ZFA 13AB_uT8_Berufliche Zukunft planen
Berufliche Zukunft planen
Berufliche Zukunft planen
Set of flashcards Details
| Flashcards | 57 |
|---|---|
| Language | Deutsch |
| Category | General Education |
| Level | Vocational School |
| Created / Updated | 11.01.2017 / 14.02.2025 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20170111_zfa_13abut8berufliche_zukunft_planen
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| Embed |
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Welche Vertragsparteien bestehen bei einem Gesamtarbeitsvertrag?
Arbeitgeberverband – Arbeitnehmerverband
Wie finden Sie freie Stellen?
Welche Vorschrift macht das Arbeitsrecht den Kantonen in Bezug auf Arbeitsstreitigkeiten?
Das Arbeitsrecht schreibt den Kantonen vor, für Streitigkeiten bis zu einem Streitwert von Fr. 30 000.– ein einfaches, rasches und kostenloses Verfahren anzubieten (in der Regel Arbeitsgericht).
Wer hilft Ihnen bei Streitigkeiten am Arbeitsplatz?
Am besten erkundigen sich Arbeitnehmende bei Rechtsberatungen von Gewerkschaften, beim örtlichen Arbeitsgericht, bei paritätischen Kommissionen (GAV) oder bei Rechtsdiensten von Zeitungen und Zeitschriften.
Wie hoch ist der prozentuale Lohnzuschlag für Nacht- bzw. Sonntagsarbeit?
Die Nachtarbeit ist mit einem Lohnzuschlag von 25 %, die Sonntagsarbeit mit einem Zuschlag von 50 % abzugelten.
Aus welchen Gründen darf Überzeit angeordnet werden?
- Dringlichkeit der Arbeit oder ausserordentlicher Arbeitsandrang
- Inventaraufnahmen, Rechnungsabschlüsse und Liquidationen
- Vermeidung oder Beseitigung von Betriebsstörungen
Was ist Überzeit?
Wird die wöchentliche Höchstarbeitszeit ausnahmsweise wegen dringender Arbeiten überschritten, liegt Überzeit vor.
Wie hoch ist der Lohnzuschlag für die Überzeit?
der Zuschlag beträgt 25 %
Muss die Referenzperson informiert werden ?
Wann ist eine Kündigung nichtig ?
Darf ein Arbeitsvertrag mündlich abgeschlossen werden ?
Was passiert wenn eine Kündigungsfrist in die Sperrfrist läuft ?
Die Kündigungsfrist wird "aufgehalten" und läuft nach der Sperrfrist weiter.
Was gehört zu einem vollständigen Bewerbungsdossier?
Bewerbungschreibe
Lebenslauf
Arbeitszeugnisse, weitere Unterlagen
Referenzen
Wer bestimmt den Zeitpunkt der Ferien?
Der Arbeitgeber bestimmt den Zeitpunkt der Ferien und nimmt dabei auf die Wünsche der Arbeitnehmenden Rücksicht.
Dürfen Kündigungsfristen im Einzelarbeitsvertrag abgeändert werden?
Durch schriftliche Abrede, Normalarbeitsvertrag oder Gesamtarbeitsvertrag können abweichende Vereinbarungen getroffen werden; unter einen Monat dürfen sie aber nur durch Gesamtarbeitsvertrag und nur für das erste Dienstjahr herabgesetzt werden.
Was bedeutet Überzeit?
Wird die wöchentliche Höchstarbeitszeit ausnahmsweise wegen dringender Arbeiten überschritten, liegt Überzeit vor.
Wie wird die AHV finanziert?
Alle Erwerbstätigen ab dem 18. Altersjahr zahlen AHV-Prämien (Lohnabzug), ebenso entrichten die Arbeitgebenden Sozialversicherungsbeiträge.
