Sozialversicherungen Krankheit / Unfall

Vollzeit- und Teilbeschäftigte: min 8h / Woche beim gleichen Arbeitnehmer

⇒ Versicherungsleistungen bei BU / BK / NBU

⇒ Vollobligatorium: volle Unfallversicherung rund um die Uhr 

Teilzeitbeschäftigte ⇒ unter 8 h / Woche

Versichert gegen:
⇒ Berufsunfälle
⇒ Berufskrankheiten
⇒ Unfälle auf dem Arbeitsweg

Am ersten Arbeitstag auf dem Arbeitsweg

Endet mit dem 30. Tag nach dem Tage, an dem der Anspruch auf mindestens den halben Lohn aufhört.

• Heilungskosten
• Taggeld
• Invalidenrente
• Integritätsentschädigung
• Hilflosenentschädigungen
• Hinterlassenenrenten

• Schuldhafte Herbeiführung des Unfalls
• Aussergewöhnliche Gefahren und Wagnisse

• Prämien BU / BK ⇒ zu Lasten des Arbeitgebers
• Prämien NBU ⇒ zu Lasten des Arbeitnehmers

• Krankheit
• Unfall
• Invalidität
• Tod
  ⇒ während der Dienstzeit, im Ausgang, auf der Reise und im Urlaub

• Angehörige der Armee, des Zivilschutzes und des Zivildienstes
• Teilnehmer an Einsätzen 
• Teilnehmer an Aushebungen, Inspektionen, ausserdienstlichen Schiessen
• Beruflich versichert: Instruktoren der Armee und des Zivilschutzes, Angehörige des Festungswachtkorps und des Überwachungsgeschwaders

keine Versicherung ⇒ keine Prämien ⇒ Finanzierung Bund

• Der Versicherte ist verpflichtet, Gesundheitsschädigungen sofort bei Eintritt in den Dienst oder während des Dienstes dem Truppen- bzw.  Kursarzt ev. dem Vorgesetzten zu melden.
• Nach dem Dienst hat eine Meldung sofort nach Feststellung, dem Arzt, Zahnarzt oder Chiropraktor zu erfolgen, mit dem Hinweis auf den Dienst.
• Arzt hat eine Meldung zu machen, wenn ein Zusammenhang zwischen Schaden und Dienst

• Behandlung
• Reise- und Bergungskosten
• Invalidenrenten
• Hinterlassenenrenten

Koordiniert das Sozialversicherungsrecht des Bundes

Beeinträchtigung der körperlichen oder geistigen Gesundheit, die nicht Folge eines Unfalles ist und die eine medizinische Untersuchung erfordert oder eine Arbeitsunfähigkeit zur Folge hat.

• Schwangerschaft
• Niederkunft
• Erholungszeit

• Prämien der Versicherten
• Kostenbeteiligung der Versicherten (Franchise, Selbstbehalt, Spitaltaggeld)
• Regress

Fr. 300.-

• beträgt 10% der die Franchise übersteigenden Kosten 
  ⇒ Höchstbetrag Erwachsene 700.-  / Jahr, Kinder 350.-  / Jahr
• mehrere Kinder (3 und mehr) ⇒ Selbstbehalt zusammen höchstens 1000.-

• täglich Fr. 15.-
• kein Beitrag für Kinder / junge Erwachsene bis 25, die in Ausbildung sind / Leistungen bei Mutterschaft

• Industrie
• Bau- und Installationsgewerbe
• Materialgewinnung aus der Erde und Forstwesen
• Bearbeitung von Metall, Holz, Kunststoffen, Stein u.a. einschliesslich Giessereiwesen
• Verkehrs- und Transportwesen
• Elektrizitätswesen, Gas- und Wasserversorgung einschliesslich Abwasser- und Kehrichtbeseitigung
• Bundesverwaltung, Verwaltungen von Bundesbetrieben und -anstalten sowie gewisse andere öffentliche Verwaltungen

• Kleingewerbebetreibende (z.B. Coiffeur, Bäcker usw.)
• Kleinhandelsbetriebe
• Banken
• Hotellerie
• Gastgewerbe
• Landwirtschaft
• Gartenbau

Die Ersatzkasse. Die UVG-Ersatzkasse wurde von den privaten Kranken- und Unfallversicherern eingerichtet.

säumige Arbeitgeber ⇒ werden bestraft

Als Unfall gilt die plötzliche, nicht beabsichtigte schädigende Einwirkung eines ungewöhnlichen äusseren Faktors auf den menschlichen Körper.

Körperschäden, die plötzlich und unfreiwillig, jedoch ohne ungewöhnliche äussere Einwirkung entstehen, sind den Unfällen gleichgestellt.

Beispiele:

• Knochenbrüche
• Verrenkung von Gelenken
• Meniskusrisse
• Muskelrisse

• Berufsunfällen
• Nichtberufsunfällen
• Berufskrankheiten

• Unfällen bei Arbeiten auf Anordnung des Arbeitgebers
• Unfälle vor der Beendigung der Arbeit auf der Arbeitsstätte
• Unfälle nach der Beendigung der Arbeit auf der Arbeitsstätte
• Unfälle auf Geschäfts- und Dienstreisen
• Unfälle auf Betriebsausflügen
• Unfälle beim Besuch von Schulen und Kursen während der Arbeitszeit

Krankheiten, die bei der beruflichen Tätigkeit auschliesslich oder vorwiegend durch schädigende Stoffe oder bestimmte Arbeiten verursacht wurden.

Unfälle, die nicht zu den Berufsunfällen zählen.

Dazu gehören:

• Unfälle auf dem Weg von und zur Arbeitsstätte
• Sportunfälle
• Freizeitunfälle
• usw.

• obligatorische Krankenpflegeversicherung
• freiwillige Taggeldversicherung