Rechtskunde
Repetitionsfragen für die Diplomprüfung VBR
Repetitionsfragen für die Diplomprüfung VBR
Kartei Details
| Karten | 104 |
|---|---|
| Lernende | 21 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Recht |
| Stufe | Mittelschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 16.02.2015 / 06.01.2024 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/rechtskunde41
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Einzelarbeitsvertrag: Was ist ein Einzelarbeitsvertrag?
Der Einzelarbeitsvertrag ist ein klassischer Arbeitsvertrag, den man abschliesst, wenn man arbeiten will. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, auf bestimmte oder unbestimmte Zeit für den Arbeitgeber Arbeit zu leisten, gegen Bezahlung eines Lohnes. Es gilt auch für Teilzeit- und Stundenarbeit.
Einzelarbeitvertrag: Braucht es eine bestimmte Form für die Entstehung des Einzelarbeitsvertrag?
Für die Entstehung braucht es keine besondere Formen. Man empfehlt dennoch eine Schriftlichkeit aus Beweisgründen. (OR Art. 320)
Einzelarbeitsvertrag: Welche dieser Pflichten gehören zur Arbeitnehmer?
Einzelarbeitsvertrag: Wie sind die Ferien im Arbeitsvertrag im Gesetz geregelt?
unter 20 Jahre alt, 5 Wochen, sonst 4 Wochen. (OR Art. 329a)
Einzelarbeitsvertrag: Was ist der Unterschied zwischen der Beendigung eines befristeten und eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses?
befristet: ohne Kündigung
unbefristet: mit Kündigung
Einzelarbeitsvertrag: Was sind die Kündigungsfristen...
während der Probezeit?
nach Probezeit...?
1. Dienstjahr?
2. bis 9. Dienstjahr?
ab 10. Dienstjahr?
während Probezeit --> 7 Tage
1. Dienstjahr --> 1 Monat
2. bis 9. Dienstjahr --> 2 Monate
ab 10. Dienstjahr --> 3 Monate
Einzelarbeitsvertrag: Im welchem Artikel finden wir den Kündigungsschutz?
OR Art. 336
Einzelarbeitsvertrag: Was ist ein Sperrfrist? Artikel angeben.
Ein Sperrfrist ist eine Zeitspanne, in denen man nicht kündigen kann. Die Fristen findet man in OR Art. 336c. Es dient zum Schutz des Arbeitsnehmers.
