Nichtlinearität
Was versteht man unter der Kontingenztheorie der Führung?
4/81
- Abhängigkeit der Führungskraft von den persönlichen Eigenschaften und den Beziehungen zu den Geführten
- Führungserfolg als Zusammenspiel von Führungsstil und Führungssituation
Nennen Sie fünf Segmente der globalen Umwelt!
5/81
- Ökonomische Umwelt
- Ökologische Umwelt
- Technologische Umwelt
- Politisch-Rechtliche Umwelt
- Sozio-kulturelle Umwelt