Wirtschaft

Ökonomie, Ökologie, Gesellschaft, Technologie

Strategie (was?), Kultur (warum?), Struktur und Prozesse (wie?)

Kapitalgeber, Mitarbeitende, Kunden, Lieferanten, Konkurrenten, Staat und Gesellschaft

Marktziele ( Kunden ansprechen, Märkte, Marktanteil, Wachstum), Produktziel ( welche Produkte anbieten, Innovationen....)

Infrastruktur ( welches Personal, welche Werkstoffe, Maschinen, Fahrzeuge, Gebäude sind Notwendig?)

Personalplanung, Kommunikationsplanung, Produktionsplanung, Organisation

Liquiditätsziele, Ertragsziele, Wirtschaftlichkeitsziele

Ein bestimmtes Kapital, Eine bestimmte Kapitalstruktur ( Eigenkapital, Fremdkapital)

Vorgehensweise z.B. Finanzplanung

Arbeitsplätze( schaffen, aufheben), Löhne, Führungsstil, Gesellschaft

Personal, Einrichtungen wie Kantine, Ausbildungszentrum, Personalbus. Hoch technologisierte und ökologische Produktionsverfahren

Vorgehensweise. Verhalten gegenüber der Anspruchsgruppen

1. Das Unternehmen im Überblick 2. Aktuelle und zukünftige Situation 3. Markt heute und in Zukunft 4. Marketing 5. Infrastruktur 6. Finanzplanung 7. Finanzierung 8 Management Summary

Wirschaft ist direktes Umfeld des Unternehmens.

Gesamtwirtschaftliche Einflüsse wie Märkte und Konkurrenz

Mögliche Veränderungen: Konjunkturverlauf, Arbeitslosenzahlen, Preisstabilität, internationale Konkurrenz usw.

Natur , z.B. als Standort oder Rohstofflieferant

Mögliche Veränderungen: verstärkte Nachfrage nach ökologisch produzierten Gütern, Knappheit der Ressourcen usw.

Gesellschaft hat Wünsche, Bedürfnisse, Ansprüche an das Unternehmen

Mögliche Veränderungen: Altersstruktur, Rollenverteilung zwischen Frau und Mann, Gesetze usw.

Jedes Unternehmen braut Technologie ( Computer, ausgetüftelte Produktionsanlage)

Mögliche Veränderungen: Informations- und Kommunikationstechnologie, neue Zahlungsmöglichkeiten, kürzere Prokuktlebenszeit usw.

Sind Personengruppen oder Institutionen, die in einer Beziehung zum Unternehmen stehen.

Kapitalgeber/ Gewinn, sichere Kapitalanlage/ Treue, faire Zinsen

Mitarbeitende/Sicherer Arbeitsplatz mit angemessenem Lohnn, Arbeitszeiten/ Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Treue

Kunden/ Gute Produktue und Dienstleistungen/ Rechtzeitige Bezahlung, Treue

Lieferanten / Faire und zuverlässige Vertragspartner/ Richtige und rechtzeitige Lieferung

Konkurrenten/ Faires Wettbewerbsverhalten/ Faires Wettbewerbsverhalten und faire Zusammenarbeit

Staat und Gesellschaft/ Arbeitsplätze, Einhalten von Gesetzen, Steuern bezahlen/ Günstige Steuern, gute Infrastruktur

Zielharmonie, Zielneutralität (Indifferenz), Zielkonflikt