Sozialpsychologie

Prozess, bei dem kürzlich gemachte Erfahrungen die Zugänglichkeit eines Schemas, Persönlichkeitmerkmals (trait) oder eines Begriffs erhöhen

Funktionniert so: Menschen haben eine Erwartung dazu, wie eine andere Person ist, und diese Erwartung beeinflusst ihren Umgang mit ihr. Das veranlasst die betreffende Person dazu, sich so zu Verhalten, dass es im Einklang mit den ursprünglichen Erwartungen der Menschen steht; sie erfüllt damit genau diese Erwartung

Mentale Abkürzungen, die Menschen nutzen, um schnell und effizient Urteile zu fällen

Mentale Faustregel, nach der ein Urteil danach gefällt wird, wie leicht bestimmte Informationen aus dem Gedächtnis abgerufen werden können.

Mentale Abkürzung, über die wir etwas danach einordnen, wie ähnlich es einem Prototypen ist.

Ein Urteil, mit dem wir uns beschäftigt haben, beeinflusst unsere nachfolgenden Urteile. Es suggeriert eine Grössenordnung, steckt einen Horizont ab. Argumente für diese Grössenordnung werden aktiviert und beeinflussen schliesslich das nachfolgende Urteil.

auf die Eigenschaften der Objekte konzentrierend (westliche Kulturen)

auf den Gesamtkontext konzentrierend (östliche Kulturen)

Verändern von gewissen Aspekten der Vergangenheit um sich auszumalen, was auch/anders  hätte passieren können.

Die Erforschung der Prozesse, mit denen man sich einen Eindruck von anderen Menschen verschafft und Schlüsse daraus zieht

Absichtliches/unabsichtliches Kommunizieren ohne Worte. Bsp: Gesichtsausdruck, Tonfall, Gesten, Körperhaltung, Körperbewegungen, sowie der Einsatz von Gesten und Blicken.

Die Art von Ausdruck die man evtl. zeigt wenn man, zum Beispiel, zugleich etwas Schreckliches und Unanständiges erzählt bekommt. Ein Teil des Gesichts drückt eine Emotion aus, ein andere Teil eine Andere.

Besteht aus unserer Vorstellung darüber, welche Persönlichkeitsmerkmale zusammengehören.

                                                                                                       Bsp: Freundliche warme Person muss auch grosszügig und Hilfsbereit sein

Besteht aus unserer Vorstellung darüber, welche Persönlichkeitsmerkmale zusammengehören.

                                                                                                       Bsp: Freundliche warme Person muss auch grosszügig und Hilfsbereit sein

Art und Weise, wie wir bei anderen Menschen auf die Ursachen ihres Verhaltens schliessen.

Die Ursache des Verhaltens von jemandem liegt bei ihm Selbst (seiner Disposition, Persönlichkeit, Einstellung, Charakter)

Die Ursache des Verhaltens von jemandem liegt an der Situation

Annahme, dass kausale Attributionen auf rationale und logische Weise vorgenommen wird. Anhand: Konsens (verhalten anderer Menschen angesichts desselben Stimulus), Distinktheit (Verhalten des Handelnden auf andere Stimuli) und Konsistenz (Gleichbleiben des Verhaltens des Handelnden gegenüber demselben Stimulus)

Unterschiede zwischen Kulturen.

Bsp: In Bezug auf fundamentalen Attributionsfehler:

westlich: Dispositionsbezogenes Urteil

östlich: Situationsbezogenes Urteil         

Tendenz, das Verhalten Anderer anhand der Disposition zu begründen, das eigene Verhalten aber anhand situativer Gründe

Zuerst internale Attribution, dann Anpassung durch Einbezug der Situation

Salienz: im Mittelpunkt/Fokus der Aufmerksamkeit (bzgl Wahrnehmung)

Menschen sind das, was unsere Augen und Ohren zur Kenntnis nehmen. Wir neigen dazu nur dies als Ursache des Verhaltens zu sehen.

Tendenz: Erfolge für uns in Anspruch zu nehmen (internale Attribution), Schuld für Misserfolge aber durch externale Attribution anderen oder der Situation zuzuweisen.

Ereignisse werden so attribuiert, dass wichtige Überzeugungen aufrechterhalten werden können:

– Glaube an eine gerechte Welt („Er ist selber schuld“)

– unrealistischer Optimismus („Was ihm passiert ist, kann mir nicht passieren“).

...als Selbstbeschreibung

                                                                                                       Selbstbild: wer bin ich?

Idealselbst: wer möchte ich sein?

                                                                                                       Sollselbst: wer sollte ich sein?

...als Selbstbewertung

Selbstwertgefühl: Bewertung der eigenen Person

Selbst als Selbstregulierung

• Das was als handlungsleitender Faktor bleibt, wenn man von den Einflüssen der Umwelt (Stimuli, Rollen, Erwartungen) abstrahiert

• Vor allem erkennbar, wenn eine Person über sich selber nachdenkt, sich Ziele oder Prioritäten setzt, Zielkonflikte zu lösen versucht, Impulse unter Kontrolle hält, u.ä.

Selbstdefinition aufgrund der eigenen Gedanken, Gefühle und Handlungen (siehe westliche Kulturen).

                                                                                                       Sich selbst als  von den anderen getrennt zu definieren und wertschätzen von Unabhängigkeit und Einzigartigkeit

Selbstdefinition basierend der Beziehung zu anderen. Berücksichtigt, dass das eigene Verhalten oft vom Denken, Fühlen und Handeln anderer bestimmt wird. Zentrale Werte sind Verbundenheit mit anderen Menschen und die gegenseitige Abhängigkeit. (Individualismus verpönt!)

• Unsere Bilder von uns selbst sind Teil des kognitiven Systems und als kognitive Schemata organisiert

• Diese Selbst-Schemata haben die gleiche Bedeutung wie andere kognitive Schemata.

Wir erinnern uns besser an Dinge, die einen Bezug zu einem Selbst-Schema haben

1) Ein Hinweisreiz lenkt die Aufmerksamkeit auf die eigene Person (siehe perzeptuelle Salienz)

2) Danach werden Standards aktiviert und das eigene Verhalten wird mit diesen Standards verglichen

3) Bei Diskrepanz zwischen Standards und Verhalten wird das Verhalten geändert oder die Selbstaufmerksamkeit vermieden.

Introspektion = Sich nach innen wenden eigene Gefühle, Werte, Motive…untersuchen

·        Wir verlassen uns nicht so oft auf diese Informationsquelle

Selbst bei Introspektion sind uns unsere Ursachen von Gefühlen, Verhalten nicht unbedingt

Mensch als Story-Teller; Theorien zum Erklären der eigenen Gefühle und des Verhaltens

Einstellung und Gefühle, sofern schwer definierbar und vieldeutig, können durch Beobachtung unseres Verhaltens und der Situation, in der das Verhalten auftritt, erschlossen