W&G 02.03.2015

•  Soll + / Haben -
• Aktivkonto

• Soll - / Haben +
• Passivkonto

• Neben der Existenssicherung durch einen guten Lohn und gute Sozialleitungen legen die MItarbeitenden auch wert auf das 
  • Arbeitsklime
  • Kooperativeführung
  • eine Soziale, Ethische und Umweltverträgliche Unternehmenspolitik
  • hoher Lohn
  • gerägelte Arbeitszeiten

• Unternehmen können Kapital von am Unternehmen als Gesellschafter beteiligten wie Eigentümer, Aktionären erhalten. 
• Aussenstehende Kapitalgeber erhalten vom Unternehmen Zinsen und vom intern Beteiligten Gewinnanteile.

• Sie erwarten Produkte, welche auf ihre Bedürfnisse Abgestimmt sind.
• Günstige Produkte
• Lange Öffnungszeiten der Geschäfte

• Erwarten vom Unternehmen ein Faires Verhalte und eine Faire zusammenarbeit.

• Erlässt gesetze, lenkt die Wirtschaft durch Politische Massnahmen und tritt als Anbieter und Käufer auf.

Die Unterschiedlichen Ziele der Verschiedenen Anspruchsgruppen lassen sich nicht immer gleichzeitig erreichen. Oft entsteht daher einen Zielkonflikt. 

• Gemischtwirtschaftliche Betriebe sind um Gemeinsamen besitz von Staat- und Privatpersonen
• z.B Swisscom

• Öffentlichebetriebe gehören dem Staat. Sie können eng mit der Staatsverwaltung verbunden sein.
• z.B die Post.

• Privatbetriebe gehören Privatpersonen und sind Privatrechtlich organisiert. 
• z.B. Migros, UBS oder Manor

• Privatbetriebe
• Öffentlichebetriebe
• Gemischtwirtschaftlichebetreibe

• Haushalte und Betriebe sind die wichtigsten Akteure der Wirtschaft
• Man nennt sie auch Wirtschaftssubjekte
• Die Haushalte sind die Hauptnachfrager für Güter
• Die Betriebe sind die Produzenten und Anbieter von Gütern und Dienstleistungen. 

• Der Warenhandel vermittelt Waren zwischen Produzenten und den Käufern.
• Man unterscheidet Gross- und Einzelhandel
  • Grosshandel verkauft nur an Wiederverkäufer
  • Einzelhandel verkauft direkt an den Kunden.

• Schlägt uns Moralrege vor, aber zwinget und nicht, sie zu übernehmen. 

• Ethik und Rechte sind nicht zusammenhangslos. Wir versuchen, unsere Rechte gerecht zu machen und Grundregeln der Ethik zu umsetzen.

   

• Mit gegebenen Mittel ist ein möglichst hohes, Maximales ergebnis zu erreichen.
• Input ist gegeben = möglichst viel zuerreichen. 

• Ein gewünschtes ergebis ist mit möglichst kleinen, minimalen Mittelseinsatz zu erreichen. 
• Output ist gegeben = möglichst wenig einsetze

(Produkt- oder Objektorientiert)

Gliederung nach Produkten, Sparte oder Divisionen. 

(Funktionsorientiert)

Gliederung nach Funktion oder Tätigkeit.

• Zwischen eingesetzten mitteln und Ergebnis ist ein möglichst günstiges Verhältnis anzusteuern
• Kombination vom Maximums- und Minimumsprinzip

• Nach Funktion
• Nach Produkte
• Nach Märkten

• Eine grosse Kontrollspanne
• Es ergeben sich wenige, dafür breite Hierarchiestufen

• Umfasst alle Unternehmen welche Dienstleistungen erbringen. 
• Handelsunternehmen
• Personalintensiv

• Umfasst alle Betriebe, welche die Güter aus dem Primärsektor weiterverarbeitet. 
• Handwerker, Industrie
• Material- und Kapitalintensiv

• Kleine Kontrollspanne
• Es ergeben sich viele Hierarchiestufen.

• Umfasst alle Betriebe welche die Güter aus der Natur gewinnen
• Landwirtschaft, Fischereien
• Arbeitsintensiv

Die Anzahl der einer übergeordneten Stelle direkt unterstellen aus Führungsstellen bezeichnet man als Kontroll- pder Leistungsspanne.

• Arbeit
• Know-how
• Betreibsmittel
• Wekstoffe- Hilfs- und Betreibsstoffe

• Bestehen nur aus Linienstellen.
• Linienstellen können unterstellen Mitarbeiter weisungen geben.
• Linienstellen müssen die anordnungen der Vorgesetzten Stellen befolgen.