Quantitative Sozialforschung Fragen
Statistik
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Fichier Détails
| Cartes-fiches | 26 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Psychologie |
| Niveau | École primaire |
| Crée / Actualisé | 10.01.2012 / 02.01.2023 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/quantitative_sozialforschung_fragen
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| Intégrer |
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Was ist die Funktion einer Befragung?
Austausch von Informationen über das Medium Sprache
Welche vier Bedingungen spielen beim Informationsfluss eine Rolle?
Sozialer Vorgang: Wechselwirkung
Zielgerichtetheit: Interesse
Kontext: Mittel und räumliche Bedingungen
Verhaltenserwartungen
Worin unterscheidet sich die wissenschaftliche Befragung von der alltäglichen Befragung?
In der wissenschaftlichen Befragung wird jede einzelne Befragungsphase kontrolliert.
Welches Hauptziel verfolgt die wissenschaftliche Befragung?
Das Ziel ist die Überprüfung allgemeiner theoretischer Zusammenhänge.
Warum werden bei einer Befragung immer mehrere Personen befragt und nicht nur eine einzelne?
Wir interessieren uns nicht nur für das Auftreten einer Eigenschaft, sondern auch für deren Ausprägung und Häufigkeit.
Welche Art der Datenerhebung ist die am meist verwendete Instrument der empirischen Sozialforschung?
Die Befragung
Was ist unbedingt zu beachten, wenn man die Bedingungen, unter denen Daten erhoben werden für eine wissenschaftliche Befragung ermittelt?
Die Kontrolle des Einflusses der Erhebungsbedingungen auf die Daten.
Wovon ist die Wahl der Form eines Interviews abhängig?
- Art der theoretischen Analyse
- Den relevanten Merkmalen der Befragtengruppe
Wie lassen sich die einzelnen Interviewformen unterscheiden und welche Formen gibt es?
- Unterscheidung nach dem Grad der Strukturiertheit
- Strukturiert / unstrukturiert
- Standardisiert / nicht standardisiert
- Geschlossene / offene Befragung
Wieso sollte ein Interview nicht länger als 30 bis 60 Minuten dauern?
Die Aufmerksamkeit und die Bereitschaft des Befragten, auf die Fragen zu antworten, sind begrenzt.
Was charakterisiert die geschlossene Fragestellung im Interview?
Der Befragte erhält mit den Fragen gleichzeitig eine Reihe von Antwortmöglichkeiten, aus denen er die für sich meisten zutreffende Antwort auswählen kann.
Worin unterscheidet sich das standardisierte vom nicht-standardisierten Interview?
Die Unterscheidung bezieht sich auf die Verwendungsweise von Antwortkategorien. Beim standardisierten Interview werden die Antworten in Kategorien zusammengefasst, beim nicht standardisierten wird darauf verzichtet.
Wie kann man bei einer Ja-Nein-Dichotomie eine Suggestiv-Wirkung in der Fragestellung verhindern?
Dadurch, dass beide Alternativen bereits in der Fragestellung enthalten sind.
Was ist die Aufgabe des Interviews?
- Entdeckung
- Messung
- Interpretation und Verfeinerung statistischer Beziehungen
Wovon sollte die Entscheidung, ob man eine strukturierte oder unstrukturierte Interviewform wählt, abhängen?
Ob die durchzuführende Studie auf qualitative oder quantitative Ergebnisse abzielt.
Geht es um Gewichtungen, also um eine quantitative Fragestellung, sollte man die strukturierte Interviewform wählen. Geht es mehr um Entdeckungen, Interpretationen und Verfeinerungen von statischen Beziehungen, also um eine qualitative Fragestellung, eignet sich die unstrukturierte Interviewform besser.
Warum kommen unterschiedliche Häufigkeitsverteilungen der Antworten zustande, wenn die Formulierung der Fragen und / oder die Antwortalternativen leicht variieren?
Die Gründe liegen in der geistigen Disposition der Befragten. Es besteht ein direkter Zusammenhang zwischen den persönlichen Eigenschaften und der Frageform.
Welchen Merkmalen muss die Interviewform, resp. Frageform angepasst werden? Nennen Sie 5 mögliche Merkmale.
Bildung, Alter, Geschlecht, soziale Schicht, Rasse
Welche sind die drei internen Faktoren der sozialen Situation Interview?
Der Interviewer, der Befragte, die Fragen.
Was beinhaltet "die Kunst des Interviews" oder welche zusammenwirkenden Faktoren können als solche bezeichnet werden?
Eine ausgearbeitete Strategie, die Technik und die taktische Vorgehensweise.
Nennen Sie die beiden Minimalanforderungen an einen Interviewer.
Minimalanforderungen: Gute Kenntnisse des Interviewgegenstandes und allgemeine Kontaktfreudigkeit
Was sind die Vor- und Nachteile der schriftlichen Befragung?
+ kostensparend, kein Einfluss / Einwirkung des Interviewers, annehmbare Zuverlässigkeit, ev. grössere Genauigkeiten
-- geringe Kontrolle der Interviewsituation (Reihenfolge, Zeitpunkt, wer ausfüllt, Umgebung, Beeinflussung durch Dritte, Missverständnisse)
Was ist das grösste Problem bei der schriftlichen Befragung und wie kann es vermindert werden?
Problem: kleine Rücklaufquote
Erhöhung durch: bereits frankierter Rückantwortumschlag beilegen, telephonischer Kontakt (bspw. als Hilfe für Missverständnisse oder als Ankündigung für den Fragebogen)
Welche Art von Fragen kann in schriftlichen Befragungen besonders gut gestellt werden?
Faktenfragen (die Befragten können auch noch Dinge nachschauen)
Was sind die Vor- und Nachteile einer telefonischen Umfrage?
- Vorteile:
- rasch einsetzbar
- gut für Stichdaten
- gut für allgem. und schnelle Fragen
- Nachteile:
- spezifische Problemgruppen nicht erreichbar
- es ist nicht klar wer antwortet
- die Antwort kann leicht verweigert werden
Was kann mit der Panel- Befragung erfasst werden und wo wird sie vorwiegend eingesetzt?
- die Panel- Befragung ermöglicht Längsschnitte
- erfasst werden Veränderungen von Einstellungen
- sie werden eingesetzt für Konsum und politische Meinungsbildung
Was sind die Hauptprobleme der Panel- Befragung?
- oft zu teuer, weil lange Zeitdauer
- eine hohe Fluktuation der Befragten ist möglich (Panelmortalität)
- durch die Wiederholung der Fragen sind die Befragten unerfreulicherweise stark auf das Thema sensibilisiert
- um die Daten auswerten zu können dauert es oft sehr lange
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