W&G

Arbeitslosigkeit hat verschiedene Ursachen und dauert jenachdem Unterschiedlich an.

- Saisonale Arbeitslosigkeit

- Konjunkturelle Arbeitslosigkeit

- Strukturelle Arbeitslosigkeit

- Friktionelle Arbeitslosigkeit

-Socklerarbeitslosigkeit

-Teilzeit-Langzeitarbeitslosigkeit

Arbeitslosigkeit:

- Arbeitslosigkeit nach Ursachen ( Saisonale,Konjunkturelle, Sockel --> Strukturelle,Friktionelle)

-Arbeitslosigkeit nach Formen (Teilzeit, Langzeit, Ausgesteuerte)

Saisonale Arbeitslosigkeit tritt regelmässig und jahreszeitlich bedingt auf. Gewisse branchen benötigen im Sommer oder Winter weniger Arbeitskräfte.

In der Tourismusbranche. Im Winter braucht es  auf Hütten und Bergen viel Arbeitskraft. Im Sommer daher nicht.

tritt um Zusammenhang mit wirtschaftlichen Schwankungen auf. In Zeiten, in denen weniger produziert wird, werden MA entlassen. Eine Konjunkturelle Abschwung tritt hier auf. Dies ist typisch für die gesamtwirtschaftliche Entwicklung. Geht die Nachfrage zurück, so wird infolgedessen auch weniger produziert. Weniger Produktion bedeuetet auch weniger Bedarf an Arbeitskraft. Meistens Wirtschaftsbranchen sind betroffen.

Häufig betroffen sind Bau, Tourismus und Logistikbranchen. Weniger Nahrungsmittel und Gesundheitsbranchen.  z.B

Wegen allgemeinen schlechten Wirschaftslage muss 5% der Stellen abgebaut werden.

Die Wirtschaft verändert sich ständig. Neue Wirtschaftsberiech kommen, andere werden unbedeutet oder fallen weg. Die Zusammensetzung der Wirtschaft, also die Struktur der Wirtschaft ist in einem ständigen Wandel. Die Strukturelle Arbeitsl. beschreibt die Form von Arbeitsl. genau bei Menschen die aufgrund solcher strukturellen Arbeitlosigkeit ihren Arbeitsplatz verlieren.  Es kann vorkommen bei Veränderungen von Produktionsverfahren, durch Rationalisierung, Technisierung oder Automatisirung oder durch den Wegfall einer ganzen gesamten Branche.

In der CH: Uhrenindustrie, Landwirtschaft, Maschinen-Textilindustrie. In EU: Autoindustrie, Schiffbau.

Bsp. Ein Geschäftsinhaber kündigt seinen MA weil jetzt ein Roboter die Arbeitschritte erledigt.

Es kommt auch vor, dass Beschäftigte Ihren Arbeitsplatz aufgeben, weil sie an andere Stelle ein besseres Arbeitsangebot bekommen haben oder weil ihn ein anderer AG oder eine andere Arbeit eher zusagen. Gleichzeitig gilt es auch für Beschäftigte, die aufgrund einer Firmenschliessung arbeitslos werden. Bis ein neuer Arbeitsplatz gefunden ist, vergehen häufig ein paar Wochen. Typisch bei Fritkionelle Arbeitslosigkeit ist, dass es nicht auf eine spez. Branche bezogen ist und das die Phase in der Regel auch nach wenigen Wochen vorbei ist.

Das Arbeitsverhältnis endet ende Mai. Die neue Stelle beginnt im Mai. Für diese Zeit ist die Person (friktionell) arbeitslos.

Friktionelle und Strukturelle Arbeitslosigkeit werden gemeinsam auch als Sockelbezeichnet. Gemein ist damit, dass es immer eine gewisse Anzahl von Menschen gibt, die arbeitslos sind. Deren Arbeitslosigkeit beruht aber nicht auch Saisonallen oder konjunkturellen Ursachen.

Wenn jemand nur in Teilzeitbeschäftigt ist, obwohl er gerne eine Vollzeitbeschäftigung nachgehen würde, wird dies als Teilzeitarbeitslosigkeit bezeichnet.

Wenn Menschen länger als ein Jahr arbeitslos sind, werden sie zu Langzeitsarbeitslosen.

Wenn jemand arbeitslos ist, kann er unter bestimmten Bedienungen finanzielle Unterstützung aus der Arbeitslosenversicherung beziehen. Wenn dieser ANspruch jedeoch endet, dann ist nur noch eine auf niedriegem Niveu Unterstützung aus staatlichen Führsorgegeldern möglich. Arbeitslose die auf staatliche Führsorge angewiesen sind, zählen zu dieser Art von Arbeitslosen.