Unterweisung


M. S.
Diese Lernkarten behandeln die wichtigsten Aspekte des Jugendarbeitsschutzgesetzes und verschiedener Ausbildungsmethoden. Sie decken Themen wie Arbeitszeiten, Pausenregelungen, Nachuntersuchungen und Unterweisungsmethoden ab. Besonders relevant sind die Leittextmethode, die Projektmethode und die 4-Stufen-Methode. Ideal für Ausbilder und Auszubildende, die sich auf Prüfungen vorbereiten oder ihre Kenntnisse im Jugendarbeitsschutz vertiefen möchten.
Karten
15
Lernende
1
Sprache
Deutsch
Kategorie
Pädagogik
Stufe
Andere
Erstellt / Aktualisiert
03.09.2014 / 31.07.2020

Lernkarten

Was für  Unterweisungsmethoden gibt es ?

  1. Fragend entwickelnde 
  2. 4Stufen Methode
  3. 3 Stufen Methode 
  4. Leittext Methode
  5. Projektmethode

Was ist die Fragend Entwickelnde Methode

Durch Fragen lenken

Stufen der 4 Stufen Methode?Vorbereiten

  1. Vorbereiten 
  2. Vormachen
  3. Nachmachen lassen 
  4. Üben und Festigen

Erläutere die Leittext Methode !

  1. Ausbilder stellt Aufgabe
  2. Azubi beschafft sich infos
  3. Azubi erstellt Arbeitsplan (Leittext)
  4. Ausbilder prüft
  5. Azubi führt Leittext durch
  6. Azubi prüft
  7. Ausbilder prüft nach Leittext

 

Entweder OK oder gucken was Manchester machen kann

Was ist die Projektmethode?

z.B. Einen Auftrag von der Annahme des Kunden bis zur Übergabe an den Kunden auszuführen 

Bis wann ist man Kind ? (Jugenarbeitsschutzgesetz)

Bis 15 Jahre 

Ab wann ist Mann Jugendlicher? ( Jugendarbeitsschutzgesetz)

Ab 15 bis 18 Jahre

Wie ist die Dauer der täglichen Arbeitszeit ?

8h 

wenn an einem Tag in der selben Woche weniger als 8 h gearbeitet worden ist darf an einem anderen Tag 8,5h gearbeitet werden

Wie ist die Freistellung der Azubis vor der Prüfung geregelt ?

Der unmittelbare Tag vor der Prüfung ist frei

Wie ist die Pausenreglung laut Jugendarbeitschutzgesetz?

Arbeitszeit :

4,5 - 6 Std = 30 min

6 - 8 Std = 1 Stunde  

Man muss die Erholung sicherstellen  Aufenthaltsräume

die erste Pause soll nicht vor 1 Std nach Arbeitsbeginn sein

die letzte Pause soll nicht nach 1 Std vor Arbeitsende sein

Pause min 15 min

Was sollte die tägliche Freizeit laut Jugendarbeitsschutzgesetz sein?

12 Std von Arbeitsende bis Arbeitsbeginn 

Wann muss der Azubi über Gefahren unterwiesen werden?

Alle 1/2 Jahre oder bei Arbeitsplatzwechsel

Wie lang ist die Arbeitszeit bei der Schichtarbeit ?

 

10h bei Sonderreglungen 11h

Wann muss die erstuntersuchung Stattfinden ?

Vor Beginn der Ausbildung und darf nicht älter als 14 Monate sein

Wann muss die Nachuntersuchung vorliegen?

9 Monate nach Ausbildungsbeginn muss man Schriftlich darauf hinweisen und 3 Monate später muss sie dann vorliegen wenn nicht noch 1 Monat zeit sonst Beschäfftigungsverbot

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