Nummer 8
Auffrischung
Auffrischung
Kartei Details
Karten | 497 |
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Sprache | Deutsch |
Kategorie | Quizzie |
Stufe | Andere |
Erstellt / Aktualisiert | 01.07.2018 / 15.08.2018 |
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Grafik mit Feedbackgeschwindigkeit und Risikobereitschaft:
Kultur A - langsames Feedback, hohes Risiko
Kultur B - schnelles Feedback, hohes Risiko
Kultur C - langsames Feedback, geringes Risiko
Kultur D - schnelles Feedback, geringes Risiko
Kultur E - in der Mitte, Schnittpunkt der Achsen
Welche der folgenden Aussagen ist richtig?
Diagrammdarstellung ähnlih wie im SB S. 66/67, mit X-Achse= Selbstkontrollanforderungen, Y-Achse= Emotionale Erschöpfung, untere gerade Linie +1SD Handlungsspielraum, obere ansteigende Linie -1SD Handlungsspielraum.
Welches theortische Modell erklärt diese Abbildung?
Welchen der folgenden Aussagen zu Verfahrender Berufsdiagnostik ist richtig?
Welche Aussagen zum COR-Modell von Hobfoll sind richtig?
Bei Validitätsstudien eignungsdg. Verfahren…
PE ist nach dem Modell von Agiris und Schön (1996) ein Prozess welcher sich in Organisationen ständig vollzieht und kein einmaliges abgrenzbares Ereignis. In ihrem Modell unterscheiden sie drei Formen des Lernens.
Welche Aussage hierzu ist richtig?
IBM Studie?
Welche Aussage zu den zukünftigen Trends in der AO-Psychologie ist falsch?
Welche Aussage zur kontrollierten Autonomie ist falsch
Um berufliche Leistungsbeurteilung zu verbessern existiert eine Reihe verschiedener Beurteilertrainings - welches der folgenden T. gehört nicht dazu?
Nach der COR-Theorie von Hobfoll werden --R-- Type von Ressourcen unterschieden. Im multi-axialen Copingmodell unterscheidet Hobfoll 3 Dimensionen, nach denen Copingstile eingeordnet werden können: --S--, prosoziel/antisozial, direkt/indirekt.
Zu den typischen Problemen quantitativer Verfahren der Datenerhebung gehört es ...
Prinzipen d. Arbeitsgestaltung: Ulich u. Baitsch formulieren allgemeine psychologische Prinzipien d. Arbeitsgestaltung. Nach (T) steht die Erweiterung des Handlungsspielraums im Vordergrund. I. S. des (U) setzt Arbeitsgestaltung auf das Offenhalten v. Veränderungen u. Gestaltungsmöglichkeiten. Für die Persönlichkeitsentwicklung relevante Aspekte sind neben Inhalt d. Tätiggkeit u. den sich aus d. Tätigkeit ergebenden Anforderungen auch (V).
Was trifft in Bezug auf die Punktmethode zu?
Welches der nachfolgend genannten eignungsdiagnostischen Verfahren gehört zur Gruppe der biographieorientierten Verfahren?
Nicht Bestandteil der geläufigen Kriterien der Abteilungsbildung nach Kieser & Kubicek
Welche Aussage ist richtig?
Die Ergebnisse von Neubach und Schmidt (2006), das Kontrollmöglichkeiten den Zusammenhang von Selbstkontrollanforderungen und emotionaler Erschöpfung moderieren stützen
Einen bedeutsamen Einfluss auf die zukünftige Motivation und Anstrengung hat die Attribution. Dabei gibt es unterschiedliche Attributionsstile die sich vor allem darin unterscheiden ob die Ursachen für das Ergbnis internal, external, stabil oder variabel zugeschrieben d.h. attributiert werden. Welche Aussage ist falsch?
OE nach Argyris & Schön - was ist richtig?
Ulich und Baitsch (1987) formulieren 3 allgemeine psychologische Prinzipien der Arbeitsgestaltung. Welche?
Handlungsregulationstheorie: Welche Aussage ist richtig?
Was gehört nicht zu dem Konzept der vollständigen Aufgabe nach Hacker?
Welches der nachfolgenden Akronyme ist korrekt ausgeschrieben?
Alternativ zur traditionellen Anforderungsanalyse wurde das Kompetenzmodell vorgeschlagen. Welche spezifischen Probleme gibt es hierbei?
Arbeitsbedingungen lassen sich versch. Schwerpunkten zuordnen: ergonomieorientiert, organisationspsychologisch orientiert und arbeitspsychologisch. Welche der folgenden Arbeitsbedingungen kann am ehesten dem arbeitspsychologisch orientierten Bereich zugeordnet werden?
Die Entscheidungs-Prozess Theorie Vroom et al. beruht auf 7 situationsdiagnostischen Fragen, welche dazu herangezogen werden, die Situation zu beschreiben und eine normative Strategie der Entscheidung vorzuschlagen.
Welche situationsdiagnostischen Aspekt spielt im Modell keine Rolle?
Welche Aussage zur Organisationsentwicklung ist richtig?
Welches der folgenden grundlegenden Konzepte bzw. Instrumente der OE lässt sich nicht auf die Arbeiten der Gruppe von Kurt Lewin zurückführen?
Policy Capturing
Welche Aussage zu Perspektiven der Organisation und der Mitarbeiter in der A&O-Psychologie ist falsch?
Scholl teilt (Unternehmens)Netzwerke anhand zweier Dimensionen in unterschiedliche Kategorien ein. Welcher Art von Netzwerken lässt sich das Netzwerk von Anwendungsentwicklern (Apps) auf Apple Geräten am ehesten zuordnen?
Welche beiden Kennzeichen wirken sich nach dem RIASEC-Modell der Berufsinteressen dahingehend in ähnlicher Weise aus, dass sie positiven Einfluss auf die Vorhersehbarkeit des Verhaltens der betreffenden Person haben?
Schmidt und Hunter Vorhersage beruflicher Leistung und Trainingserfolg. Welche Aussage ist falsch?
Merkmale Attraction-Selection-Attrition Theorie
Es wird ein E-learning-Programm entwickelt, mit demKommunikationskompetenz in virtuellen Trainings getestet werden soll. 2 Abteilungen dienen als Interventions- und Kontrollgruppe. Dem Tester ist bekannt, dass Verträglichkeit eine wichtige Persönlichkeitseigenschaft ist. Welches Verfahren sollte er anwenden?
Welche Befunde liegen zu Einflüssen arbeits- und organisationspsychologischer Interventionen auf die Produktivität vor?
Welche Aussagen zu Prädiktoren der Karriereerfolgs trifft nach metaanalytischen Befunden von Ng, Eby ... (2005) zu
Leontjew (1977) unterteilt Arbeit in verschiedene Elemente. Welche der folgenden Aussagen ist danach korrekt?
Ein Arbeiter soll nach Feierabend Neues am PC lernen, was ihm themenbezogen bereits schwer fällt und zusätzlich weil der Arbeitstag vorbei ist. Er reagiert fahrig...