Sozialversicherungen in der Schweiz
Unfallversicherung
Unfallversicherung
Set of flashcards Details
| Flashcards | 17 |
|---|---|
| Students | 24 |
| Language | Deutsch |
| Category | Social |
| Level | Other |
| Created / Updated | 27.11.2013 / 15.05.2024 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/sozialversicherungen_in_der_schweiz2
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| Embed |
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Zählen Sie die 5 Unfallbegriffe auf
- Plötzlich
- Aussergewöhnlich
- Äusserer Faktor
- Nicht beabsichtigt
- Schädigende Wirkung
Es müssen alle fünf Voraussetzungen kumulativ erfüllt sein
Wer ist obligatorisch versichert?
- AN
- ALV-Bezüger
- Entsandte
- AN mit AG im Ausland
Wer ist nicht nach UVG versichert?
- Hausfrauen -/ und Männer
- Kinder
- Studierende
- Rentner/Innen
- Privatiers
Solche Personen sind nach der obligatorischen KVG versichert
Ab welchem Zeitpunkt beginnt die Versicherung?
- am Tag an dem die Arbeit aufgenommen wird
- bzw. an dem Zeitpunkt an dem Arbeitsaufnahme vereinbart wurde
- auf jeden Fall beginnt sie, wenn sich jeman auf den Weg zur Arbeit macht
Was gilt bei der UV als Lohn?
- AHV/IV/EO - pflichtiger Lohn
- Taggelder die als Lohnersatz gelten
- Familienzulagen
nicht dazu gehören: Abgangsentschädigungen, Grati, Mitarbeiteraktien und Dienstaltergeschenke
Was ist eine Einzelabredeversicherung und wie lange gilt sie?
Wer zwischen altem AG und neuem AG länger als 30 Tage nicht versichert ist, kann mittels der Abredeversicherung mit der alten Unfallversicherung ausmachen, dass diese nach 30 Tagen nach dem Austritt weitere 180 Tage versichert ist.
Welche Risiken deckt die UV ab?
- Berufsunfälle
- Nichtberufsunfälle
- Berufskrankheiten
- Unfallähnlliche Körperschädigungen
Wann deckt die UV Berufsunfälle?
- Unfälle während der Arbeitszeit
- Unfälle während den Arbeitspausen
- Unfälle während eines Betriebsausfluges
- Unfälle während dem Besuch von Weiterbildungen oder auf Geschäftsreisen
Wann deckt die UV Nicht-Berufsunfälle?
- Unfälle in der Freizeit (Sport, Haushalt)
- Unfälle in den Ferien
- nicht im Zusammenhang mit der Berufsarbeit stehend
Wer ist nicht gegen Nicht-Berufsunfälle versichert? Und wo sind diese Personen sonst versichert?
- Personen, die weniger als 8 Stunden pro Woche arbeiten sind nicht gegen NBU versichert
- Diese Personen sind bei der Krankenkasse gegen NBU versichert und bezahlen im Unfall sämtliche Selbstbehalte und erhalten kein Taggeld der UV
Was sind Berufskrankheiten? Zählen Sie deren zwei auf.
Bei Berufskrankheiten handelt es sich um gesundheitliche Beeinträchtigungen, die ausschliesslich durch Stoffe oder arbeitsbedingte Erkrankungen hervorgerufen werden.
- Schädigende Stoffe, wie Asbest, Quecksilber usw.
- Physikalische Einwirkungen, wie Hitzschlag, ionisierende Strahlen, Schädigung des Gehörs durch Lärm usw.
- andere, wie Staublunge usw.
Nennen Sie 3 Geldleistungen durch die UV
- Taggeld
- Invalidenrente
- Integritätsentschädigung
- Hilflosenentschädigung
- Hinterlassenenrente
- Abfindung
Was gilt als versicherter Lohn und wie hoch ist das UVG-Lohnmaximum?
- der versicherte Lohn ist der AHV/IV/EO-Pflichtige Lohn
- Das Maximum beträgt wie bei der AHV 126'000
Ab wann erhält der versicherte ein Taggeld der UV?
- Tag = Unfalltag zählt nicht
- Tag = 1. Wartetag
- Tag = 2. Wartetag
- Tag = ab hier wird ein Taggeld bezahlt
Wie ist die Stufung für UVG-Taggeldanspruch ausgestaltet? Und wie hoch ist das maximale Taggeld?
Arbeitsunfähigkeit:
- bis zu 25% kein Taggeldanspruch
- 25-50% Halbes Taggeld
- über 50% Volles Taggeld
Maximale Taggeld beträgt 80% des versicherten Verdienst
Jahresverdienst 80'000
Kinderzulagen 2'400
versicherter Jahresverdienst = 82'400
Berechnen Sie das Taggeld
82'400 / 365 * 80% = 180.60 Taggeld
Was bedeutet Integritätsschädigung?
dauerhafte und erhebliche körperliche oder geistige Schädigung.
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