Wirtschaft und Gesellschaft Versicherungen
W&G Versicherungen
W&G Versicherungen
Fichier Détails
| Cartes-fiches | 47 |
|---|---|
| Utilisateurs | 14 |
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Gestion d'entreprise |
| Niveau | Apprentissage |
| Crée / Actualisé | 29.05.2018 / 05.06.2025 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/cards/20180529_wirtschaft_und_gesellschaft_versicherungen?max=40&offset=40
|
| Intégrer |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/20180529_wirtschaft_und_gesellschaft_versicherungen/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Erwerbsersatzordnung
- Höhe
- Was versichert
- Leistung
- 0.225 % vom Bruttolohn
- Einkommensausfälle Militär / Mutterschaft
- Militär: 80 % des vordienstlichen Einkommens, Schwanger= 14 Wochen 80 % des Einkommens
ALV Arbeitslosenversicherung
- Beiträge
- Was versichert?
- Leistungen
1.1 % Arbeitgeber / Arbeitnehmer vom Bruttolohn
ab CHF 148'000 Solidaritätsprinzip = 0,5 % Arbeitgeber / Arbeitnehmer
- Einkommensausfall wegen Arbeitslosigkeit / Erwerbsausfall
- 70-80 % des versicherten Lohns, Bezugsdauer (altersabhängig, grundsätzlich 400 Taggelder)
(Kurzarbeitssentschädigung, Schlechtwetterentschädigung, Präventionsentschädigung (Finanzierung Massnahmen zur Bekämpfung Arbeitslosigkeit)
Krankenversicherung
- Finanzierung
- Was ist versichert?
- Leistungen:
- Beträge
- Prämien der Versicherten / Subventionierung staatliche Prämienbeiträge
- Kosten aus Krankheiten
- obligatorisch (Arzt, Spital, Spitex) - zusatzversicherugng (alternativ Therpie, Halbprivat / Privat Spital)
- Franchise (fester Jahresbeitrag pro Jahr an die Heilungskosten)
- Selbstbehalt (von den Gesundheitskosten bis Franchise hinausgehen muss der Versicherte 10 % bis max. Betrag 700
Unfallversicherung
- Betriebsunfall bis Jahreseinkommen 148‘000 obligatorisch
0.5 – 1 % AN
AG kann sich beteiligen
Nichtberufsunfallversicherung
- ab 8h pro Tag obligatorisch
0.5-1 & AG
Bruttolohn = ohne abzüge
Nettolohn = mit abzüge
Berufliche Vorsorge
- Mind. Lohn von 21‘150
- Lebensstandard
Ab dem 1. Januar nach vollendetem 17.LJ Tod/Invalidität
Ab dem 25. Alter Altersrente
Berechnung; Jahreseinkommen Bruttolohn 80‘000 – koordinationsabzug (24 675) = versicherter Lohn
AN: 5-7%
AG 5-10%
1. Säule + 2 Säule 70 % vom letzten Einkommen
Freizügigkeitsleistung
Bei stellenwechsel nimmt arbeitnehmer die bisher einbezahlten Beiträge mit
Welche Versicherungen zahlt rin Unselbständigerwerbender mit den Arbeitnehmerabzügen
AHV/IV/EO/ALV
Pensionskasse
Nichtberufsunfallversicherung
