Personalführung VI - Veränderung

Paket umfasst 81 Karteikarten zum Thema "Veränderung" des Moduls 31701 Personalführung der FernUniversität in Hagen.

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Paket umfasst 81 Karteikarten zum Thema "Veränderung" des Moduls 31701 Personalführung der FernUniversität in Hagen.

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Kartei Details

Karten	81
Sprache	Deutsch
Kategorie	BWL
Stufe	Universität
Copyright
Zielgruppe
Erstellt / Aktualisiert	03.08.2020 / 14.08.2025
Druckbar	Nein

Leseprobe

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Diese Kartei ist Teil der Sammlung Personalführung - Karteikarten-Set 'Lernen' (alte Auflage) Diese Kartei ist Teil der Sammlung Personalführung - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben' (alte Auflage)

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Kartenliste

Wieso können Organisationen nicht vollständig unabhängig agieren?

1/81

Tastatur-Befehle:

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= vor-/rückwärts,

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Weil Organisationen kontextgesteuerte Institutionen sind.

Weshalb müssen Organisationen sich an die Umwelt anpassen?

2/81

Tastatur-Befehle:

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Aus Gründen der Effizienz und Effektivität.

Nennen Sie drei Merkmale des komplexen Charakters des Wandels!

3/81

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Erhöhte Vielfalt
Erhöhte Dynamik
Nichtlinearität

Was versteht man unter der Kontingenztheorie der Führung?

4/81

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Abhängigkeit der Führungskraft von den persönlichen Eigenschaften und den Beziehungen zu den Geführten
Führungserfolg als Zusammenspiel von Führungsstil und Führungssituation

Nennen Sie fünf Segmente der globalen Umwelt!

5/81

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Ökonomische Umwelt
Ökologische Umwelt
Technologische Umwelt
Politisch-Rechtliche Umwelt
Sozio-kulturelle Umwelt

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