Wirtschaft und Recht

Minimalprinzip

Maximalprinzip

Optimumprinzip

Man möchte mit geringstens Mitteln ein vorgegebenes/festes Ziel erreichen.

Bsp.: Man möchte mit dem Auto nach Hamburg fahren und dafür möglichst wenig Sprit verbrauchen.

Man möchte mit gegebenen/festen Mitteln einen möglichst hohen Ertrag/Nutzen erzielen.

Bsp.: Mit 50L Benzin möchte ich soweit kommen wie nur eben möglich. Dafür suche ich im Voraus z. B. die idealsten Verbindungen raus.

Das Minimal- als auch das Maximalprinzip beschreiben eher Extremzustände. In der Wirtschaft hingegen ist das Optimumprinzip eher die Regel.

Man versucht das beste Verhältnis zwischen eingesetzten Mitteln und angestrebtem Nutzen (oder: Aufwand und Ertrag) zu erzielen, um einerseits Kosten zu sparen und andererseits die Ziele nicht aus dem Auge zu verlieren. Der wirtschaftliche Erfolg steht dabei quasi im „Einklang“ mit den Aufwänden, die nötig sind.

Effektivität:
Die Frage, ob die richtigen Dinge getan werden, ist eine Frage der Effektivität (effektiv = die richtigen Dinge tun = strategisch).

Effizienz:
Werden Dinge ökonomisch richtig (Wirtschaftlichkeit - Aufwand und Ertrag) getan, ist es eine Frage der Effizienz; (Effizient = Dinge richtig tun = ökonomisch).

Die Effizienz betont also die ökonomische Seite des Mitteleinsatzes, die Effektivität die operative Seite. Eine andere Unterscheidung ist: Tun wir die Dinge richtig = operativ , Tun wir die richtigen Dinge = strategisch.

Der Begriff des Wirtschaftswachstums beschreibt die Zunahme des Bruttoinlandsproduktes (BIP) einer Volkswirtschaft. 

Nachteil:
Gier nach mehr Profit

Vorteil:
Es wird gemessen, wie Produktiv ein Land ist.

1. Kann eine Volkswirtschaft einen der drei Haupteinflussfaktoren Boden, Arbeitund Kapital erhöhen ohne dass ein anderer sinkt, wird das BIP im darauffolgenden Jahr höher ausfallen.

2. Erhöhter Arbeitseinsatz verändert das BIP nur, wenn jede arbeitende Person einen grösseren Anteil ihrer Gesamtzeit (24h/Tag) der Arbeit widmet.

Der technische Fortschritt gilt als "vierter" Produktionsfaktor, nebst Boden, Arbeit & Kapital und ist, im Gegensatz zu den anderen drei, unendlich. Er ist hauptverantwortlich für den langfristigen Wirtaschftswachstum, da die endlichen Ressourcen immer wieder neu miteinandenr kombiniert werden können und so einen Mehrwert schaffen.

Die Wertschöpfungskette beginnt immer bei Null und endet beim Konsumenten.

Der gesamte Mehrwert eines Produktes ist der Endwert beim Kunden.

Die Bilanz ist eine Momentaufnahme der Finanzen. Es werden die Aktiven und die Passiven gegenüber gestellt.

Die ER verläuft über eine gewisse Zeit, in der Regel von der einen bis zur anderen Bilanz. Es entsteht ein Erfolg: Gewinn oder Verlust.

Es gibt die Bilanzkonten mit dem Anfangsbestant und die Erfolgskonten.

Es gibt zwei Arten der Verbuchung:

1. Verbuchung des Gewinnes mit dem EK

2. Verbuchung des Verlustes mit dem EK

Zur Eröffnung werden die Saldi von der Bilanz in die Konti übertragen. (Eröffnungsbilanz)

Unternehmen: 
- Bezahlung von Löhnen, Bodenrenditen, Zinsen
- Herstellung von Produkten und Dienstleistungen

Haushalte:
- Bereitstellung von Arbeit, Boden und Kapital (Produktionsfaktoren)
- Bezahlung von Gütern und DL 

Von den Haushalten gespartes Einkommen, dass sie den Unternehmen zur Verfügung stellen.

Es ist die langfristige Bindung finanzieller Mittel in materiellen oder in immateriellen Vermögensgegenständen.

Sie gehören zwangsläufig zusammen, denn ohne das Sparen gibt es kein Investieren.

Bruttoinlandprodukt
Wert aller im Laufe eines Jahres im Inland erbrachter Wertschöpfungen, bewertet zu Marktpreisen.

  Produktionswert
- Vorleistungen
= BIP

   Konsumausgaben
+ Bruttoinvestitionen
+ Exporte
 - Importe
= BIP

Existenzbedürfnisse:
- Grundbedürfnisse: Essen, Trinken, Schlfen usw.
- Sicherheitsbedürfnisse: Materielle und berufliche Sicherheit; Frieden, Arbeitsplatz, Wohnen usw
- Soziale Bedürfnisse: Freundchaft, Liebe, Gruppenzugehörigkeit usw.

Wahlbedürfnisse:
- Wertschätzungsbedürfnisse: Annerkennung, Geltung usw.
- Selbstverwirklichung: Verwirklichung des individuellen ICHs 

Das Individualbedürfnis ist das Bedürfnis eines Einzelnen. Wollen mehrere Einzelne dasselbe, entsteht ein Kollektivbedürfnis.

Z. Bsp.:
Der Einzelne hat das Bedürfnis nach Bildung, das Kollektiv hat das Bedürfnis nach der Schule. 

Es sind immaterielle Güter seelischer Natur wie Liebe, Geborgenheit, Zugehörigkeit, Akzeptanz usw. 

Materielle und Immaterielle Güter