WR Arbeitsvertrag/Finanzierung

- Zeitablauf bei einem befristeten Arbeitsverhältnis

- Kündigung

- Aufhebungsvereinbarung

- Tod des Arbeitnehmers

- Ordentliche Kündigung

- Fristlose Kündigung

- 7 Tage / jederzeit

- 1 Monat / auf Monatsende

- 2 Monate / auf Monatsende

- 3 Monate / auf Monatsende

Am Kündigungstermin

►Fälligkeit der Forderungen

►Rückgabepflicht

►Abgangsentschädigung

► In Ausnahmefällen aus wichtigen Gründen möglich, wenn dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach Treu und Glauben nicht mehr zugemutet werden kann (Diebstahl, Tätlicher Angriff, Sexuelle Belästigung, Wiederholte Verspätung ohne Verwarnen, Schwarzarbeit)

Folgen:

- Forderung von Schadenersatz

- Fortsetzung der Lohnzahlung bis zum ordentlichen Kündigungstermin

- Entschädigung von bis zu 6 Monatslöhnen

- Missbräuchliche Kündigung (Grund ist rechtswidrig)

- Kündigung zur Unzeit (Zeit der Kündigung ist rechtswidrig)

- Eine rechtswidrige Kündigung

- Sie beendet das Arbeitsverhältnis trotzdem aber die gekündigte Person hat Anspruch auf eine Entschädigung in der Höhe von bis zu 6 Monatslöhnen

Beispiele:

- wegen einer persönlichen Eigenschaft einer Person

- weil ein verfassungsmässiges Recht ausgeübt wird

- um Forderungen aus dem Arbeitsverhältnis zu verhindern

- weil der obligatorische Militärdienst erfüllt wird

- in bestimmten Zeiträumen darf der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis nicht kündigen

- Eine Kündigung während der Sperrfrist ist nichtig, sie kann jedoch nach Ablauf der Sperrfrist wiederholt werden

- Beim Eintreten einer Sperrfrist während der Kündigungsfrist, wird diese Frist unterbrochen und der Kündigungstermin verschoben

- Krankheit / Unfall 30 Tage (1. Dienstjahr), 90 Tage (2.-5. Dienstjahr), 180 Tage (6. Dienstjahr)

- während des Militär-/Zivildienstes sowie vier Wochen vor- und nachher

- während der Schwangerschaft und bis 16 Wochen nach der Geburt

Finanzierung: Beschaffen von liquiden Mitteln (Flüssige Mittel)

Investierung: Kauf von Anlagevermögen

►Bevor Investitionen getätigt werden können, muss die Finanzierung gesichert sein. Ansonsten ergeben sich Liquiditäts-Engpässe

Aussenfinanzierung und Innenfinanzierung

Kreditfinanzierung und Beteiligungsfinanzierung

Selbstfinanzierung

Finanzierung über Abschreibungsgegenwerten

Finanzierung aus Rückstellgegenwerten

Durch Abschreibungen werden flüssige Mittel freigesetzt. Mit diesen Mitteln können weitere Investitionen (Kauf von Anlagen/Maschinen) getätigt werden

So kann die Kapazität erhöht werden, und zwar um den Faktor:

\( {2n \over 1+n}\) n=Nutzungsdauer

- Eigenkapital

- An der GV pro Aktie eine Stimme

- Dividenden (Gewinnabhängig)

- Dividenden / Bank

  Dividenden / Kred MWST

- Grosse Schwankungen möglich

- Keine

- Fremdkapital

- Keines

- Zinsen (immer gleich hoch)

- Zinsaufwand / Bank

  Zinsaufwand / Kred MWST

- Meist sehr kleine Schwankungen (Ausnahme: Obligation von Unternehmen mit finanziellen Problemen

- Nach Zeitablauf wird der volle Betrag zurückbezahlt

- Inhaberaktie

- Namensaktie

- Partizipationsschein

- Stimmrechtsaktien

- Vorzugsaktie

- Anteilsscheine von Anlagefonds

- Die AG kennt den Aktionär nicht

- Für die Weitergabe genügt die blosse Übergabe

- Muss immer voll einbezahlt sein

- Eignet sich für grosse Kapitalerhöhung

- Stimmrecht an GV

- Aktionäre werden in ein Aktienregister eingetragen

- Für die Weitergabe ist ein Übertragungsvermerk notwendig (=Indossament)

- Muss nicht vollständig einbezahlt sein

- Können vinkuliert werden (Einschränkung des Aktionärskreises)

- Stimmrecht an GV

- Inhaberaktie ohne Stimmrecht

- Verändert die Mitspracheverhältnisse nicht

- Wie normale Aktie, gleiches Stimmrecht aber kleinerer Nennwert (mehr Stimmrecht im Verhältnis zum einbezahlten Aktienkapital)

-

- Der Inhaber wird gewissen Rechten oder sonstigen Vorteilen bevorzugt

- Anteile an einer Gesellschaft die ihrerseits Anteile von verschiedenen AG's hat

- Anleihensobligation

- Anleihensobligation mit variablem Zinsfuss

- Obligation mit Optionsrecht

- Wandelobligation

- Nachrangige Anleiheobligation

- Zero Bond

- Kassenobligation

- Laufzeit 5 bis 15 Jahre

- Teilbeträge von 1000.-, 5000.-, 10000.-, 100000.-

- Fixer Zinssatz, beschränktes Risiko

- Eigentumsverhältnisse unverändert

- Rückzahlung nach Ablauf der Laufzeit

- Wie Anleiheobligation aber variabler Zinsfuss

- Maximal-, und Minimalzinsfuss

- Aktien zu vorher festgelegten Preisen können zusätzlich bezogen werden

- Optionsrechte können abgetrennt und selbständig an der Börse gehandelt werden

- Sie können innerhalb einer Frist zu festgelegten Umtauschverhältnissen in Aktien umgetauscht werden

- Zinsfuss tiefer als gewöhnlich

- Wird bei Konkurs als letztes zurückbezahlt

- Grösseres Risiko, höherer Zinsertrag

- Null Zins

- Tieferer Ausgabepreis als Nennwert

- Nach Ablauf der Laufzeit wird der Nennwert zurückbezahlt

- Laufzeit 3 bis 8 Jahre

- Jederzeit am Bank- und Postschalter erhältlich

- Festgeldanlagen

Bei einer Aktienkapitalerhöhung werden neue Aktien auf den Markt gebracht. Das hat zur folge, dass die Anteile der bisherigen Aktionären prozentual sinkt (weil es mehr Aktien gibt). Die alten Aktionäre haben aber mit dem Bezugsrecht die Möglichkeit, sein Stimmrechtsverhältnis und Vermögen zu wahren.

Bezugsrecht: Recht, dass alte Aktionäre als erste junge Aktien kaufen können

Wenn Neuinvestitionen geplant sind, oder liquide Mittel (z.B. für Schulden) benötigt werden

Dadurch, dass der Wert der Aktien stark sinkt (Kapitalverwässerung) müssen die Aktien mit einem Aufpreis ausgegeben werden.