Unternehmen & Umfeld
SIU Modul 1
SIU Modul 1
Kartei Details
Karten | 68 |
---|---|
Sprache | Deutsch |
Kategorie | Statik |
Stufe | Andere |
Erstellt / Aktualisiert | 14.11.2016 / 30.05.2025 |
Weblink |
https://card2brain.ch/box/unternehmen_umfeld1
|
Einbinden |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/unternehmen_umfeld1/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Lernkarteien erstellen oder kopieren
Mit einem Upgrade kannst du unlimitiert Lernkarteien erstellen oder kopieren und viele Zusatzfunktionen mehr nutzen.
Melde dich an, um alle Karten zu sehen.
Beschreibe Normen?
sind ein Regelwerk. Es sind festgesetzte, niedergeschriebene Massstäbe für spezifische Situationen. Deren Nicht-Einhaltung wird sanktioniert (Gesetze)
Beschreibe Mythen?
Ist eine Geschichte wahr oder unwahr....
Sind reale Geschichten oder phantasievolle, spannende Erzählungen.
In nahezu jeder Unternehmung entwickelt sich Subkulturen. Dies sind Kulturen, die sich pararellel zur ganzeinheitlichen Unternehmenskultur entwickeltn. Die Entscheidung solcher Subkulturen kann verschiedensten Ursachen zu Grunde liegen. Nenne Beispiele dazu?
- unterschiedliche Nationalitäten
- verschiedene Glaubensrichtungen
- differiernde Wertvorstellungen
- Generationenunterschiede
- unterschiedliche persönliche Ziele
- etc.
Was bedeutet Gesellschaft?
Gesellschaft bedeutet das strukturierte und organiseierte System Menschlichen Zusammenleben & wirken.
Wie hoch ist die Bevölkerungszahl in der Schweiz?
8,4 Mio. per 2016
Der Wachstum der Bevölkerung ist von zwei Faktoren abhängig ..?
- Von Geburtenüberschuss (Geburten minus Todesfälle) und
- Vom Wanderungssaldo (Einwanderung minus Auswanderung).
Wie heissen die fünf Sozialversicherungssysteme in der Schweiz ?
- die Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge
- der Schutz vor Folgen einer Krankheit und eines Unfalls,
- der Erwerbsersatz für Dienstleistugen und bei Mutterschaft,
- die Arbeitslosenversicherung,
- die Familienzulagen.
Die AHV ist der bedeutendste Zweig im Sozialversicherungssystem. Sie richtet hauptsächlich zwei Renten aus ?
- Die Altersrente ermöglicht einen finanziell weitgehend unabhängigen Rückzug aus dem Berufsleben.
- Die Hinterlassenenrente will verhindern, dass zum Leid, dass der Tod eines Elternteils oder Ehegatten mit sich bringt, eine finanzielle Notlage hinzukommt.
Die Invalidenversicherung kennt zwei Arten von Leistungen ..?
- Individuelle Leistungen: Eingliederungsmassnahmen und Geldleistungen.
- Kollektive Leistungen: Beiträge an Institutionen für Invalide und Organisationen der privaten Invaldienhilfe.
Wieviel Prozent in der Schweiz sind über 65 Jahre alt ?
18 %
Wieviel Grenzgänger hatten wir 2016 in die Schweiz ?
314 000 Menschen
Wieviel Ständige Ausländer haben wir in der Schweiz ?
2 Mio. = ca. 24%
Singel Haushalte in der Schweiz in Prozenten ?
38 %
Scheidungsrate 2014 ? In %
41 %
Geburten in der Schweiz pro Frau ? Schweizer und Ausländer unterteilt!
- Schweizer 1.5 pro Frau alter Ca.32 Jahre
- Ausländer 1.8 pro Frau alter ca. 30 Jahre
Was heisst St. Galler Managementmodell?
Vernetztdes denken - unternehmerisch handeln
Was ist der Sinn und Zweck eines Managementmodells?
- Es sind Naturwissenschaftliche Bereich
- Es werden komplizierte ZUsammenhänge vereinfachrt dargestellt
(z.B Architekt macht einen Plan für Bauherr und Arbeiter)
Was macht das Model oder leiste das Model?
- Wichtiges kann von wenig wichtigerem unterschieden werden
- Es zeigt die Wichtigkeit der Ressourcen
- Es gibt dem Zeitfaktor Gewicht. Im Zusammenhang damit werden alle Wertschöpfungsaktivitäten über klar strukturierte Prozesse gezeigt.
- Eine gemeinsame Sprache , bestehend aus den Begriffen und Kategorien des Modells, stärkt die kollektive Handlungsfähigkeit des Unternehmens.
- In einem Umfeld , das von Uugewissenheit und Mehrdeutigkeit gekennzeichnet ist, erhält man eine schnelle Orientierung.
- DIe Aufmerksamkeit wird geschult, sodass bestimmte Wirkzusammenhänge besser verstanden werden.
- Bei den täglichen zu bewältigenden Aufgaben ist ein Modell eine nützliche geistige Landkarte, die stets hinterfragt und Weiterentwickelt werden sollte.
- Es setzt sich mit den Normen und Werten der Unternehmungsführung auseinander.
- Es berücksichtigt die gewachsene Bedeutung der Unternehmungskultur.
- Es berücksitigt die unternehmerischen Anspruchsgruppen mit deren Interessen.
Das SGMM ist eine sogenante .... und es dient für viele fragen und Aufgaben als...?
Geistige Landkarte und Lösungsfinder
Welches sind die externe Bereich des SGMM ?
- Umweltsphären
- Anspruchsgruppen
- Interaktionsthemen
Welches sind die interne Bereich des SGMM ?
- Ordnungsmomente
- Prozesse
- Organisation
Was ist der Sinn und Zweck des Umweltsphären ?
- Das sind Bereiche, in denen ein Unternehmen agiert und reagiert kan
z.B auf Trens und Veränderungen zu analysieren
Wie heissen die Bereiche der Umweltsphäre?
- Natur; Ökologische Umwelt; betrifft den gesamtenhaushalt der Natur (Umgangen mit Ressourcen usw.)
- Technologie; Sie Umfasst alle, was in den bereich Technik und Forschung fällt.
- Gesellschaft; Soziales Umfeld; betriefft den/die Menschen (Geschichte, Klutur, Politik usw.)
- Wirtschaft; Ökonomisches Umfeld; betrifft wirtschaftliche Rahmenbedingungen ( KOnjukturen usw.)
Was ist der Sinn und Zweck der Anspruchsgruppen ?
Innerhalb und ausserhalb des Unternehmens stellen verschiedene Gruppen die Forderungen an das Unternehmen, erbringen Leistungen für das Unternehmen oder arbeiten mit dem Unternehmen zusammen.
Wie heissen die Anspruchsgruppen ?
- Kapitalgeber
- Staat
- Kunde
- Mitarbeitende
- Öffetlichkeit/Medien/NGOs
- Lieferanten
- Konkurrenten
Was ist der Sinn und Zweck der Interaktionsthemen?
Mit Interaktionsthemen werden Gegenstände der Austauschbeziehungen zwischen Anspruchsgruppen und Untrenehmung bezeichnet, um die sich die Kommunikation der Unternehmng mit ihren Anspruchsgruppen dreht.
Wie heissen die Interaktionsthemen (Gruppen) ?
- Ressoucen; Boden, Arbeit, Mitarbeiter
- Normen und Normen Werte; = Gesetz, Regeln / Werte = sind Ansichten!
- Anliegen und Interessen; Anliegen = Gemeinsamme Ziele / Interessen = Eigenutz!
Was ist der Sinn und Zweck der Unternehmen: Ordungsmomente?
Das Alltagsgeschenhen, das in Form der Prozzese abläufe, verlangt nach einer kohärenten Ausrichtung und Sinngebung. Diese Funktionene erfüllen die Ordnungsmomente.
Sie ergeben sich aus dem Alltagsgeschehen und strukturieren dieses wiederum. es besteht also ein zirkulärer Zusammenhang zwischen Prozessen und Ordnungsmomenten.
Wie heissen die Ordnungsmomente ?
- Strategie; Langfristige Entscheidungen / Die Strategie bezeichnet die inhaltliche Dimension Was wird getan... ?
- Strukturen; werden benötigt, um das nötige Mass an ARbeitssteilung zu definiren, und siese effektiv zu koordinieren.
- Kultur; bezeichnet die gegebenen, hintergründen Strukturen einer Unternehmung. Dazu gehören Norne/Werte, Einstellungen/Haltungen, VErhaltens- und Argumentationsmuster.
Was ist der Sinn und Zweck der Prozesse ?
Prozesse bezeichnen routinierte Abläufe, die das Altagsgeschehen einer Unternehmung prägen. In der überlegenen Beherrschungen dieser Routinen, vor allem in einer kurzen Durchlaufzeit, liegt eine wichtige Vorraussetzung für unternehmerischen Erfolg. Sie sind das betriebswirtschaftliche Know-How der Führungstätogkeiten.
-
- 1 / 68
-