c2b_default

Software Quality Engineering

Vorbereitung für die Modulprüfung

Vorbereitung für die Modulprüfung

13
0.0 (0)
N. Z.
Étudier
N. Z.
Diese Lernkarten behandeln fortgeschrittene Themen zur Software-Qualitätsentwicklung und konzentrieren sich auf die Planung, Führung und Umsetzung von Veränderungsprozessen. Sie beleuchten die verschiedenen Schritte eines Veränderungsprojekts, wie die Analyse, den Prozess selbst und die Stabilisierung, sowie die notwendigen Massnahmen und die Bedeutung von Engagement und Klarheit. Diese Karteikarten richten sich an Projektmanager und Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten in der Steuerung von Veränderungsprozessen verbessern möchten, um in einem wettbewerbsintensiven Umfeld erfolgreich zu sein.
Cartes-fiches
13
Utilisateurs
1
Langue
Allemand
Catégorie
Informatique
Niveau
Autres
Créé / Mis à jour
23.08.2014 / 12.12.2019
  • 1  / 13

Cartes-fiches

Zu den physischen Veränderungen gehören..

- Aufbauorganisation

- Ablauforganisation

- Technologie

Zu den geistigen Veränderungen gehören..

- Wissen, Können
- Normen, Werte
- Verhalten
- Einstellung

Welche Voraussetzungen gehören zu einer erfolgreiche Veränderung (nach OCR)?

- Engagement der der obersten Führung
- Klarheit über Ausgangslage
- Klarheit über die Vision
- Engagement der Mitarbeiter
- Übereinstimmung der Veränderung mit Unternehmenskultur
- Ausrichten von Struktur/System auf Veränderungsziele
- Qualifikation des Coaches
- Qualität der Veränderungsplanung und -führung

Welche Schritte muss bei einem Veränderungsprojekt geplant werden?

1. Auftragserklärung

2. Veränderungsanalyse

3. Veränderungsprozess

4. Stabilisierung

Was beinhaltet der Schritt Auftragserklärung beim Veränderungsprojekt? 

- Orientierung

- Projektvereinbarung

- Organisation Veränderungsprojekt

Was beinhaltet der Schritt Veränderungs-Analyse beim Veränderungsprojekt?

- Definition des Betrachtungsgegenstandes

- Aufnahme IST-Zustand und Erarbeitung Vision

- Planung SOLL-Zustand

Was beinhaltet der Schritt Veränderungsprozess beim Veränderungsprojekt?

- Definition Veränderungschritt- und Prozess

- Veränderungskommunikation

- Umsetzen Massnahmen

Was beinhaltet der Schritt Veränderungsprozess beim Veränderungsprojekt?

- Definition Veränderungschritt- und Prozess

- Veränderungskommunikation

- Umsetzen Massnahmen

Was beinhaltet der Schritt Stabilisierung beim Veränderungsprojekt?

- Festlegen Status und Performance

- Planung weiterer Schritte/Massnahmen

- "Leben" und Veränderung

Wieso gibt es Veränderungen?

• Komplexität im persönlichen und gesellschaftlichen Leben 
 nimmt ständig zu.
==> wachsende Vernetzung!
• Geschwindigkeit der Veränderung und 
 Druck auf Einzelnen/Institutionen steigt.
• Blosses Optimieren des Bestehenden reicht angesichts des 
 lokalen und globalen Wettbewerbs oft nicht mehr.• Komplexität im persönlichen und gesellschaftlichen Leben 
 nimmt ständig zu.
==> wachsende Vernetzung!
• Geschwindigkeit der Veränderung und 
 Druck auf Einzelnen/Institutionen steigt.
• Blosses Optimieren des Bestehenden reicht angesichts des 
 lokalen und globalen Wettbewerbs oft nicht mehr.

Womit beschäftigt sich der "Mensch im Veränderungsprozess"?

- Mensch

- MItarbeiter

- Coach

Womit beschäftigt sich die "Planung und Führung der Veränderung"?

Ausgangslage --> Lösung des Sachproblems --> Ziel

Womit beschäftigt sich "flankierende Massnahmen"?

- Führungssysteme

- Mitarbeiterförderung

- Organisation

Étudier