Kalkulation-Elektro

Arbeitskosten Teil 1

Arbeitskosten Teil 1


Set of flashcards Details

Flashcards 19
Language Deutsch
Category Micro-Economics
Level Other
Created / Updated 12.05.2020 / 09.03.2025
Weblink
https://card2brain.ch/box/20200512_kalkulationelektro
Embed
<iframe src="https://card2brain.ch/box/20200512_kalkulationelektro/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>

Wie wird die Sollarbeitszeit aufgeteilt?

- Einzelkosten-Stunden
- Gemeinkosten- Stunden
- Absenzen-Stunden

Was sind Einzelkosten-Stunden?

Die Stunden die ein Artbeiter direkt auf einen Auftrag  rapportiert.

Was sind Gemeinkosten-Stunden?

Stunden die für nebenarbeiten wie z.B. Werkzeugunterhalt, Weiterbildung, etc. aufgewendet werden.
(Die Verrechnung erfolgt indirekt auf die Aufträge)

Was sind Absenzen-Stunden?

Sind Stunden die der Mitarbeiter als Ferien, Feiertage verbringt.
(Die Verrechnung erfolgt indirekt auf die Aufträge)

Jahresbruttoarbeitszeit gemäss GAV?

2080h laut GAV

Verrechenbare Stunden (EK-h) TB und Projektleiter pro Jahr?

1200h

Verrechenbare Stunden (EK-h) Spezialisten, Telematiker pro Jahr?

1500h

Verrechenbare Stunden (EK-h) Elektro-Teamleiter, Elektroinstallateur und Montage-Elektriker pro Jahr?

1700h

Verrechenbare Stunden (EK-h) Lehrling pro Jahr?

1400h

Verrechenbare Stunden (EK-h) Zu gemietete Mitarbeiter pro Jahr?

1700h

Wie viel Ferien hat ein Elektroinstallateur mindestens?

24 Tage

Wie viele bezahlte Feiertage hat ein Elektroinstallateur mindestens?

9 Tage

Was beinhalten die Personalzusatzkosten (PKZ)?

- Absenzen:
(Ferien, Feiertage, Heirat, Geburt, Todesfall, Umzug, Infotag RS, Unfall, Militär oder Zivildienst, Politisches Amt)
- Sozialleistungen
- weiter Betriebsabhängige Beträge
 

Was beinhalten die Sozialleistungen, inkl. Prozentujaler Anteil Mitarbeiter und Arbeitgeber (bestandteil der PZK)?

- AHV, IV, EO Arbeitgeber 5.15%/ Arbeitnehmer 5.15%
- ALV Arbeitgeber 1.10%/ Arbeitnehmer 1.10%
- SUVA (BU) Arbeitgeber 1.5%
- SUVA (NBU) Arbeitnehmer 2.00%
- Lohnausfall- Versicherung bei Krankheit Arbeitgeber 1.4%/ Arbeitnehmer 1.4%
- Pensionskasse (2.Säule) Arbeitgeber 3.5-12%/ Arbeitnehmer 3.5-12%
- Familienausgleichskasse (FAK) Arbeitgeber 1.6%-2.3%

Weitere Beträge die vom Arbeitgeber bezahlt werden (Bestandteil der PZK)?

- 13. Monatslohn (8.33%)
weitere Beträge sind Betriebsabhängig:
- spezielle Jahresendzulagen, Prämien
- Sachgeschenke wie Überkleider, Firmenjacken
- Einstellung, Einarbeitung von neuem Personal
- Verpflegungsspesen

Was beinhalten die übrige Gemeinkosten (üGK)?

- interne und exteren Ausbildung
- Raummiete Montagepersonal inkl. Nebenkosten
- Werkzeug- Unterhalt und Ersatz
- Informatikkosten für technische Mitarbeiter
- Fahrzeugkosten
- Km- Entschädigungen Privat-PW
- Betriebs-Haftplfichtversicherung
- Elementarschaden-/ Diebstahlversicherung
- Zins (Kalkulatorisch auf Anlagegüter)
- Abschreibungen (Kalkulatorisch)

was beinhalten die VVGK (dito VVGK Material)?

Löhne Geschäftsleitung, Verwaltung und kaufmännische Mitarbeiter/ Abwesenheit (Ferien, Krankheit)/ Sozialleistungen (AHV, IV, EO, usw.)/  Miete inkl. Raumnebenkosten und Einrichtungen, Informatik, Büromaterial, Versicherungen, Werbung, PR

Was beinhalten die Sonderkosten?

- Mitarbeiterspesen
- Fahrzeugkosten, z.B Privatfahrzeug
- Transportspesen
- Kopierspesen, Heliokosten
- Spezielle Bauversicherungen
- Einmieten von Gerüsten, Spezialmaschinen
- Baureinigung

Was beinhaltet Risiko und Gewinn (dito Risiko und Gewinn Material)?

Risiko 6%:
Wirtschaftliches Umfeld, falsche berechnung von Angeboten, Kalkulationsrisiko (Termine), Debitorenverluste, Garantiearbeiten, Selbstbehalte bei Schadenfällen, Diebstahl

Gewinn 4%:
Aufwendungen für die Anpassung an die technische Entwicklung, Verzinsung des Eigenkapitals, Investitionen für eine langfristige Unternehmens-Entwicklung (neue Standbeine suchen)