Volks-u. Betriebswirtschaft

BGB-Gesellschaft

Gründung durch Vertrag

Regestrierung kein Regiestereintrag

Mintestkapital kein vorgeschrieben

Geschäftsführung/Verträtung nach Vertrag o. grundsätzlich alle Gesellschafter zusammen

Haftung grundsätzlich gesamtschuldnerisch

Verteilung von Gewinn/Verlust nach Vertrag

GmbH

Gründung durch schriftlichen Gesellschaftsvertrag

Regestrierung Handelsregiester Abt.B Sach-,Personen o. Fantasiefirma mit dem Zusatz GmbH

Mindestkapital 25.000,00

Geschäftsführung/vertätung einer oder mehrere Geschäftsführer

Haftung in der Rägel Beschrängt auf das Geschäftsvermögen

Verteilung von Gewinn/Verlust nach Vetrag nach Geschäftsanteilen

a) Vorteile für Unternehmen sind z.B.:

- Kosteneinsparungen durch verbesserte Preisvergleiche

- Wegfall von Kursrisiken und Formalitäten

- sichere Kalkulationsgrundlage da Wechselkursschwankungen im Euroraum enfallen

a) Nachteile für Unternehemn sind z.B.:

- wachsende Abhängigkeit von der konjunkturellen Entwicklung ausländischer Handelspartner

- sinkende Wettbewerbsfähigkeit, da der Schutz niedriger Wechselkurse entfällt

- geringe Möglichkeit der Preisdifferenzenzierung

b) Vorteile für Private Haushalte sind z.B.:

- Wohlstandssteigerungen durch sinkende Güterpreise

- grösseres und differenzierteres Gütterangebot

- Wegfall von Umtauschkosten für Reiseausgaben in Euroländern

b) Nachteile für private Haushalte sind z.B.:

- subjektiv empfundene Preissteigerungen aufgrund der Euroeinführung (gefühlte Inflation), die höher sind alsdie tatsächlich gemessene Inflationsrate

- steigende Staatsverschuldung durch finanzielle Unterstützung hoch verschuldeter Euroländer, die zu Steuererhöhungen und/oder Senkung von Sozialleistungen führen kann

EinStaatlich festgelegter Mindestlohn, der über dem Gleichgewichtslohn liegt, dient der Einkommenssicherung der Arbeitnehmer, vor allem bei Geringverdienern. Es soll z.B. "unsoziales" Lohndumping verhindert werden.

- Der über dem Gleichgewichtslohn liegende Mindestlohn ist nach unten hin starr. Die Funktionen des Lohnes werden ausgeschaltet. Es bildet sich ein gesammtwirschaftliches Ungleichgewicht. Der entstehende Angebotsüberhang an Arbeit bedeutet unfreiwillig Arbeitslosigkeit.

- Werden die überhöhten Löhne auf die Preise übergewälzt, sinkt die Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen gegenüber ausländischen Konkurrenten. Die Kaufzurückhaltung bei deutschen Produkten im In- und Ausland erhöhen den Import und senkt den Export. Arbeitsplätze in Deutschland gehen verloren.

- Werden die steigende Lohnkosten nicht auf die Preise überwälzt, begünstigt eine staatliche Mindestpreisregelung Rationalisierungsmaßnahmen und Standortverlagerungen deutscher Unternehmen ins ausland mit weiterem Stellenabbau.

a) Konzerne sind Unternehmenszusammenschlüsse in Form von Kapitalverflechtung, bei denen die beteiligten Unternehmen ihre rechtliche Selbstständigkeit behalten. Ihre wirtschaftliche Selbstständigkeit geben sie auf und unterstellen sich einer einheitlichen Leitung.

b) 

- horizontaler Zusammenschluss: 

Unternehmen der gleichen Produktionsstufe schließen sich zusammen, z.B. verschiedene Automobilhersteller.

- vertikaler Zusammenschluss:

Unternehmen vor und nachgelagerter Produktionsstufen schließen sich zusammen, z.B. Stahlwerk, Automobilhersteller, Automobilhandel

- anorganischer Zusammenschluss:

Zusammenschluss von Unternehmen verschiedener Branchen z.B. Banken, Reedereien, Brauereien

c) z.B.: 

- Erhöhung der Marktanteile

- Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit

- Verteilung von Risiken

- Kostenvorteile bei Beschaffung, Planung und Absatz

- Bündelung der Finanzkraft

- mögliche Steuervorteile