Rahmenkonzept des IFRS

Rahmenkonzept des IFRS

Rahmenkonzept des IFRS


Jens Lehmann
Diese Lernkarten bieten einen Überblick über das Rahmenkonzept der IFRS auf Universitätsniveau. Sie behandeln zentrale Begriffe wie IFRS, Ertrag, verbindliche Standards und qualitative Merkmale der Rechnungslegung. Die Lernkarten erläutern die Grundgedanken und Basisannahmen, einschließlich der Unternehmensfortführung und Periodenabgrenzung, sowie die Ziele und den Aufbau der IFRS. Sie richten sich an Studierende und Praktiker, die sich mit internationalen Rechnungslegungsstandards vertraut machen möchten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Abschlüsse korrekt zu erstellen und zu interpretieren.
Flashcards
9
Students
6
Language
German
Category
Micro-Economics
Level
University
Created / Updated
28.04.2014 / 19.08.2021

Flashcards

Aufbau der IFRS

Rahmenkonzept - Nicht Verbindlich

Standarts IAS und IFRS - Verbindlich

Interpretationen SIC und IFRIC - Verbindlich

Welche übernimmt Aufgaben das Rahmenkonzept für die Aufstellung von Abschlüssen

Dem IASB bei der Entwicklung und Überarbeitung von Standards helfen

Den Erstellern von JA helfen die IFRS anzuwenden und mit Themen zukünftiger Standards umzugehen

Den Abschlussprüfern bei der Beurteilung helfen ob ein JA IFRS konform ist

Dem Rechnungslegungsadressaten bei der Interpretation von IFRS konformen JA  helfen

Interne Konsitenz sicherstellen

Einheitliche Terminologie 

Welchen Status hat das Rahmenkonzept? 

Ist kein IFRS

Ist kein overriding Priciple zu den IFRS

Ist zwar nicht verbindlich kann aber nicht ignoriert werden

Schränkt einzelne Bilanzierungswahlrechte nicht ein

Bei Konflikten haben die IFRS Vorrang!

Welches ist das oberste Ziel der IFRS Rechnungslegung?

 

 

decision Usefulness (entscheidungsnützliche Informationsvermittlung)

Wodurch wird das oberste Ziel der IFRS erreicht?

Zu Grunde liegende Annahmen

Qualitative Merkmale (primär und Sekundär)

Beschränkungen / Nebenbedingungen

Grundgedanken/Basisannahmen (underlying assumptions)? Periodenabgrenzung?

Periodenabgrenzung (accrual basis)
- Auswirkungen von Geschäftsvorfällen werden in der Periode erfasst, in der sie auftreten, nicht bei Zahlungsein- oder ausgängen
- matching Principle: Aufwendungen, die einen direkten Zusammenhang mit Erträgen haben werden ebenfalls in der Periode erfasst in der die Erträge erfasst werden
- entspricht weitgehen dem HBG ausser: Keine antizipativen RAP (hier assets resp. liabilities, kein Imparitätsprinzip welches Aufwendungen früher als Erträge berücksichtigt

Grundgedanken/Basisannahmen (underlying assumptions)? Unternehmensfortführung?

Unternehmensfortführung (going concern)
- Aufstellung von Abschlüssen unter der Annahme der Unternehmensfortführung
- Bis das Management entweder beabsichtigt das Unternehmen aufzulösen, das Geschäft einzustellen oder keine realistische alternative mehr hat als so zu handeln
- mind. 12 Monate nach dem Bilanzstichtag
- Grundsätzlich Stichtagsprinzip aber hinsichtlich going concern Wertaufhellungszeitraum zwischen Bilanzstichtag und Erstellung
- Wenn keine Fortführung -> Bewertung zu Einzelveräußerungspreisen

Qualitative Merkmale

Verständlichkeit
- Enthaltende Informationen sind für typische Adressaten (sachverständiger Bilanzleser) verständlich

Vergleichbarkeit
- JA eines Unternehmens müssen über die Zeit hinweg und zwischen verschiedenen Unternehmen vergleichbar sein
- Gundsatz der Stetigkeit

Verlässlichkeit
- Ist gegeben wenn keine wesentlichen Fehler enthalten sind und frei von verzerrenden einflüssen ist

Relevanz
- Ist gegeben wenn Information die wirtschaftliche entscheidung der Adressaten beeinflusst.
 

Konkretisierung der Relevanz

Qualitativ - Art der Information
- bestimmte Posten die einen direkten Ertragsbezug haben sind immer Relevant (z.B. Waren)
- entscheidungsrelevante Sachverhalte (z.B. neues Segment oder Aufgabe von Geschäftsbereichen)
- Keine vorgegebenen Beträge!

Quantitativ - Wesentlichkeit der Information
- Falls ein weglassen der Info oder fehelhafte Darstellung die Entscheidung beeinflussen kann
- Keine vorgegebenen Beträge!

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