Soz. Vers.


T. H.
Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über die Sozialversicherung in der Schweiz, insbesondere für Finanzfachleute und Personalverantwortliche. Sie decken Themen wie AHV, ALV, BVG, UV und NBU ab, einschließlich Beitragsberechnungen, Auszahlungsmodalitäten und Versicherungsarten. Die Karteikarten erklären auch Lohnbestandteile, Abzüge und spezifische Regelungen zu Ferien, Überstunden und Gratifikationen, was sie besonders nützlich für die Lohnabrechnung macht.
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87
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Langue
Allemand
Catégorie
Finances
Niveau
Autres
Créé / Mis à jour
20.02.2013 / 22.06.2018

Lernkarten

Was versteht man unter Provision / Erfolgs- / Gewinnbeteiligung?

Was für unterarten gibt es?

Provision: %tualer Anteil am Wert der vermittelten oder abgeschlossenen Geschäfte

Erfolgsbeteiligung: Leistungsentgelt, welches vom gemeinsamen erzielten wirtschaftliche Ergebnis abhängt. In Verbindung mit Grundlohn; Anreiz Verbesserung Gesamtergebnis

Umsatzbeteiligung: richtet sich nach Absatz von Waren o. Leistung

Gewinnbeteiligung: Abhängig vom Reingewinn

Welche Abzüge werden bei der Auszahlung eines Prüfungsbonus gemacht? Welche nicht?

Abzug: AHV, ALV, NBU, KTG

nicht: BVG

Welche Abzüge werden bei einem Alter bis zum 17. Altershjahr gemacht? Welche nicht?

Abzug: NBU

Nicht: AHV, ALV, BVG, KTG (evtl.)

Wie wird der Betrag pro Tag für die Auszahlung der Ferien berechnet?

13 X Monatslohn / 12 / 21.75

Wie Wird die monatlichen Arbeitstage im Jahresdurchschnitte berechnet?

5 - Tage - Woche:

365 minus 52 (Samstag / Sonntag) = 261 Tage / 12 Monate = 21.75

BV? Welche Beiträge werden bei der Auffangeinrichtung einbezahlt?

- freiwillige Versicherte

- Personen, die Arbeitslosentaggelder beziehen

- AG, die zwangsweise angeschlossen werden

Wie wird berechnet der versicherte Jahreslohn / Koordinierter Lohn berechnet?

BVG Lohn abzüglich Koordinationsabzug CHF 23940

Was ist eine und wann wird eine Integritätsentschädigung ausbezahlt?

- Einmalige Geldleistung durch Unfall: wer dauernde und erheblich Schädigung seiner körperlichen, geistigen oder psychischen Integrität erlitten hat

UV: Wer ist obligatorisch gegen BU versichert?

Alle in der Schweiz beschäftigten Arbeitnehmer und ALV - Bezüger

Wie wird der Tageslohn für die Mutterschaftsentschädigung berechnet? Max.?

- Monatslohn / 30 x 80%

- max. CHF 196 / Tag

Was deckt die 1. Säule, 2. Säule und 3. Säule?

1. Säule: Existenzbedarf

2. Säule: Fortsezung der gewohnten Lebenshaltung

3. Säule: Sicherstellung der persönlichen Wünsche

Was versteht man unter Prämienlohn? Was für Bezugsgrössen gibt es?

- Lohnzulage für besonders gute Leistungen

- Leistungsabhängige Zugabe, zusätzlcih zum Zeitlohn

- Bezugsgrössen: Arbeitsqualität, Ausnützung der Produktionsmittel, Termineinhaltungen

Wie werden EO-Entschädigungen, KTG und UVTG auf der Lohnabrechnung aufgeführt?

zb.

Monatslohn ./. EO-Entschädigung + Korrektur Drittleistungen = Bruttolohn

Welche Abzüge werden ab Vollendung des 65/64 Altersjahr gemacht? Welche nicht?

Abzug: AHV (Freigrenze CHF 1'400/Mt.), NBU

Nicht: ALV, BVG

KTG?

Wie wird der Taglohn berechnet?

Monatslohn / 21.75

Was für Abrechnungen, Auswertungen und Statistiken können aus der Lohnadministration erstellt werden?

- Lohnabrechnung, Lohnausweis

- monatliche Buchungsbelege FIBU, Beiträge Sozialversicherungen

- Versicherungsabrechnungen: AHV, ALV, Kinderzulage, Unfallversicherung, KTG-Versicherung, BVG, Quellensteuer

- Absenzkontrolle

- Zeiterfassung

BV: Wann ist ein Vorbezug der Vorsorgeleistungen möglich?

Wohneigentumsförderung

BV: Wie berechnet sich der versicherte Jahreslohn? Mind. versicherter Lohn? Max. versicherter Lohn?

Koordinierter Lohn zwischen:

- CHF 3'510

- CHF 59`670

Was ist eine Kompementärrente?

- Treffen Unfall oder AHV mit IV-Renten zusammen; Total max. 90% des vers. Lohns

- Koordination bzw. Kürzung der Renten: Komplementärrente

ALV: Wie wird das Taggeld berechnet?

Vers. Lohn / 21.7 * 70/80%

Wer hat Anspruch auf die Mutterschaftsentschädigung? Wie lange ist die Anspruchsdauer?

- mind. 9 Monat vor Niederkunft obligatorisch versichert

- Arbeitslosen Frauen

- Anspruchsdauer: Beginn Tag der Niederkunft, Ende nach spätestens 98 Tagen

Was für Sozialversicherungen gibt es? Was ist versichert?

- AHV (Alter/Tod)

- IV (Invalidität)

- EL (Fehlende Existenzmittel)

- EO (Erwerbsausfall & Mutterschaftsentschädigung)

- ALV (Arbeitslosigkeit)

- BVG (Invalidität/Alter/Tod)

- UV (Unfall/Invalidität/Tod)

- KV (Krankheit/Mutterschaft/evtl. Unfall)

- MV (Unfall, Krankheit, Inv.,Tod)

- FZ (Entlastet Familien)

Wie wird der 13. Monatslohn bei Austritt zu bezahlen?

pro rata temporis

Welche Abzüge werden von der EO-Entschädigung / Mutterschaftstaggeld gemacht? Welche nicht?

Abzug: AHV, ALV, BVG, KTG

Nicht: NBU

ALV: Wie viel % ist das Taggeld? Wie lange wie dies ausbezahlt? Wartefrist?

- Wartefrist: 5 Tage (ab CHF 3'000/Mt)

- 70% des verrichteten Lohn (max CHF 126'000)

- 80% vom vers. Lohn (mit Kinder)

BV: Was ist versichert?

- ab 1.1. nach Vollendung 17. Alterjahr AN mit Jahreslohn von mehr als CHF 20'520: Tod und Invalidität

- ab 1.1. nach Vollendung 24. Altersjahr AN mit Jahreslohn von mehr als CHF 20'520: Tod, Invaldität und Sparversicherung

UV: Wie wird der versicherte Lohn und das Taggeld berechnet?

- ab 3 Tage nach dem Umfall 80% des versicherten Lohnes

- versicherter Lohn: Grundlohn, 13. ML, Kinderzulagen

- versicherter Lohn / 365 * 80%

BV: Wie hoch sind die Beiträge?

Risiko: gemäss Vorsorgeeinrichtung

minus Altersgutschrift

+ 25 - 34 J : 7%

+ 35 - 45 J : 10%

+ 45 - 54 J : 15%

+ 58 - 65/64 J : 18%

- AG max 50%, AN mind 50%

Was versteht man unter Naturallohn?

- Kost und Logis

- Dienstkleider

- Uniformen

- Fahrpreisermässigungen

- Freikarten

- Wohnung

- Zivilkleider

AHV: Wer ist Beitragspflichtig? Wer nicht?

- Erwerbstätige ab 18. Altersjahr

- Nichterwerbstätige ab 20. Altersjahr

- bis 64 / 65 Altersjahr vollendet

- Rentenalter bis Tod: sofern Erwerbseinkommen über monatl. CHF 1'400

- Nicht: nicht-erwerbstätige Ehegatten, sofern erwerbstätige Ehegatte doppelter Mindestbeitrag leistet (2x460.00)

UV: Wie wird der IV-Grad in der Unfallversicherung ermittelt?

Lohnvergleich: Lohn vor Unfall abzüglich Lohn nach Unfall = Differenz = Invaliditätsgrad (Berechnung in %)

UV: Was für Leistungen zählt die UV?

Taggelder, IV-Renten, Heilungskosten, Transportkosten, Rettungskosten, Integritätsentschädigung, Hilflosenentschädigung, Bestattungskosten

ALV: Wer übernimmt das Inkasso?

AHV-Ausgleichkassen

Was für Lohnarten gibt es?

- Zeitlohn

-Akkordlohn

- Prämienlohn

- Provisionen / Erfolgs-/ Gewinnbeteiligung

- Gratifikation

- Fringe Benefits

- Naturallohn

- Lohnzulagen

Wie wird der Taglohn für die Berechnung der EO-Entschädigung berechnet?

- Monatslohn dividiert durch 30 = Taglohn -> 80% -+ Kinderzulagen CHF 20.00/Kind

Was ist mit Boni gemeint?

Anerkennung für besondere Leistungen (nicht aufgrund Reingewinn!)

Welche Abzüge werden bei der Auszahlung von Kost und Logis gemacht? Welche nicht?

Abzug: AHV, ALV,BVG,KTG

Nicht: zum Bruttolohn dazu zählen; beim Nettolohn abziehen

Welche Abzüge werden auf Kinderzulagen gemacht? Welche nicht?

Abzug:

Nicht: AHV, ALV, NBU (gehört aber zum vers. Lohn) BVG, KTG

Wie wird die Basis (Stundenlohn) für die Auszahlung von Überstunden berechnet? Mit 13. ML und 25% Zuschlag.

13 X Monatslohn / 12 / 21.75 / 8 Stunden + 25%

Wie wird die Ferienentschädigung berechnet?

- 100 X Ferientage / Anzahl Arbeitstage = Prozentsatz

- z.B. 4 Wochen Ferien / Jahr, 240 Arbeitstage: 100 X 20 /240 = 8.33%

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