Verwaltung

Personalkosten Schnittstellen Pflegesysteme

Personalkosten Schnittstellen Pflegesysteme


J. K.
Diese Lernkarten bieten einen Überblick über die Verwaltung im sozialen Bereich, insbesondere für die Berufslehre. Sie konzentrieren sich auf Schnittstellenmanagement, Pflegesysteme wie Bezugspflege und Funktionspflege, sowie auf Personalkosten und Sachkosten in stationären Einrichtungen. Die Karteikarten sind ideal für angehende Fachkräfte in der Altenhilfe und Pflege, da sie wichtige Aspekte der Organisation und Verwaltung in sozialen Einrichtungen abdecken.
Flashcards
23
Students
7
Language
German
Category
Social
Created / Updated
12.01.2016 / 07.04.2024

Flashcards

Nenne den prozentialen Wert der

Personalkosten und der Sachkosten in

stationären Einrichtungen.

80% Personalkosten

20% Sachkosten

Zu den Personalkosten gehören:

- Löhne & Gehälter

- Lohnfortzahlungen bei Krankheit & Urlaub

- Abfindungen

- Versorgungsrückstellungen nach Gesetzlichen Vorgaben ( Renten-, Kranken- und Unfallversicherungen - sind anteilig vom AG zu zahlen)

 

Nenne 7 freiwillige Sozialkosten

- Gesundheitsvorsorge

- Betriebskindergärten

- Prämien

- Vergabe von verbilligten Krediten an MA

- Geburtstags- und Hochzeitsgabe

- Betriebsfeiern, Berufskleidung;

- Beiträge zur Vermögensbildung

Nenne 2 weitere Personalkosten die entstehen:

- Stellenanzeigen & Kosten für Auswahlverfahren

- Aus- Fort- und Weiterbildungen

Sozialkosten betragen ca.  20% der Gesamtkosten in einer soz. Einrichtung. Nenne 5 Sachkostenpunkte.

- sämtliche Verbrauchsgüter (Handtücher, Waschlappen...)

- Fremdbezogene Dienstleistungen ( Strom, Wasser, Telefon, Beratungskosten)

- Mieten/ Leasingkosten für Häuser und Autos

- Versicherungen

Steuern und Beiträge

Fragestellungen zur Personaleinsatzplanung:

Nenne 3 Fragestellungen

1. Ist es Sinnvoll und wirtschaftlich, mit der gleichen Schichtbesetzung in Stoßzeiten mit viel Arbeitsanfall und Zeiten mit weniger Arbeitsanfall zu arbeiten?

2. Ist es Sinnvoll, das alle MA zur gleichen Zeit Pause machen?

3. Ist es wirklich notwendig, das alle MA´s an ausgedehnten Schichtübergaben teilnehmen?

Nenne die 4 Bereiche der Altenhilfe/ Altenarbeit:

- Offene Altenhilfe

- Ambulanz

- Stationär

- Teilstationär

Erläutere die offene Altenhilfe:

 

Der alte Mensch lebt in seiner eigenen Wohnung und verlässt diese um zu speziellen Veranstaltungen zu gehen;

Bsp. Begenungsstätten, Wandergruppen, Seniorenreisen, kulturelle Veranstaltungen .....

Erläutere die Ambulanz:

Der alte Mensch lebt in seiner eigenen Wohnung, wo er die Notwenige Hilfe durch Fachleute erhält.

Bsp. Fußpflege, Friseurdienste, Medizinische Versorgung, Beratung, Mahlzeitendienste....

Erläutere die Stationäre Pflege:

Der alte Mensch kann aufgrund gesundheitlichen & anderen Problemen nicht mehr in seiner eigenen Wohnung leben und lebt in einem Altenpflegeheim/ Altenwohnheim.

Bsp. KZ Pflege ist auf wenige Wochen im Jahr begrenzt.

Erläutere die Teilstationäre Pflege:

Der alte Mensch wohnt in seiner eigenen Wohnung, die er täglich oder an einzelnen Tagen verlässt um ca für 6-8 Stunden in einer Tages- oder Nachtpflegeeinrichtung/ Tagesklinik zu verbringen.

Nenne 4 Pflegesysteme

1. Bezirkssystem

2. Tourensystem

3. Bezugspflege

4. Funktionspflege

Erläutere das Bezirkssystem in 3 Punkten:

- Pflegesystem im amb. Dienst

- nach dem früherem Prinzip der Gemeindeschwestern aufgebaut

- PFK ist für klienten in einem Gemeindebezirk zuständig ( z.B. Kirchengemeinde)

Erläutere das Tourensystem in 3 Punkten:

- Pflegesystem im amb. Dienst

- System der kurzen Wege (wirtschaftl. Einteilung nach Fahrstrecken)

- Nach möglichkeit gerechte Aufteilung entsprechend der Schwere der Pflegebedürftigkeit.

Erläutere die Bezugspflege mit 5 Aspekten:

- PFK ist konstanz & über einen lägneren Zeitraum für die Pflege mehrerer Klienten zuständig.

- bei abwesendheit der PFK ist für Kontinuität zu sorgen;

- PFK trägt gesamte Verantwortung, auch für Pflegeaufgaben die Deligiert werden an z.B Azubi´s oder Hilfskräfte;

- Ist stark Klienten orientiert!!

- besondere Form der Bezugspflege = 1:1,2,3 ( primary nursing)

Erläuterer die Funktionspflege in 3 Aspekten:

- findet tätigkeits- orientiert statt nicht prozessorientiert!

- einzelne Tätigkeiten werden nacheinander von verschiedenen Pflegepersonen vorgenommen

- Vorrang hat die ordnungsgemäße Erfüllung pflegerischer Funktionen und die Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung;

Was sind Schnittstellen?

Es sind Kontakt - und Transferpunkte zwischen Verschiedenen

- Personen

- Funktionsbereichen

- Unternehmen

- Institutionen.

Welche Betriebsexterne Schnittstellen gibt es? Nenne 6.

Apotheken

Ärzte

Friseure

Krankenkassen

Therapeuten

Transporte

Welche Betriebsinterne Schnittstellen gibt es: Nenne 2

- Funktionsbereiche: Küche, Reinigung, Haustechnik

- Personalschnittstelle: PFK, WBL, PDL

Welche Schnittstellen unterscheidet man?

Bertiebsinterne- und externe Schnittstellen

Welche Probleme fallen an Schnittstellen an? Nenne 3

- mangelnde Kommunikation & Information

- Unterschiedliche Zielsetzung

- keine klare Regelung hinsichtlich der Zuständigkeit und Verantwortlichkeit!

Nenne Ziele von Schnittstellen:

Zielabstimmung

Optimierung der Zusammenarbeit

Konfliktmanagement

Genau abgestimmte Kommunikations- und Informationsinstrumente

Instrumente des Schnittstellenmanagement können sein:

Nenne 8

- Stellenbeschreibung

- Kommunikation mit dem Arzt

- Pflegeplanung

- Formulare zur Info- weiterleitung ( Arztbrief, Checkliste, Anamnese)

- Übergabebücher

- Überleitungsbogen

- Dienstplan

- Organigramm

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