Sozialversicherungen

- Umlageverfahren
 

Die UVG-Versicherung endet mit dem 30. Tag nach Arbeitsende. Wer vor Ablauf dieser 30 Tage eine Abredeversicherung beim bisherigen Versicherer abschliesst, kann den Versichungsschutz für NBU bis zu 6 weiteren Monaten verlängern (z.B. bei unbezahltem Urlaub, beruflicher Weiterbildung

Unfall ist die plötzliche, nicht beabsichtigte schädigende Einwirkung eines ungewöhnlichen äusseren Faktors auf den menschlichen Körper, die eine Beeinträchtigung der körperlichen oder geistigen Gesundheit oder den Tod zur Folge hat.

- Zeit, Ort, Hergang und Folgen des Unfalles
- Behandelnder Arzt oder Spital
- Evt. betroffene Haftpflichtige

Zugang aller in der Schweiz lebenden Personen zu einer guten medizinischen Versorgung bei Krankheit und Unfall.

- Der AG muss dem ausscheidenden MA auf die Möglichkeit des Übertrittsrechts in die Einzelversicherung aufmerksam 
   machen

Die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate, jeweils auf den 30. Juni oder 31. Dezember. Ein Wechsel ist infolge Prämienerhöhung auf den 31.Dezember möglich.

Die Kostenbeteiligung besteht aus der
- Franchise (fester Betrag)
- Selbstbehalt (prozentuale Berechnung 10 %, max. CHF 700.--)
- Beitrag an Spitalaufenthalt ( fester Betrag)

- Wahl einer höheren Franchise
- HMO-Modell
- Hausarztmodell
- Telmed

- Schutz der AN bei Arbeitsunfähigkeit
- der AG kann mit der Taggeldversicherung die fixen Lohnkosten absichern
- unternehmerisches Risiko wird kalkulierbar
- Abschluss ist zum Teil obligatorisch GAV)
- Sofern vereinbart, gewährt der Versicherer bei gutem Schadenverlauf eine Gewinnbeteiligung
- AG gilt als fortschrittlich und verantwortungsbewusst

Fortsetzung der gewohnten Lebenshaltung in angemessener Weise zusammen mit der 1. Säule.

Arbeitnehmer, die
- arbeitsvertraglich angestellt sind (über 3 Monate)
- bei der AHV versichert sind
- das 17. Altersjahr vollendet haben
- einen Jahreslohn von über CHF 21'150 beziehen (ab 2015)
- das AHV-Rentenalter noch nicht erreicht haben

- Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge
- Vermögenserträge
- Verschiedene Einnahmen (Koordinationsgewinne, technische Gewinne, Überschussanteile)

Die berufliche Vorsorge wird im Kapitaldeckungsverfahren finanziert.

- Altersleistungen (Rente oder Kapital)
- Invalidenrenten
- Kinderreten
- Ehegattenrenten
- Waisenrenten
- evt. Leistungen an hinterlassene geschiedene Ehegatten

Der Umwandlungssatz ist der Faktor, mit dem das vorhandene Altersguthaben bei Pensionierung in eine lebenslänglich garantierte, jährliche Altersrente umgewandelt wird. Der Umwandlungssatz liegt derzeit bei 6.8%.

Lohnbeiträge Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Mehrwertsteuer
Bundesbeiträge
Zinsen aus dem Ausgleichsfonds
Alkohol- und Tabaksteuer
Abgabe aus dem Betrieb von Spielbanken

1. Säule Ausgabenumlaufverfahren

2. Säule Kapitaldeckungsverfahren

- Personen mit zivilrechtlichem Wohnsitz in der Schweiz
- Personen, die in der Schweiz eine Erwerbstätigkeit ausüben
- Schweizer Bürger, die im Ausland für einen Arbeitgeber in der Schweiz tätig sind

Erwerbstätige mit Beginn der Erwerbstätigkeit, frühestens aber am 1. Januar nach Vollendung des 17. Altersjahres und spätestens am 1. Januar nach Vollendung des 20. Altersjahres

Für die Rentenberechnung.

Einkommen
Beitragszeiten
Betreuungsgutschriften

Für jedes Jahr, in welchem eine versicherte Person Kinder unter 16 Jahren sowie deren elterliche Gewalt hat, wird ihr eine Erziehungsgutschrift angerechnet. Die Erziehungsgutschriften weden zum Zeitpunkt des Rentenanspruches von der Ausgleichskass automatisch bei der Berechnung des massgebenden Ø Jahreseinkommens hinzugerechnet.

Für jedes Jahr, in welchem eine versicherte Person pflegebedürftige Verwandte betreut, wird ihr eine Betreuungsgutschrift angerechnet. Betreuungsgutschriften müssen beantragt werden.

wenn beide Ehegatten Anspruch auf eine Alters- oder Invalidenrente haben

wenn die Ehe aufgelöst wird

wenn ein Ehegatte stirbt und der andere bezieht bereits eine Alters- oder IV-Rente

- Grundlohn
- Orts- und Teuerungszulagen
- zusätzliche Monatslöhne, Grati, Treueprämien, Gewinnbeteiligungen, DAG
- Erwerbsausfallentschädigung / Mutterschaftsentschädigung
- Taggelder der IV oder Militärversicherung
- Arbeitslosenentschädigung
- Verwaltungshonorare, Tantieme, Sitzungsgelder
- Naturalleistungen

- Altersrente
- Kinderrente
- Ehegattenrente
- Waisenrente

- Beitragsdauer
- Massgebendes Ø Jahreseinkommen
- Erziehungsgutschriften
- Betreuungsgutschriften

- Geburtsgebrechen
- Krankheit
- Unfall

1. Es muss ein Gesundheitsschaden vorliegen (medizinisches Element)

2. Voraussichtlich bleibende oder längere Zeit andauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (wirtschaftliches Element)

3. Zwischen beiden muss ein Kausalzusammenhang bestehen

Aufgrund eines Gesundheitsschadens im bisherigen Beruf oder Aufgabenbereich nicht mehr arbeitsfähig.

Aufgrund eines Gesundheitsschadens keine Erwerbstätigkeit auf dem in Betracht kommenden Arbeitsmarkt mehr möglich.

Eingliederung vor Rente.